Anak muda 'dilabeli' manja karena penampilan mereka

Meskipun ia lulus wawancara dan diterima, Duc Cuong memutuskan untuk mengirim email yang menolak pergi bekerja karena sikap manajer yang tidak menyenangkan terhadap cara berpakaiannya.

"Saat itu, saya pikir saya tidak bisa mengubah gaya favorit saya hanya untuk mendapatkan pekerjaan," kata Nguyen Duc Cuong, 23, di Hanoi .

Cuong menyukai hip hop, jadi ia lebih suka gaya yang berani dengan rambut pirang dicat, tindik hidung, anting, dan tato di kedua lengan. "Saya juga sering memakai celana jin robek dan dikritik karena dianggap pemberontak," ujarnya.

Cara berpakaian Cuong sering mengundang tatapan menghakimi dari orang yang lewat. Namun, ia mengaku memahami pikiran orang lain dan tidak merasa terganggu sampai ia mendapat masalah saat melamar pekerjaan.

Tahun lalu, ia dipanggil untuk wawancara kerja sebagai karyawan teknologi di sebuah perusahaan. Pewawancaranya adalah seorang kepala departemen perempuan berusia 40-an. "Begitu ia melihat saya, ia menunjukkan sikap yang tidak menyenangkan, meskipun saya mengenakan kaus polo hari itu dan bukan celana jins robek," kenang Cuong.

Setelah beberapa pertanyaan dan latihan di tempat, melihat kandidat tersebut telah menunjukkan kinerja yang baik, pewawancara tampak lebih terbuka. Namun, ia mengatakan akan mempekerjakan Cuong dengan syarat ia mengecat rambutnya dengan warna yang lebih kalem dan menghilangkan tindikannya. Setelah dua hari berpikir, pemuda itu memutuskan untuk mengirim email berisi penolakan pekerjaan tersebut.

Thanh Nga mengambil foto kenang-kenangan selama perjalanan pada tahun 2023. Foto disediakan oleh karakter tersebut

Thanh Nga, 28 tahun, tak bisa melupakan kenangan pilu 6 tahun lalu saat ia masih menjadi guru muda. Hari itu, ia baru saja berkendara menuju gerbang sekolah ketika wakil kepala sekolah membentaknya: "Kamu datang mengajar dengan pakaian seperti ini? Pulang saja dan ganti baju."

Gadis itu terkejut dan berbalik karena malu dan kehilangan harga diri. Sambil mengemudi dan menangis, Nga tidak tahu harus mengenakan apa agar bisa menyenangkan gurunya dan merasa percaya diri, jadi ia memutuskan untuk berhenti bekerja.

Thanh Nga belajar bahasa asing di Hanoi. Ia memiliki tato artistik di lehernya, mewarnai rambutnya, dan suka mengenakan rok berpotongan feminin. Setelah dua tahun bekerja di kota, ia kembali ke kampung halamannya untuk membuka kelas bahasa Inggris malamnya sendiri agar lebih dekat dengan orang tuanya. "Saya punya waktu luang di siang hari, jadi orang-orang menyarankan saya untuk bekerja agar bisa menjalin hubungan. Jadi saya mendaftar ke sekolah menengah dekat rumah," kata Thanh.

Namun, setiap kali ia muncul di sekolah, ia selalu menjadi pusat perhatian wakil kepala sekolah karena penampilannya. Meskipun berpakaian sopan, setiap kali ia pergi ke sekolah, orang-orang mengkritiknya karena roknya terlalu longgar atau terlalu berwarna. "Mungkin kepala sekolah tidak menyukai saya sejak awal karena tato dan rambut saya yang dicat, itu sebabnya dia begitu keras," kata Nga.

Berbeda dengan Nga, Le Nhu Quynh di Kota Ho Chi Minh menghadapi masalah dengan penolakan keras orang tuanya terhadap tato dan cara berpakaiannya. Di usia 18 tahun, Quynh Nhu menandai kedewasaannya dengan tato bunga matahari, bayi yang sedang tidur, dan tanda tak terhingga bertuliskan "Keluarga", yang lebih panjang dari jari.

