Sebagai anak muda, terlepas dari bidang pekerjaan mereka, mereka memanfaatkan kecerdasan teknologi mereka untuk secara proaktif dan mempelopori penelitian dan penerapan transformasi digital, membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas pekerjaan profesional mereka. Dengan demikian, mereka membantu menyebarkan dan mempromosikan pemikiran digital dan tindakan digital di kalangan anak muda khususnya dan masyarakat Vietnam pada umumnya.
Terobosan dalam meningkatkan efisiensi kerja.
Bapak Nguyen Han Dung, anggota Komite Eksekutif Serikat Pemuda Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh, Wakil Kepala Kantor, dan Sekretaris Serikat Pemuda Departemen Perindustrian dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh, tidak berasal dari latar belakang teknologi. Namun, beliau memiliki minat yang besar dalam penelitian dan eksplorasi, dan yang terpenting, beliau memahami dengan jelas bahwa transformasi digital bukan hanya alat teknis, tetapi arah strategis yang perlu dimulai dengan tindakan konkret dan praktis yang secara langsung melayani pekerjaan dan kepentingan masyarakat. Oleh karena itu, beliau selalu proaktif meneliti dan mengusulkan solusi inovatif berbasis teknologi.
Selama masa kerjanya, Bapak Dung dan rekan-rekannya mengimplementasikan banyak inisiatif transformasi digital yang menghasilkan hasil praktis. Ini termasuk inisiatif penerapan teknologi informasi untuk manajemen dan operasional internal; pengembangan alat pemetaan GIS untuk mengidentifikasi titik pengembangan jaringan distribusi potensial; pengembangan model "Pasar Online" untuk mendukung konsumsi produk pertanian dan menghubungkan pedagang kecil selama pandemi; dan penyelenggaraan forum "Menghubungkan Pejabat Muda Kota" dengan tema "Memulai Bisnis di Platform E-commerce," menciptakan ruang pertukaran di antara anggota serikat pekerja, kaum muda, pakar, dan organisasi pendukung kewirausahaan…
“Sebagian besar solusi berasal dari kebutuhan praktis dan keinginan untuk memberikan sedikit kontribusi dalam membangun citra pegawai negeri muda, anggota serikat pekerja, dan kaum muda yang berani, bertanggung jawab, dan pelopor di era digital. Pada kenyataannya, solusi transformasi digital yang diterapkan telah membuahkan hasil praktis, membantu mempersingkat waktu pemrosesan, mengurangi pekerjaan manual, dan meningkatkan transparansi serta efisiensi dalam manajemen negara,” ujar Bapak Dung.
Bapak Dung juga menegaskan: "Inisiatif yang saya dan rekan-rekan saya usulkan dan laksanakan, meskipun hanya langkah kecil, telah membawa perubahan nyata dalam cara kami bekerja baik dalam tugas profesional maupun kegiatan Persatuan Pemuda. Hasil awal ini membuktikan bahwa transformasi digital dapat dimulai dari situasi yang sangat praktis dan, yang lebih penting, berkontribusi untuk mempromosikan pemikiran digital dan menyebarkan semangat inovasi di kalangan kader muda."
Motivasi terbesar Dung berasal dari rasa tanggung jawabnya terhadap pekerjaan yang ditugaskan kepadanya dan peran kepemimpinannya di dalam Serikat Pemuda. "Saya selalu bertanya pada diri sendiri, jika kaum muda tidak mulai mengubah diri mereka sendiri, siapa yang akan melakukannya? Pertanyaan itu mendorong saya untuk terus mengeksplorasi, bereksperimen, dan gigih dengan setiap solusi, sekecil apa pun itu. Bagi saya, transformasi digital bukan hanya slogan, tetapi cara bagi pegawai negeri muda untuk menunjukkan kemampuan mereka, berani berinovasi untuk kebaikan bersama, dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan sektor dan lembaga ini," kata Dung.
Karena ia bukan ahli teknologi, setiap kali menghadapi masalah, Dung memilih untuk belajar lebih banyak, bertanya, dan mencoba berbagai hal. Ia percaya bahwa titik awal tidak menentukan kemampuan; semangat untuk meningkatkan diri, proaktif, dan kemauan untuk berubah itulah yang membuat perbedaan.
"Bagi saya, transformasi digital adalah perjalanan belajar sambil melakukan, bereksperimen, dan memperbaiki. Berkat pendekatan itu, saya dan kolega saya telah mengembangkan solusi praktis dan mudah diterapkan yang membawa efektivitas jangka panjang bagi pekerjaan dan kegiatan Persatuan Pemuda kami," ujar Dung.
Sebagai Sekretaris Serikat Pemuda, Nguyen Han Dung memahami dengan jelas bahwa transformasi digital bukan hanya alat, tetapi juga cara untuk berinovasi dalam pemikiran kolektif. Oleh karena itu, akhir-akhir ini, beliau dan Komite Eksekutif Serikat Pemuda Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh telah menyelenggarakan banyak sesi pelatihan dan penerapan AI.
"Sebagai anak muda, kami bukan hanya penegak aturan, tetapi juga pelopor. Transformasi digital tidak bisa menunggu sampai sempurna sebelum dimulai; dibutuhkan orang-orang yang berani memimpin, menerima proses coba-coba, dan terus belajar, meneliti, dan meningkatkan diri. Saya selalu berusaha membawa semangat itu bahkan ke dalam tugas-tugas terkecil sekalipun karena saya percaya bahwa era digital tidak dimulai dengan teknologi, tetapi dengan pola pikir yang berani berubah, dan itulah tanggung jawab anak muda saat ini," ungkap Dung.
Dari kaum muda hingga generasi berikutnya, setiap orang adalah pelopor.
