Meningkatkan kapasitas manajemen perusahaan Vietnam

NDO - Pada tanggal 29 November, di Hanoi , Surat Kabar Dau Tu menyelenggarakan konferensi pers sebelum Forum Tahunan Tata Kelola Perusahaan ke-7. Oleh karena itu, dalam kerangka Forum tersebut, inisiatif kartu skor VNCG50 diharapkan akan diluncurkan dengan tujuan membantu perusahaan-perusahaan tercatat di Vietnam meningkatkan praktik tata kelola perusahaan mereka sejalan dengan strategi pengembangan pasar saham hingga tahun 2030, sekaligus mempersempit kesenjangan praktik tata kelola perusahaan antara Vietnam dan kawasan.

Menurut Panitia Penyelenggara, dalam rangka mendorong pasar keuangan dan sekuritas Vietnam agar lebih transparan dan menarik bagi investor domestik dan asing, terutama mengingat pasar sekuritas Vietnam kemungkinan akan ditingkatkan pada tahun 2025, Forum Tata Kelola Perusahaan Tahunan ke-7 (AF7) dengan tema "Berinvestasi dalam tata kelola perusahaan: Sebuah strategi untuk menarik investor yang bertanggung jawab dalam tren internasionalisasi pasar" akan diselenggarakan pada tanggal 5 Desember di Kota Ho Chi Minh .

Ini adalah acara profesional bergengsi tentang tata kelola perusahaan yang terintegrasi dengan ESG dan pembangunan berkelanjutan yang diselenggarakan oleh Institut Direktur Vietnam (VIOD) dengan dukungan dari Perusahaan Keuangan Internasional (IFC), Sekretariat Negara Swiss untuk Urusan Ekonomi (SECO) dan Komisi Sekuritas Negara, dengan dukungan profesional dari Bursa Efek Kota Ho Chi Minh (HoSE) dan Bursa Efek Hanoi (HNX).

Tata kelola yang efektif terkait dengan ESG

Berbicara tentang pentingnya tata kelola perusahaan, Ibu Ha Thu Thanh, Ketua Dewan Direksi VIOD, mengatakan bahwa berinvestasi dalam tata kelola perusahaan memiliki banyak dampak besar dan positif bagi bisnis. Secara khusus, berinvestasi dalam tata kelola akan meningkatkan daya saing bisnis secara lunak, di mana investor dan publik dapat melihat kapasitas bisnis. Pada saat yang sama, manfaat komprehensif bagi bisnis meningkat dan melampaui sekadar kepatuhan. Tidak hanya investor, lembaga manajemen pasar, tetapi juga mitra pelanggan, lembaga pemeringkat, komunitas sosial, dan karyawan tertarik pada perusahaan dengan tata kelola yang baik.

Ibu Ha Thu Thanh, Ketua Dewan Direksi Institut Direktur Vietnam (VIOD) berbagi tentang pentingnya tata kelola perusahaan.

Tahun 2024 menandai titik balik penting dalam peningkatan kualitas tata kelola perusahaan di Vietnam. Seiring meningkatnya persyaratan tata kelola perusahaan, berinvestasi dalam tata kelola yang efektif terkait ESG menjadi pilihan dan kebutuhan penting bagi bisnis, terutama perusahaan tercatat dan perusahaan publik. Saat ini, investor, terutama dana investasi internasional, memfokuskan dan mengalihkan investasi berkelanjutan kepada bisnis yang menerapkan tata kelola perusahaan terkait dengan pengukuran tingkat dampak terhadap lingkungan dan masyarakat. Tata kelola perusahaan dianggap sebagai saluran yang sangat penting untuk menarik modal ke pasar dan bisnis.

