Dalam konteks integrasi dan pembangunan yang kuat, reformasi administrasi terus menjadi salah satu tugas utama, berkontribusi pada pembangunan administrasi yang modern, profesional, dan transparan yang lebih baik melayani kebutuhan organisasi, warga negara, dan bisnis. Berdasarkan Keputusan Pelaksanaan No. 494/QD-UBND tanggal 15 Juli 2025 dari Komite Rakyat Provinsi Quang Tri dan Surat Resmi No. 251/SNV-CCHC dari Departemen Dalam Negeri, Departemen Kesehatan telah mengeluarkan Rencana No. 450/KH-SYT tentang reformasi administrasi untuk enam bulan terakhir tahun 2025 dengan banyak solusi komprehensif.
Oleh karena itu, Dinas Kesehatan akan terus secara efektif menerapkan kebijakan pusat dan provinsi tentang reformasi administrasi, dengan tujuan membangun sistem administrasi untuk sektor kesehatan Provinsi Quang Tri yang memenuhi persyaratan model organisasi baru dan sesuai dengan operasional praktis, menjadi semakin modern, profesional, serta beroperasi dengan lancar dan efisien. Pada saat yang sama, dinas kesehatan akan membangun tim pejabat dan pegawai yang berkualitas dan cakap untuk melayani warga, organisasi, dan bisnis dengan lebih baik, secara signifikan meningkatkan lingkungan investasi dan bisnis, serta berkontribusi pada peningkatan daya saing provinsi.
| Orang-orang mengambil tiket bernomor untuk menemui dokter di Rumah Sakit Umum Daerah Vinh Linh - Foto: HN |
Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, sektor kesehatan telah mengidentifikasi tujuh tugas utama yang perlu diimplementasikan dalam periode mendatang. Tugas-tugas tersebut meliputi: sepenuhnya mengimplementasikan arahan dari pemerintah provinsi dan pemerintah pusat; memperkuat penerapan teknologi informasi dalam manajemen dan operasional; mempromosikan reformasi administrasi melalui saluran daring, memastikan informasi sampai kepada setiap pejabat dan warga negara; terus mengimplementasikan solusi yang tepat waktu dan sesuai untuk meningkatkan dan memperkuat indikator PAR INDEX, PAPI, dan SIPAS; memperkuat inspeksi mendadak dan tanpa pemberitahuan terkait reformasi administrasi, inspeksi layanan publik, kode etik, dan tanggung jawab kepala departemen; mendorong pejabat dan pegawai untuk meneliti dan mencari model serta inisiatif untuk direplikasi di seluruh sektor; meninjau dan mengusulkan amandemen atau pencabutan dokumen yang sudah usang; menyelenggarakan penyebaran undang-undang tentang anti-korupsi, demokrasi akar rumput, jaminan sosial, serta penghargaan dan apresiasi…
Upaya akan dilakukan untuk mendigitalisasi setidaknya 90% dari prosedur administratif yang diterima dan diproses; memastikan bahwa 100% warga dan bisnis tidak perlu memberikan kembali informasi yang sudah tersedia dalam basis data. Semua prosedur administratif akan ditampilkan secara publik dan transparan di situs web Departemen Kesehatan dan di Pusat Layanan Administrasi Publik Provinsi. Keputusan yang mengatur fungsi, tugas, dan struktur organisasi departemen dan unit-unit afiliasinya akan diselesaikan; posisi pekerjaan akan diatur dan disederhanakan, dan pengurangan staf akan dilaksanakan sesuai jadwal.
Pastikan bahwa setidaknya 90% pegawai negeri sipil dan pegawai publik memenuhi standar jabatan yang dibutuhkan; promosikan pelatihan dan pengembangan profesional; dan kaitkan evaluasi dan peringkat tahunan dengan hasil implementasi reformasi administrasi.
Mendorong transformasi digital dan menerapkan rekam medis elektronik di fasilitas kesehatan. Meningkatkan tingkat prosedur administratif yang diproses melalui seluruh proses sesuai dengan peraturan dan berkas kerja yang ditandatangani secara digital; memperbarui informasi di situs web secara lengkap dan tepat waktu.
Dalam percakapan dengan kami, Wakil Direktur Departemen Kesehatan Nguyen Xuan Dung menyatakan: “Selain keuntungannya, sektor kesehatan saat ini menghadapi beberapa kesulitan. Pertama, setelah penggabungan provinsi dan penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat, beban kerja meningkat drastis, terutama dalam reformasi prosedur administrasi. Kementerian Kesehatan telah mendelegasikan dan mendesentralisasikan banyak prosedur administrasi di sektor kesehatan, sehingga kita harus segera meninjau dan menyerahkan kepada Komite Rakyat Provinsi untuk dipublikasikan tepat waktu serangkaian prosedur dan mendesentralisasikannya kembali ke daerah dengan cepat untuk memastikan bahwa prosedur administrasi bagi warga dan bisnis ditangani dengan lancar, tanpa hambatan, efisien, dan tanpa gangguan. Kedua, pada tahap awal, implementasi tanda tangan digital oleh berbagai unit belum disinkronkan, yang secara langsung memengaruhi kecepatan pemrosesan dokumen dan penandatanganan dokumen secara digital; pada saat yang sama, hal ini menimbulkan risiko terhadap skor reformasi administrasi sektor – sebuah faktor objektif. Sebelumnya, tanggung jawab sektor kesehatan didesentralisasikan hingga tingkat pos kesehatan.” "Jumlah komune, setelah provinsi ini bergabung, hampir berlipat ganda, sehingga menciptakan tekanan yang cukup besar pada seluruh sistem."
Meskipun pekerjaan reformasi administrasi Dinas Kesehatan Provinsi Quang Tri saat ini menghadapi banyak kesulitan dan tantangan, dengan tugas dan solusi yang spesifik dan komprehensif, terutama dengan tekad yang tinggi, bimbingan yang erat dari para pemimpin, persatuan seluruh pejabat dan pegawai, serta koordinasi yang erat antar unit, diyakini bahwa pekerjaan reformasi administrasi sektor kesehatan provinsi dalam beberapa bulan tersisa tahun 2025 akan mencapai hasil yang tinggi, berkontribusi pada pembangunan administrasi yang transparan dan efisien, dengan tujuan untuk melayani masyarakat dan bisnis dengan lebih baik.
Nguyen Hoai Nam
Sumber: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/










Komentar (0)