Kisah Nguyen Dinh Nguyen, Direktur DOCCEN Technology JSC, dari seorang mahasiswa kedokteran hingga menjadi pengusaha teknologi, juga merupakan bukti nyata semangat perintis dan kemampuan kaum muda untuk memahami tren zaman.
Menurut Dinh Nguyen, sejak awal masa magangnya di lingkungan layanan kesehatan seperti rumah sakit, klinik, dan bahkan di ruang kuliah, ia menyadari bahwa industri layanan kesehatan secara umum dan para profesional layanan kesehatan khususnya sangat terkait dengan teknologi. Mulai dari teknologi biomedis seperti perangkat canggih yang membantu mendiagnosis dan mengobati penyakit secara efektif hingga alat yang mendukung pelatihan dan pengajaran mahasiswa; dari aplikasi penjadwalan janji temu hingga perangkat lunak manajemen rekam medis elektronik… semuanya berkembang dan berubah dengan cepat. Semua teknologi ini telah dan sedang membantu industri layanan kesehatan berkembang lebih kuat, memungkinkan masyarakat untuk mengakses layanan kesehatan berkualitas tinggi, menghemat waktu dan biaya.
"Sejak saat itu, dengan minat saya yang sudah ada terhadap sains dan teknologi, saya dan rekan-rekan saya memupuk gagasan tentang bagaimana menerapkan teknologi di bidang kesehatan di Vietnam. Dengan dukungan dan bimbingan dari para profesor di Universitas Kedokteran dan Farmasi Kota Ho Chi Minh, serta rekan-rekan senior, perusahaan rintisan kami telah mencapai kesuksesan yang cukup besar dalam membawa teknologi baru, khususnya kecerdasan buatan (AI), dari perusahaan teknologi internasional seperti Google, AWS, Adobe… untuk diterapkan di Vietnam," ujar Nguyen.
Di era baru perubahan teknologi yang pesat ini, Nguyen selalu mengingat: "Generasi muda perlu menyadari dengan jelas keunggulan mereka dalam hal memiliki lebih banyak waktu, lebih banyak energi, dan basis pengetahuan teknologi yang lebih baik dibandingkan generasi sebelumnya. Oleh karena itu, saya percaya bahwa generasi muda harus berperan sebagai jembatan dan sumber kreativitas di era baru ini. Setelah mereka memahami tantangan yang ada di bidang yang mereka pilih, generasi muda perlu memanfaatkan kreativitas dan basis pengetahuan yang ada untuk benar-benar menghasilkan ide, menguji solusi, menilai kelayakan, serta menciptakan dan mengembangkan proyek-proyek inovatif yang bertujuan untuk memecahkan masalah tersebut."
Salah satu contoh yang sangat menarik dari seorang pelopor dalam transformasi digital adalah Cap Hoang Dung. Meskipun masih muda, Hoang Dung, seorang siswa kelas 6 di Sekolah Menengah Kejuruan Saigon, telah menciptakan beberapa program perangkat lunak untuk membantu membuat pembelajaran lebih efektif.
Selama masa sekolahnya, Dung terus mencari peluang untuk belajar dan menantang dirinya sendiri di berbagai bidang, mulai dari matematika dan pemrograman hingga inovasi ilmiah. Melalui hal ini, ia mengembangkan beberapa proyek yang telah diterapkan dalam praktik di kelas, seperti perangkat lunak matematika "Latihan Perhitungan Mental" dan perangkat lunak sejarah "Perjalanan Warisan Budaya Kota Ho Chi Minh". Kedua program perangkat lunak ini memenangkan hadiah pertama dan ketiga dalam Kompetisi Inovasi Pemuda dan Anak Kota Ho Chi Minh pada tahun 2022 dan 2023.
Khususnya, selama tahun-tahun sekolah yang terdampak pandemi Covid-19, melihat betapa sulitnya para guru melakukan pengecekan kehadiran harian, Dung menciptakan perangkat lunak "Kehadiran Cerdas dan Penilaian Emosi Siswa". Perangkat lunak ini menggunakan bahasa Pictoblox sumber terbuka yang dikombinasikan dengan AI dan dipasang di komputer guru kelas untuk secara otomatis mencatat kehadiran melalui kamera komputer dan dapat mengenali enam ekspresi siswa. Perangkat lunak ini memenangkan medali emas di Penghargaan Desain dan Pengembangan Aplikasi Kota Ho Chi Minh pada tahun 2023.
Saat ini, Hoang Dung telah mengembangkan proyek Chatbot Sekolah Bahagia untuk menyediakan konseling psikologis bagi siswa. Ini adalah proyek yang paling digemari Dung. Ia mengatakan bahwa melalui kegiatan Dewan Pemuda dan pertemuan delegasi pemuda kota, ia menyadari bahwa siswa tidak memiliki aplikasi untuk berteman, mendengarkan, dan membantu menyelesaikan masalah remaja mereka. Ia berharap setelah Chatbot Sekolah Bahagia selesai, ia akan menjadi ruang untuk konseling psikologis dan kesehatan, mendampingi siswa dalam proses belajar dan pertumbuhan mereka.
"Bahkan di usia muda, saya bisa melakukan hal-hal kecil sesuai kemampuan saya. Dengan minat pada teknologi sejak kelas dua SD, saya berharap dapat menciptakan lebih banyak perangkat lunak dan aplikasi untuk membantu siswa belajar lebih efektif. Lebih dari itu, saya ingin berkontribusi kepada masyarakat dan negara. Di era sekarang ini, menguasai teknologi tidak hanya bermanfaat bagi diri sendiri tetapi juga mendukung masyarakat," ungkap siswa yang mulai bereksperimen dengan baris kode pertamanya di kelas dua SD.
Vu Huong (menurut thanhnien.vn)
Sumber: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi









Komentar (0)