Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Satu Dekade Misi Penjaga Perdamaian - Artikel Terakhir: Jalan Menuju Pusat Pelatihan Internasional

Việt NamViệt Nam27/05/2024

Berpartisipasi dalam operasi penjaga perdamaian PBB merupakan langkah maju baru dalam tingkat integrasi internasional Tentara Rakyat Vietnam. Tentara ini dipercaya oleh Politbiro dan Komite Sentral Partai untuk menjadi kekuatan pelopor, memimpin di bidang baru yang penuh dengan sensitivitas, kesulitan, dan tantangan politik. [caption id ="attachment_863377" align="aligncenter" width="665"] Pada tanggal 3 Desember 2021, Kementerian Pertahanan Nasional menyelenggarakan Pertemuan ke-15 Kelompok Ahli Pemeliharaan Perdamaian, Siklus 4, 2021-2023, dalam kerangka Pertemuan Menteri Pertahanan ASEAN Plus (ADMM+) secara daring. Dalam foto: Kolonel Mac Duc Trong (tengah) memimpin bersama Konferensi di Jembatan Vietnam. (Foto: VNA)[/caption] Upaya Vietnam dalam memenuhi tanggung jawabnya sebagai negara anggota di bidang pemeliharaan perdamaian akan memberikan kontribusi praktis dalam menyelesaikan masalah keamanan, menjaga perdamaian dan stabilitas di kawasan dan dunia; sekaligus, meningkatkan hubungan kerja sama dengan negara lain, meningkatkan prestise dan posisi Angkatan Darat, serta menciptakan lingkungan internasional yang kondusif untuk membangun dan mempertahankan Tanah Air dalam situasi baru. Kolonel Mac Duc Trong, Wakil Direktur Departemen Penjaga Perdamaian Vietnam, melakukan wawancara dengan wartawan VNA untuk mengklarifikasi perjalanan 10 tahun Hari Tradisional Departemen Penjaga Perdamaian Vietnam - sebuah badan khusus di bawah Kementerian Pertahanan Nasional, dan langkah selanjutnya dari pasukan tersebut. Kolonel, dapatkah Anda merangkum hasil dan signifikansi yang telah dicapai Vietnam selama 10 tahun berpartisipasi dalam kegiatan penjaga perdamaian PBB? Dalam 10 tahun terakhir, hasil yang luar biasa adalah bahwa Vietnam telah memiliki lebih dari 800 perwira dan prajurit profesional yang dikerahkan secara individu dan dalam unit, termasuk 114 perwira yang dikerahkan secara individu. Kami telah memiliki tiga tonggak utama dalam 10 tahun terakhir. Yaitu, mengerahkan dua perwira individu pertama pada tahun 2014, mengerahkan unit pertama, rumah sakit lapangan tingkat 2, pada tahun 2018, dan mengerahkan Tim Teknik No. 1 pada tahun 2022. Tonggak-tonggak tersebut menunjukkan bahwa setiap 4 tahun kami naik satu langkah. Untuk posisi individu, kami memiliki tingkat perwira yang telah menyelesaikan dengan sangat baik - kriteria tertinggi (menurut 5 tingkat Perserikatan Bangsa-Bangsa) mencapai lebih dari 30%. Ini adalah tingkat yang sangat tinggi dibandingkan dengan tingkat umum negara-negara yang berpartisipasi dalam pemeliharaan perdamaian. Ini telah menciptakan citra perwira Vietnam dengan profesionalisme, keahlian tinggi, dan antusiasme untuk bekerja. Disiplin perwira Tentara Rakyat Vietnam diakui oleh teman-teman internasional dan dunia . Mengenai jenis unit, kami telah berhasil menyebarkan rumah sakit lapangan tingkat 2 di daerah yang sangat sulit, beroperasi di lingkungan yang kompleks dengan kurangnya infrastruktur. Namun, persyaratan untuk keahlian dan teknologi memerlukan standar internasional, tetapi kami telah memenuhinya. Untuk rumah sakit lapangan, tidak setiap negara dapat sepenuhnya menyebarkan dan berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa, tetapi kami memiliki keuntungan bahwa Tentara Vietnam dapat melatih sumber daya medis militernya sendiri, yang tidak dapat dipenuhi oleh banyak negara. Setelah 4 tahun mengerahkan rumah sakit lapangan, kami telah membuat lompatan maju dengan mengerahkan tim Teknik yang terdiri dari 184 perwira dan karyawan, beserta peralatan yang sangat besar, termasuk hampir 150 jenis kendaraan dan mesin... Total muatan yang diangkut mencapai lebih dari 2.200 ton. Mengerahkan tentara, kendaraan, dan mesin sebanyak itu sangatlah sulit. Di misi Abyei, banyak negara belum mengerahkan satu unit pun setelah dua tahun, dan peralatannya pun belum tiba, tetapi kami telah menyelesaikan pengerahan dalam satu bulan. Dengan rumah sakit lapangan ini, meskipun kondisi di Sudan Selatan sulit, kami tetap mencapai hasil yang sangat tinggi. Rumah sakit lapangan tingkat 2 "pendahulu" hanya memiliki 200-300 pasien. Sejak