Meningkatkan status perawat

Dalam proses pemeriksaan dan perawatan medis, perawat memainkan peran yang semakin penting. Mereka berpartisipasi mulai dari tahap penerimaan, pengarahan, hingga dukungan pemeriksaan medis, pelaksanaan instruksi medis, perawatan pascaoperasi, prosedur penanganan, dan menjawab keluhan pasien.

Perawat Rumah Sakit Universitas Phenikaa merawat pasien.

Hari Perawat Vietnam (26 Oktober) adalah kesempatan untuk menunjukkan rasa terima kasih dan kasih sayang khusus atas dedikasi dan kontribusi mereka yang diam namun sangat mulia.

Di negara-negara dengan sistem kedokteran yang maju, perawat dianggap sebagai "jantung" sistem kesehatan . Di Vietnam, kekurangan tenaga perawat telah berdampak pada kualitas perawatan dan pengobatan pasien. Saat ini, rasio perawat hanya sekitar 17 orang/10.000 orang, termasuk negara-negara dengan rasio terendah di Asia. Kekurangan tenaga perawat menyebabkan beban kerja perawat meningkat dua atau tiga kali lipat, yang mengakibatkan tekanan psikologis dan risiko dalam berkomunikasi dengan pasien.

Di Vietnam, kekurangan tenaga perawat telah memengaruhi kualitas perawatan dan pengobatan pasien. Saat ini, rasio perawat hanya sekitar 17 orang/10.000 penduduk, termasuk negara dengan rasio terendah di kawasan Asia.

Sementara itu, sebagian besar stres dalam bidang kedokteran tidak berasal dari keahlian tetapi dari respons yang lambat dan kurangnya mendengarkan.

Baru-baru ini, kisah staf medis di Rumah Sakit Bersalin dan Anak Nghe An yang dengan berani mengambil tindakan, terlepas dari bahayanya, untuk mencegah dan melindungi keselamatan pasien dalam situasi darurat telah sedikit memperjelas kontribusi dan risiko yang dihadapi perawat.

Realitas menuntut kita untuk mengubah persepsi dan mencari solusi guna meningkatkan status perawat. Kementerian Kesehatan beserta kementerian dan sektor terkait perlu memiliki solusi untuk membangun tim keperawatan yang tidak hanya memadai secara kuantitas (memenuhi target 25 perawat/10.000 orang), tetapi juga memiliki kualifikasi profesional yang solid, keterampilan yang mumpuni, dan keterampilan nonteknis yang baik, serta memenuhi kebutuhan perawatan komprehensif dan modern. Hal ini berkontribusi dalam membangun citra perawat Vietnam di era baru yang tidak hanya unggul dalam profesinya, tetapi juga berdedikasi, berbelas kasih, memiliki etika profesional, serta mampu berbagi dan menyebarluaskan nilai-nilai humanis di sektor kesehatan.

Banyak pendapat yang meyakini bahwa sudah saatnya perawat diberdayakan agar mandiri dalam perawatan komprehensif, mengurangi tekanan profesional, dan berkontribusi dalam membangun sistem kesehatan yang manusiawi. Ketika diberdayakan, perawat dapat merancang rencana perawatan individual, membantu pasien tidak hanya dirawat tetapi juga didampingi. Pemberdayaan, alih-alih memberi mereka lebih banyak pekerjaan, memungkinkan mereka untuk mengambil keputusan, dihormati, dan memiliki suara profesional dalam proses merawat pasien.

Di era baru, perawat perlu dilatih secara komprehensif, mulai dari keterampilan teknis, psikologi klinis, keterampilan komunikasi, hingga manajemen kasus dan koneksi sumber daya sosial. Dengan bekal pengetahuan yang lengkap, perawat dapat merancang rencana perawatan individual yang memenuhi kebutuhan fisik dan mental setiap pasien.

Di era baru, perawat perlu dilatih secara komprehensif, mulai dari keterampilan teknis, psikologi klinis, keterampilan komunikasi, hingga manajemen kasus dan koneksi sumber daya sosial. Dengan bekal pengetahuan yang lengkap, perawat dapat merancang rencana perawatan personal yang memenuhi kebutuhan fisik dan mental setiap pasien. Penting untuk memilih dan menunjuk perawat yang kompeten untuk posisi manajemen di semua tingkatan dan menciptakan kondisi bagi mereka untuk lebih berpartisipasi dalam pengembangan dan perencanaan kebijakan kesehatan. Penting untuk membangun lingkungan yang menghormati dan melindungi tenaga kesehatan, karena kita tidak dapat menuntut belas kasih dari perawat ketika mereka dibiarkan sendirian menghadapi risiko dan kekerasan di tempat kerja...

Dalam konteks meningkatnya permintaan layanan kesehatan, kapasitas perawat juga perlu ditingkatkan. Perawat tidak hanya harus menguasai keahlian dan teknik, tetapi juga mahir dalam komunikasi dan penanganan situasi. Oleh karena itu, penting untuk menghubungkan kegiatan keperawatan dengan layanan kesehatan digital, kecerdasan buatan, dan model perawatan canggih, menuju sistem layanan kesehatan yang cerdas, efektif, dan berpusat pada pasien.

Loyalitas

Sumber: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html