Meningkatkan kualitas kader akar rumput, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil

Mendukung masyarakat dalam prosedur pendaftaran bisnis di Pusat Layanan Administrasi Publik Distrik Xuan Huong - Dalat

Menurut Departemen Dalam Negeri Lam Dong , setelah penggabungan dan pengoperasian, provinsi ini memiliki 14 badan khusus setingkat provinsi dan Badan Pengelolaan Kawasan Industri Provinsi, berkurang 4 badan dibandingkan sebelum penggabungan (berkurang 22,2%); jumlah total departemen khusus di tingkat departemen adalah 102, berkurang 227 (berkurang 69% dibandingkan sebelum penggabungan); terdapat 1.654 unit layanan publik, berkurang 149 unit (berkurang 8,2% dibandingkan sebelum penggabungan); terdapat 124 komune, distrik, dan zona khusus, berkurang 205 unit setingkat komune (berkurang hampir 37,7% dibandingkan sebelum penggabungan).

Komite Rakyat Provinsi juga menetapkan jumlah total jabatan pegawai negeri sipil dan jumlah karyawan yang menerima gaji dari anggaran negara pada tahun 2025 di lembaga, organisasi, dan unit termasuk 9.976 jabatan pegawai negeri sipil (tingkat provinsi 3.743, tingkat kecamatan 6.233) dan 59.347 karyawan (tidak termasuk unit layanan publik yang menanggung sendiri biaya rutin, unit layanan publik yang menanggung sendiri biaya rutin dan biaya investasi).

Namun, pada kenyataannya, jumlah PNS masih belum memadai dibandingkan dengan kuota gaji dan jumlah pegawai yang ditugaskan. Untuk memenuhi tugas penyelenggaraan pemerintahan daerah dua tingkat, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahwa selama ini, Kementerian telah secara berkala meninjau kuantitas dan kualitas PNS provinsi, terutama di tingkat kecamatan, kelurahan, dan kawasan ekonomi khusus, yang bergerak di bidang transformasi digital, sains-teknologi dan inovasi, serta bidang-bidang seperti keuangan, konstruksi, pertanahan, sumber daya lingkungan, peradilan, dan sebagainya. Oleh karena itu, Kementerian telah menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk menerapkan berbagai solusi tepat waktu, yang berkontribusi dalam mendukung dan secara bertahap meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan pemerintahan tingkat kecamatan.

Bersamaan dengan penugasan 260 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tingkat provinsi untuk mendukung Komite Rakyat di tingkat komune, distrik, dan kota di seluruh provinsi sejak awal Agustus 2025, Lam Dong telah melakukan peninjauan menyeluruh terhadap staf Partai, Front, dan pemerintah daerah. Atas dasar tersebut, provinsi menetapkan kembali tugas, memobilisasi, dan mengangkat pegawai negeri sipil di bawah wewenangnya, serta mengusulkan kepada otoritas yang berwenang untuk mempertimbangkan pemindahan pegawai negeri sipil antara Partai dan pemerintah, memastikan bahwa mereka sesuai dengan kualifikasi profesional dan pengalaman kerja mereka.

Pada saat yang sama, Departemen Dalam Negeri Lam Dong juga telah memberikan saran kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mengesahkan berbagai hal dalam manajemen pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil berdasarkan prinsip "keputusan lokal, tindakan lokal, tanggung jawab lokal", sehingga mempersingkat proses prosedur administratif dan menciptakan inisiatif di tingkat akar rumput. Khususnya, memberikan wewenang kepada Komite Rakyat di tingkat kecamatan untuk secara proaktif menandatangani kontrak guna melaksanakan pekerjaan profesional khusus atau layanan pendukung yang tidak dapat dipenuhi oleh sumber daya manusia yang ada, guna melayani kegiatan internal instansi, organisasi, dan unit yang ditentukan oleh pimpinan instansi dengan menggunakan pegawai negeri sipil sesuai dengan persyaratan pelaksanaan rencana kerja.

Sumber: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html