Di Vietnam, bisnis menerapkan ESG, tetapi hanya pada faktor E (lingkungan) untuk merespons pemenuhan persyaratan, mitra, dan pasar dalam rangka mengurangi dampak negatif, mengurangi emisi gas rumah kaca, dan mengalokasikan anggaran untuk kegiatan sosial (faktor S). Namun, implementasi sosial memiliki tingkat yang lebih tinggi daripada dampak sosial. Hal ini diukur dengan faktor G (Tata Kelola dan Pertumbuhan). Bisnis perlu menyadari bahwa ESG hanyalah bagian dari pembangunan berkelanjutan. Bisnis perlu mempertimbangkan tata kelola perusahaan sebagai bagian penting, elemen inti ESG. Ketika ESG dipadukan dengan budaya tata kelola perusahaan, hal tersebut dapat menciptakan pembangunan berkelanjutan, ujar Ibu Ha Thu Thanh.

Bapak Phan Le Thanh Long, Direktur Jenderal Vietnam Institute of Directors (VIOD) berbagi tentang inisiatif kartu skor VNCG50.

Sementara itu, menurut Direktur Jenderal VIOD, Phan Le Thanh Long, dalam hal tata kelola perusahaan, di tingkat regional, Vietnam berpartisipasi dalam 7 penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS). Vietnam secara konsisten berada di peringkat rendah dalam ketujuh penilaian tersebut dan skor rata-rata tata kelola perusahaannya selalu di bawah rata-rata. Pada tahun 2024, hanya 69 perusahaan di Vietnam yang akan dipilih karena persyaratan pengungkapan informasi dalam bahasa Inggris dan kualitas laporan. Oleh karena itu, persyaratan untuk meningkatkan kualitas dan tingkat tata kelola perusahaan di Vietnam perlu benar-benar dipertimbangkan sebagai tujuan strategis yang penting dan harus menjadi prioritas utama.

Inisiatif VNCG50

Pada Forum AF7 mendatang, VIOD juga akan mengumumkan inisiatif VNCG50 untuk pertama kalinya. Ini merupakan kartu skor yang disusun berdasarkan indikator penilaian ACGS berdasarkan praktik terbaik, dan juga berdasarkan praktik tata kelola perusahaan di Vietnam. VNCG50 dievaluasi oleh Dewan yang diketuai oleh VNX, yang beranggotakan para ahli dari HoSE, HNX, perwakilan dana, perusahaan sekuritas, dan pakar independen.

Adegan konferensi pers.

Inisiatif kartu skor yang diperkenalkan di forum tersebut merupakan serangkaian kriteria untuk menilai praktik tata kelola perusahaan bagi perusahaan tercatat, terutama berdasarkan praktik baik di kawasan tersebut, dengan demikian membantu menominasikan 50 perusahaan Vietnam perintis dan berkomitmen untuk memastikan praktik tata kelola perusahaan yang baik.

Kartu skor VNCG50 bertujuan untuk membantu perusahaan-perusahaan tercatat di Vietnam meningkatkan praktik tata kelola perusahaan mereka sejalan dengan strategi pengembangan pasar saham hingga tahun 2030, mempersempit kesenjangan praktik tata kelola perusahaan antara Vietnam dan Asia Tenggara, serta meningkatkan skor ACGS ke tingkat rata-rata. Dengan demikian, kualitas produk di pasar meningkat, transparansi meningkat, dan investor pun tertarik.

Pengumuman VNCG50 tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan pasar saham Vietnam, tetapi juga berhasil menarik aliran modal baru yang berkualitas ke pasar. Peningkatan tata kelola perusahaan memainkan peran penting dalam menarik modal investasi dari dana investasi internasional, menciptakan fondasi bagi pembangunan berkelanjutan bagi pasar saham Vietnam itu sendiri, terutama dalam konteks upaya Vietnam untuk meningkatkan diri dari pasar yang belum berkembang menjadi pasar yang sedang berkembang,” tambah Direktur Jenderal VIOD.

Sumber: https://nhandan.vn/nang-cao-nang-luc-quan-tri-cua-doanh-nghiep-viet-nam-post847681.html