"Ketika ibu saya melihat tato itu, ia terus memarahi saya dan bertanya geng mana yang saya ikuti dan mengapa saya tidak menghapusnya. Apakah saya akan dibunuh jika saya menghapusnya?" kata gadis Gen Z ini, yang orang tuanya adalah guru di Kota Ho Chi Minh.

Di puncak kemarahannya, ibu Quynh Nhu memaksanya untuk masuk ke mobil dan membawanya ke tempat penghilang tato. Tak disangka, biayanya terlalu mahal, sehingga ia harus menghubungi suaminya untuk berkonsultasi. "Biarkan dia yang memutuskan. Apakah dia akan mendapat pekerjaan di masa depan atau tidak, itu tanggung jawabnya sendiri," kata ayah Quynh Nhu. Tentu saja, putri mereka memutuskan untuk mempertahankan tatonya.

Dalam beberapa tahun terakhir, ia telah berolahraga dan menjadi pelatih kebugaran, sehingga ia lebih percaya diri dengan tubuhnya. Quynh Nhu mulai mengejar gaya sporty-chic seperti crop top, sport bra yang dipadukan dengan celana lebar atau celana olahraga . Melihat putrinya mengenakan pakaian yang memperlihatkan pusar dan dada berpotongan rendah, ibu Quynh Nhu memperingatkannya, "Kalau kamu pakai pakaian terbuka seperti itu, orang-orang akan bilang kamu tidak sopan."

Tak hanya keluarganya, tetapi juga orang-orang di sekitarnya mengatakan mereka "kehilangan simpati" ketika melihat tato Quynh Nhu. Ia sering dikritik habis-habisan bahwa ia "peniru, bergaul dengan gangster". Seperti ayahnya, banyak orang memperingatkannya bahwa ia kehilangan kesempatan kerja karena penampilannya.

Quynh Nhu mengenakan gaun off-shoulder, memamerkan tato kecil di lengannya. Foto: Karakter disediakan

Psikolog Hong Huong (Asosiasi Perlindungan Hak Anak) mengatakan bahwa saat ini, masyarakat memiliki pandangan yang lebih terbuka terhadap gaya berpakaian dan gaya hidup anak muda, tetapi perbedaan generasi masih menyebabkan perselisihan.

"Banyak anak muda yang distereotipkan sebagai orang jahat hanya karena mereka mengekspresikan kepribadian mereka melalui penampilan," kata Ibu Huong.

Sebuah survei oleh VnExpress terhadap hampir 2.000 pembaca menunjukkan bahwa hampir 50% responden mengatakan mereka tidak ingin bekerja dengan orang-orang bertato. Namun, menurut pakar Hong Huong, penampilan hanya menunjukkan kepribadian, gaya, dan terkadang grafik emosi seseorang, tetapi tidak dapat menilai karakter orang tersebut.

"Norma sosial berubah seiring waktu, tren itu seperti air. Kita tidak bisa memaksakan norma satu generasi kepada generasi lain," ujarnya.

Psikolog Dao Le Tam An, mahasiswa PhD Psikologi di Universitas Pendidikan Kota Ho Chi Minh, menjelaskan bahwa "memberi label" kepada anak muda yang mewarnai rambut, bertato, atau bertindik sebagai orang yang sedang tren atau manja sebenarnya merupakan mekanisme "menghemat energi otak" yang membuat kita menyukai hal-hal yang mengikuti standar umum dan merasa terkejut, bahkan kesal, ketika seseorang melakukan sesuatu yang berbeda.

Pemikiran yang menjembatani ini juga sering diperkuat dan terbukti benar ketika membaca surat kabar dan berita dan dengan mudah melihat gambar-gambar pemuda manja yang berkumpul dalam geng-geng dengan manifestasi serupa.