rumah sakit lapangan tingkat 2 Vietnam dikerahkan ke misi ini, kami telah menerima 1.200-2.000 pasien per tahun. Hal ini menunjukkan bahwa rumah sakit Vietnam memiliki kapasitas yang tinggi dan semangat pelayanan yang sangat baik untuk dapat menerima pasien baru dalam jumlah besar. Selain pasien yang merupakan pejabat dan karyawan PBB, kami juga menerima banyak pasien yang merupakan penduduk lokal dengan semangat kemanusiaan. Mengenai Tim Teknisi di Abyei, Komandan Misi UNISFA, Wakil Sekretaris Jenderal PBB, dan para pejabat... saat berkunjung, semuanya menilai bahwa Tim telah menyelesaikan misinya dengan sangat baik, melampaui harapan Perserikatan Bangsa-Bangsa. Kami tidak hanya menyelesaikannya dengan sangat baik, sangat cepat, memenuhi semua persyaratan misi Perserikatan Bangsa-Bangsa dalam situasi dan kondisi sulit, kami juga melakukan pekerjaan kemanusiaan, membangun sistem drainase, membangun sekolah, mendukung masyarakat... Hal-hal tersebut melampaui harapan Perserikatan Bangsa-Bangsa, membantu Tim Teknisi meninggalkan kesan yang mendalam, dan dinilai telah mengubah wajah misi di mata penduduk lokal. Pengalaman apa yang telah kami pelajari dari bekerja di lingkungan internasional, Kolonel? Melalui evaluasi dan ringkasan kegiatan masing-masing perwira dan tim tingkat unit, semua orang menyadari manfaat besar dari kesempatan untuk bekerja dan mendapatkan pengalaman di lingkungan operasi seperti itu. Kemampuan berbahasa asing meningkat secara signifikan. Kami juga belajar banyak dari dunia. Kami memiliki banyak kekuatan, tetapi dunia juga memiliki banyak keuntungan, yang merupakan kesempatan bagi perwira Vietnam untuk belajar. Beroperasi di lingkungan multinasional, pekerjaan yang berkaitan dengan hukum internasional, dengan isu-isu resolusi konflik, perlindungan perempuan, anak-anak... serta banyak perjanjian dan konvensi internasional yang telah ditandatangani dan menjadi anggota Vietnam, oleh karena itu memerlukan kepatuhan dan implementasi yang ketat. Hal ini juga berkontribusi pada peningkatan kualifikasi prajurit Vietnam. Pengalaman dan pengetahuan tersebut terus diterapkan dengan sangat baik bahkan ketika perwira kami telah menyelesaikan masa tugas mereka di misi, kembali ke unit kerja mereka, membantu mereka melaksanakan tugas dengan lebih baik ketika bekerja dengan mitra dan sahabat internasional. Kolonel, dapatkah Anda memberi tahu kami apa saja keuntungan dan kesulitan dalam menciptakan sumber daya untuk berpartisipasi dalam kegiatan pemeliharaan perdamaian Vietnam? Di masa mendatang, akankah Vietnam memperluas posisi dan formasi yang berpartisipasi dalam kegiatan ini, Pak? Fakta bahwa kita semakin berkembang dalam hal kuantitas dan bidang partisipasi menciptakan tantangan dalam menciptakan sumber kader dalam pasukan pemeliharaan perdamaian Vietnam. Saat ini, Departemen Pemeliharaan Perdamaian diberi wewenang oleh Kepala Kementerian Pertahanan Nasional, Kepala Staf Umum, dan Departemen Umum Politik untuk merekrut kader dari seluruh angkatan darat. Dengan demikian, kita memiliki sumber kader yang sangat besar dari daerah militer, korps tentara, cabang militer, akademi, sekolah... Namun, yang paling sulit tetaplah bahasa asing. Ada kader dengan keahlian tinggi tetapi bahasa asingnya terbatas, dan sebaliknya, kader dengan bahasa asing memiliki keahlian yang terbatas. Oleh karena itu, kita harus menemukan cara untuk merekrut kader yang memiliki keahlian dan bahasa asing. Hal ini telah menjadi kesulitan selama 10 tahun terakhir. Kita harus selalu berupaya untuk menemukan kader yang paling cakap, paling cocok untuk setiap tugas, memenuhi posisi tertentu. Mengenai rencana untuk memperluas posisi individu, kita terus mencari misi baru, tetapi bertujuan untuk menempatkan setidaknya 3 perwira pada satu waktu dalam satu misi, untuk menciptakan kolektif yang saling mendukung dan membantu, dan pada saat yang sama membentuk sel Partai sehingga kawan-kawan memiliki kondisi untuk kegiatan Partai. Mengenai perluasan jenis satuan, kami sedang meneliti jenis-jenis yang sesuai dengan kebijakan dan pedoman Partai, Negara, dan Angkatan Darat, seperti inspeksi militer, perlindungan pos komando... Namun, implementasinya sangat sulit karena persaingan antarnegara sangat tinggi. Saat ini, dalam sistem registrasi PBB untuk posisi