Sektor Kesehatan Quang Tri mendorong reformasi administrasi

QTO - Pada bulan-bulan terakhir tahun 2025, seluruh sektor kesehatan Provinsi Quang Tri memasuki tahap akhir untuk menyelesaikan dan melampaui target reformasi administrasi (AR). Ini merupakan salah satu tugas penting yang berkaitan dengan kualitas layanan kepada masyarakat, menciptakan lingkungan kerja yang profesional, dan meningkatkan reputasi sektor kesehatan dalam upaya melindungi dan menjaga kesehatan masyarakat.

Dalam konteks integrasi dan pembangunan yang kuat, reformasi administrasi (AR) terus menjadi salah satu tugas utama, berkontribusi pada pembangunan administrasi yang modern, profesional, dan transparan, serta melayani kebutuhan organisasi, warga negara, dan bisnis dengan lebih baik. Melaksanakan Keputusan No. 494/QD-UBND tanggal 15 Juli 2025 dari Komite Rakyat Provinsi Quang Tri dan Surat Keterangan Resmi No. 251/SNV-CCHC dari Departemen Dalam Negeri, Departemen Kesehatan telah menerbitkan Rencana No. 450/KH-SYT tentang PAR dalam 6 bulan terakhir tahun 2025 dengan berbagai solusi yang sinkron.

Oleh karena itu, Dinas Kesehatan terus melaksanakan kebijakan dan pedoman reformasi administrasi pusat dan provinsi secara efektif, dengan tujuan membangun administrasi sektor kesehatan Provinsi Quang Tri agar memenuhi persyaratan model organisasi baru dan sesuai dengan operasional praktis, semakin modern, profesional, serta beroperasi dengan lancar dan efektif. Pada saat yang sama, membangun tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil (CBCCVC) dengan kualitas dan kapasitas yang setara dengan tugas yang diberikan untuk melayani warga, organisasi, dan dunia usaha dengan lebih baik, meningkatkan iklim investasi dan bisnis secara signifikan, dan berkontribusi pada peningkatan daya saing provinsi.

Warga mengambil nomor antrian untuk menemui dokter di Rumah Sakit Umum Daerah Vinh Linh - Foto: HN

Untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, sektor kesehatan telah mengidentifikasi 7 kelompok tugas utama yang perlu dilaksanakan dalam waktu mendatang. Ini termasuk menerapkan sepenuhnya dokumen arahan provinsi dan pemerintah pusat; meningkatkan penerapan teknologi informasi dalam manajemen dan administrasi. Mempromosikan propaganda reformasi administrasi melalui saluran daring, memastikan informasi menjangkau setiap kader dan warga negara; terus menerapkan solusi yang tepat waktu dan tepat untuk memperbaiki dan meningkatkan indikator PAR INDEX, PAPI, SIPAS. Memperkuat inspeksi mendadak dan tidak langsung terhadap reformasi administrasi, inspeksi layanan publik, kode etik dan tanggung jawab pimpinan; mendorong pegawai negeri sipil dan pegawai negeri untuk meneliti dan mencari model dan inisiatif untuk direplikasi di seluruh sektor. Meninjau, mengusulkan amandemen dan menghapus dokumen yang tidak lagi sesuai; mengatur propaganda dan penyebaran undang-undang tentang antikorupsi, demokrasi di tingkat akar rumput, jaminan sosial, emulasi dan penghargaan, dll.

Upayakan digitalisasi setidaknya 90% catatan penerimaan dan penanganan prosedur administratif; pastikan 100% individu dan bisnis tidak perlu memberikan kembali informasi yang sudah ada dalam basis data. Publikasikan dan transparankan semua prosedur administratif di halaman informasi elektronik Departemen Kesehatan dan di Pusat Layanan Administrasi Publik Provinsi. Selesaikan keputusan yang mengatur fungsi, tugas, dan struktur organisasi departemen dan unit-unit terkaitnya; atur dan konsolidasikan posisi pekerjaan, dan terapkan perampingan staf sesuai peta jalan.

Mengatur setidaknya 90% pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil untuk memenuhi standar jabatannya; mempromosikan pelatihan dan pembinaan; menghubungkan penilaian dan klasifikasi tahunan dengan hasil pelaksanaan reformasi administrasi.

Dorong transformasi digital dan terapkan rekam medis elektronik di fasilitas pemeriksaan dan perawatan medis. Tingkatkan kecepatan pemrosesan prosedur administratif sesuai peraturan dan rekam medis yang ditandatangani secara digital; perbarui informasi di Portal Informasi Elektronik secara lengkap dan segera.

Berbicara kepada kami, Wakil Direktur Departemen Kesehatan Nguyen Xuan Dung mengatakan: “Selain berbagai keuntungan, sektor kesehatan saat ini menghadapi beberapa kesulitan. Pertama, setelah menerapkan penggabungan provinsi dan menjalankan model pemerintahan daerah dua tingkat, beban kerja meningkat drastis, terutama reformasi prosedur administratif. Kementerian Kesehatan telah mendesentralisasi dan mendelegasikan banyak prosedur administratif di sektor kesehatan, sehingga kami harus segera meninjau dan menyerahkannya kepada Komite Rakyat Provinsi untuk segera mengumumkan serangkaian prosedur dan mendelegasikannya kembali ke daerah dengan cepat guna memastikan penyelesaian prosedur administratif bagi masyarakat dan pelaku usaha berjalan lancar, efektif, dan tanpa gangguan. Kedua, pada tahap awal, implementasi tanda tangan digital oleh unit pelaksana belum sinkron, yang secara langsung memengaruhi kecepatan pemrosesan catatan dan penandatanganan dokumen; sekaligus menimbulkan risiko yang memengaruhi skor reformasi administratif sektor ini – sebuah faktor objektif. Sebelumnya, titik fokus sektor kesehatan telah didesentralisasi hingga ke puskesmas. Kini setelah penggabungan provinsi, jumlah ini hampir dua kali lipat, menciptakan tekanan yang tidak kecil pada seluruh sistem".

Meskipun upaya reformasi administrasi sektor kesehatan provinsi Quang Tri saat ini menghadapi banyak kesulitan dan tantangan, dengan tugas dan solusi yang spesifik dan komprehensif, terutama dengan tekad yang tinggi, arahan yang tegas dari para pemimpin, konsensus seluruh staf, dan koordinasi yang erat antar unit, kami yakin bahwa upaya reformasi administrasi sektor kesehatan provinsi di bulan-bulan terakhir tahun 2025 akan mencapai hasil yang tinggi, berkontribusi pada pembangunan administrasi yang transparan dan efektif, yang bertujuan untuk melayani masyarakat dan dunia usaha dengan lebih baik.

Nguyen Hoai Nam

Sumber: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/