Pak An percaya bahwa berpikir langsung dari bentuk ke esensi akan menciptakan prasangka, menyebabkan hambatan, dan ketidakadilan. Terutama ketika anak muda belum dewasa, pelabelan akan membuat mereka merasa bahwa keluarga bukan lagi tempat yang aman dan penuh pengertian, sehingga memperlebar kesenjangan generasi. "Hambatan dapat menjadi tindakan perlawanan yang berpotensi berbahaya," Pak An memperingatkan.

Di tempat kerja, menurut Ibu Hong Huong, ketika dinilai seperti Cuong atau Thanh, anak muda akan merasa harga diri mereka tercoreng dan mereka tidak akan mampu beradaptasi dengan lingkungan baru. "Sebaliknya, jika Anda menilai orang lain berdasarkan penampilan mereka, Anda akan kehilangan kesempatan untuk lebih mengenal mereka, kehilangan kesempatan untuk memiliki teman, kolega, atau karyawan yang baik," ujarnya.

Sosiolog Dr. Pham Thi Thuy, Akademi Administrasi Publik Nasional, cabang Kota Ho Chi Minh, percaya bahwa kaum muda adalah faktor utama yang membentuk masyarakat masa depan, generasi sebelumnya tidak boleh memaksakan dan tidak akan bisa memaksakan kepada mereka.

Alih-alih menghakimi dan mengharapkan anak muda berbuat sesuka hati, orang dewasa seharusnya berbagi tentang rasa hormat dan kode etik. "Anak muda harus dibentuk oleh batasan antara kecerobohan dan kebebasan pribadi," ujarnya.

Berbagi pendapat yang sama, pakar Hong Huong menasihati kaum muda untuk mengekspresikan kepribadian mereka dengan baik, tetapi mereka harus beradaptasi dengan setiap lingkungan, sesuai dengan keadaan dan pekerjaan khusus untuk mengembangkan diri dan berkontribusi pada kemajuan sosial.

Generasi Z juga harus membujuk dan menjelaskan gaya mereka kepada orang dewasa, dan mendengarkan dengan hormat, selektif, dan menerima saran yang bermanfaat, alih-alih bereaksi dengan cara yang menimbulkan konflik.

Mahasiswa di sebuah universitas di Hanoi berbincang di kampus pada 23 Maret. Foto: Pham Nga

Awalnya bertekad untuk tetap berpenampilan berani, setelah beberapa kali mengalami diskriminasi di tempat kerja, Duc Cuong memilih jalan yang berbeda. Ia melepas tindik hidung dan anting-antingnya saat wawancara dan di hari-hari pertamanya bekerja. Setelah ia semakin dekat dengan rekan kerja dan membuktikan kemampuannya, ia menjadi lebih mandiri setiap harinya.

"Beberapa minggu kemudian, rambut saya kembali terbakar. Beberapa hari kemudian, saya memakai anting dan tindik hidung. Sekarang semua orang di perusahaan sudah terbiasa dengan gaya saya yang sebenarnya, dan tidak ada yang kesal," kata Cuong.

Setelah berhenti dari pekerjaannya karena dimarahi di depan rekan-rekannya, Thanh Nga menyadari bahwa itu bukan salahnya, gaunnya bukan salahnya, hanya saja pendapat wakil kepala sekolahnya kurang tepat bagi seseorang yang mencintai kebebasan dan menjadi dirinya sendiri. Gadis yang saat ini tinggal dan bekerja di Singapura ini memutuskan untuk mencari tempat yang cocok untuk bereksperimen, bebas melakukan apa yang disukainya, tanpa membuat orang lain merasa tidak nyaman.

Di sisi lain, Nhu Quynh masih mempertahankan tatonya dan memilih gaya berpakaian yang dikritik "buruk", tetapi ia telah menemukan pekerjaan modern bergaji tinggi. Di sana, rekan kerja dan atasannya juga memiliki tato, tindikan, dan rambut yang dicat.

Pham Nga

Sumber: https://vnexpress.net/nguoi-tre-bi-dan-nhan-hu-hong-vi-ngoai-hinh-4732288.html