setingkat satuan, selalu terdapat puluhan negara, sehingga untuk dipilih dan dikerahkan, kami harus melalui tahap persiapan yang sangat panjang dan menyeluruh. Ketika ingin memperluas jenis baru, tahap persiapannya harus sangat solid agar dapat mencapai hasil yang diinginkan. [caption id="attachment_863373" align="aligncenter" width="665"] Kendaraan yang berpartisipasi dalam latihan pada upacara pengumuman keputusan pembentukan dan peluncuran Unit Polisi Penjaga Perdamaian No. 1. (Foto: VNA)[/caption] Selain mengirimkan pasukan, kami juga memiliki tujuan lain untuk mengembangkan Departemen Penjaga Perdamaian Vietnam menjadi salah satu pusat pelatihan penjaga perdamaian terkemuka di kawasan. Ke depannya, apa arah kunci untuk mencapai tujuan ini, Kolonel? Awalnya, ketika dua perwira pertama dikerahkan pada tahun 2014, kami harus mengundang sejumlah atase militer asing yang merupakan mitra Vietnam untuk berbagi pengalaman. Pada tahap awal, kami tidak dapat melatih diri sendiri, sehingga kami harus bergantung pada rekan-rekan internasional. Namun, dalam 10 tahun sejak saat itu, kami telah melatih kursus-kursus individual dari sumber perwira yang telah menyelesaikan masa tugas dan kembali, tergantung pada posisi mereka dalam melaksanakan tugas untuk melatih rekan-rekan berikutnya. Kami telah menerapkan pelatihan pra-penugasan di tingkat unit, yang sangat sulit karena kami harus mengikuti sistem program, pelatihan, dan kurikulum Perserikatan Bangsa-Bangsa dengan banyak konten. Mustahil untuk mengirim seluruh unit ke luar negeri untuk pelatihan. Dengan ini, kami telah melakukannya dengan sangat sukses, dari kawan-kawan yang pergi sendiri-sendiri, memiliki pengalaman kembali, bersama dengan dukungan negara lain dalam beberapa mata pelajaran, kuliah..., kami telah sepenuhnya proaktif dalam pelatihan pra-penempatan di tingkat unit. Ini adalah tugas yang sangat sulit karena ketika Perserikatan Bangsa-Bangsa datang untuk memeriksa unit, mereka memeriksa setiap kuliah secara rinci, bahkan buku registrasi siswa harian... Namun, kami telah melakukannya secara sistematis, serius, dengan sistem catatan dan buku yang sangat baik, sepenuhnya memenuhi persyaratan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk program pelatihan. Keberhasilan dan inisiatif dalam pelatihan di tingkat unit merupakan langkah maju yang sangat penting dalam pelatihan kami. Mengenai pelatihan internasional, dalam 10 tahun, dari tidak memiliki pengalaman, harus bergantung pada guru dan dosen dari negara lain untuk mengajar, kemudian menggabungkan dosen dan guru internasional dan domestik, hingga sekarang kami telah menyelenggarakan kursus pelatihan profesional tingkat sangat tinggi, terkoordinasi antara internasional dan Vietnam, yang diselenggarakan di Vietnam untuk melatih siswa dari negara-negara di kawasan dan internasional. Perserikatan Bangsa-Bangsa telah datang untuk memeriksa kuliah berkali-kali; Bahasa Indonesia: mengamati, mengevaluasi dan memberi penghargaan kepada para dosen Vietnam. Ini adalah keseluruhan proses upaya untuk mengumpulkan pengalaman dalam praktik dan di kelas kawan-kawan agar dapat memenuhi standar. Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah menyelenggarakan banyak kursus pelatihan semacam itu. Saat ini, kami juga menyelenggarakan kursus pelatihan dengan mahasiswa Vietnam dan internasional, dosen internasional dan Vietnam. Pada awalnya, kami mengajarkan pelajaran umum, secara bertahap ada kuliah profesional tingkat sangat tinggi. Para kader sendiri kembali untuk langsung mengajar mata pelajaran yang terkait dengan isi program itu. Dapat dikatakan bahwa jalan untuk menjadi pusat pelatihan penjaga perdamaian bertaraf regional dan internasional Vietnam sedang terbentuk dan mencapai hasil yang baik. Kami belum mengatakan bahwa kami telah mencapai status regional dan internasional, tetapi kami melakukannya, membangun kursus dengan partisipasi internasional di mana kami berdiri di podium kami sendiri, membawa pengalaman Vietnam ke internasional. Itu adalah jalan yang benar dan kami percaya bahwa kami akan mencapai tujuan itu dalam waktu singkat. Terima kasih yang tulus, Kolonel!

Komentar (0)

No data
No data

Warisan

Angka

Bisnis

Com lang Vong - rasa musim gugur di Hanoi

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk