Generasi muda menerobos teknologi, menjangkau era baru

Sebagai anak muda, apa pun bidang pekerjaannya, mereka memanfaatkan kecerdasan teknologi mereka untuk secara proaktif dan merintis penelitian serta penerapan transformasi digital, membantu pekerjaan profesional mereka menjadi lebih efektif dan produktif. Dari sana, mereka membantu menyebarkan dan mempromosikan pemikiran dan tindakan digital pada setiap anak muda khususnya dan masyarakat Vietnam pada umumnya.

Terobosan untuk meningkatkan efisiensi kerja

Bapak Nguyen Han Dung, Anggota Komite Eksekutif Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh, Wakil Kepala Dinas, dan Sekretaris Serikat Pemuda Departemen Perindustrian dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh, tidak berasal dari bidang teknologi. Namun, beliau memiliki hasrat yang besar untuk riset dan eksplorasi, dan yang terpenting, beliau selalu menekankan bahwa transformasi digital bukan sekadar alat teknis, melainkan arahan strategis, yang perlu dimulai dari tugas-tugas spesifik dan praktis, yang secara langsung melayani pekerjaan dan kepentingan masyarakat. Dari sana, beliau selalu proaktif meneliti dan mengusulkan solusi inovatif berbasis teknologi.

Bapak Nguyen Han Dung menyelenggarakan banyak sesi pelatihan, menerapkan AI pada pekerjaan Serikat Pemuda dan pekerjaan profesional, membantu anggota serikat memahami dan menerapkan teknologi dalam praktik.

Selama masa baktinya, Bapak Dung dan rekan-rekannya telah menerapkan berbagai inisiatif transformasi digital yang membuahkan hasil nyata. Ini termasuk inisiatif penerapan teknologi informasi dalam manajemen dan arahan internal; pengembangan perangkat pemetaan SIG untuk mengidentifikasi titik-titik potensial pengembangan sistem distribusi; pengembangan model "Pasar Daring" untuk mendukung konsumsi produk pertanian dan menghubungkan pedagang kecil selama pandemi; penyelenggaraan forum "Menghubungkan Pegawai Negeri Sipil Muda Kota" dengan tema "Memulai Bisnis di Platform E-commerce", yang menciptakan ruang pertukaran antara anggota serikat pekerja, pemuda, pakar, dan organisasi pendukung usaha rintisan.

"Sebagian besar solusi berasal dari kebutuhan praktis dan keinginan untuk berkontribusi, meskipun kecil, dalam membangun citra pegawai negeri sipil muda, anggota serikat pekerja, dan pemuda yang berani, bertanggung jawab, dan menjadi pelopor di era digital. Faktanya, solusi transformasi digital yang diterapkan telah membuahkan hasil praktis, membantu mempersingkat waktu pemrosesan pekerjaan, mengurangi pekerjaan manual, serta meningkatkan transparansi dan efisiensi dalam pengelolaan negara," ujar Bapak Dung.

Bapak Dung juga menegaskan: "Inisiatif yang saya dan rekan-rekan usulkan dan laksanakan, meskipun hanya langkah kecil, telah membuahkan hasil nyata dalam mengubah cara kerja, baik di dunia profesional maupun di kegiatan Serikat Pekerja. Hasil awal ini membuktikan bahwa transformasi digital dapat dimulai dari praktik yang sangat dekat dan, yang lebih penting, berkontribusi dalam mempromosikan pemikiran digital dan menyebarkan semangat inovasi di kalangan kader muda."

Motivasi terbesar Bapak Dung berasal dari rasa tanggung jawabnya terhadap pekerjaan yang diberikan dan peran kepemimpinannya dalam organisasi Serikat Pemuda. "Saya selalu bertanya-tanya, jika anak muda tidak mulai mengubah diri mereka sendiri, siapa lagi yang akan melakukannya? Pertanyaan itu membuat saya terus meneliti, bereksperimen, dan gigih, bahkan dengan solusi terkecil sekalipun. Bagi saya, transformasi digital bukanlah slogan, melainkan cara bagi pegawai negeri sipil muda untuk menunjukkan keberanian mereka, berani berinovasi demi efisiensi bersama dan demi pembangunan berkelanjutan bersama industri dan lembaga," ujar Bapak Dung.

Karena beliau bukan pakar teknologi, setiap kali menghadapi kesulitan, Pak Dung memilih untuk belajar lebih banyak, bertanya lebih banyak, dan mencoba. Beliau percaya bahwa titik awal tidak menentukan kemampuan, tetapi semangat untuk maju, inisiatif, dan tidak takut akan perubahan adalah faktor yang menentukan.

"Bagi saya, transformasi digital adalah perjalanan belajar sambil bertindak, menguji, dan mengoreksi secara bersamaan. Berkat pendekatan tersebut, saya dan rekan-rekan telah membangun solusi praktis yang mudah diterapkan dan memberikan efektivitas jangka panjang dalam pekerjaan dan kegiatan Serikat Pemuda," ujar Bapak Dung.

Sebagai Sekretaris Persatuan Pemuda, Bapak Nguyen Han Dung dengan jelas menyadari bahwa transformasi digital bukan sekadar alat, melainkan cara untuk berinovasi dalam pemikiran kolektif. Oleh karena itu, selama ini, beliau dan Komite Eksekutif Persatuan Pemuda Departemen Perindustrian dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh telah menyelenggarakan banyak sesi pelatihan dan menerapkan AI.

"Sebagai anak muda, kita bukan hanya pelaksana, tetapi juga pelopor. Transformasi digital tidak bisa menunggu hingga tuntas untuk dimulai, melainkan membutuhkan orang-orang yang berani melangkah lebih dulu, menerima proses pengujian, kesalahan, dan terus belajar, meneliti, serta meningkatkan diri. Saya selalu berusaha menanamkan semangat itu dalam setiap pekerjaan kecil karena saya percaya bahwa era digital tidak dimulai dengan teknologi, tetapi dimulai dengan pola pikir berani berubah, dan itulah tanggung jawab generasi muda saat ini," ungkap Bapak Dung.

Dari anak muda sampai generasi berikutnya semuanya adalah pionir.

Kisah Nguyen Dinh Nguyen, Direktur Perusahaan Saham Gabungan Teknologi DOCCEN, dari seorang mahasiswa kedokteran hingga merintis perusahaan teknologi, juga merupakan bukti nyata semangat pionir dan pemahamannya terhadap tren zaman anak muda.

Dinh Nguyen mengatakan bahwa sejak hari-hari pertama magangnya di lingkungan medis seperti rumah sakit, klinik, dan bahkan di ruang kuliah, Nguyen menyadari bahwa industri medis pada umumnya, dan khususnya staf medis, selalu terhubung erat dengan teknologi. Mulai dari teknologi biomedis seperti perangkat berteknologi tinggi yang membantu mendiagnosis dan mengobati penyakit secara efektif hingga perangkat untuk mendukung pelatihan dan pengajaran mahasiswa; dari aplikasi penjadwalan janji temu medis hingga perangkat lunak manajemen rekam medis elektronik..., semuanya berkembang dan berubah dengan cepat. Semua teknologi ini telah membantu industri medis berkembang lebih pesat, memungkinkan masyarakat mengakses perawatan medis berkualitas tinggi, sehingga menghemat waktu dan biaya.

Sejak saat itu, dengan hasrat saya yang mendalam terhadap sains dan teknologi, saya dan rekan-rekan telah memikirkan cara menerapkan teknologi di bidang medis di Vietnam. Dengan dukungan dan bimbingan para dosen di Universitas Kedokteran dan Farmasi, Kota Ho Chi Minh, serta para pendahulu kami, perusahaan rintisan kami telah mencapai kesuksesan tertentu dalam menghadirkan teknologi-teknologi baru, terutama kecerdasan buatan (AI) dari perusahaan teknologi internasional seperti Google, AWS, Adobe... untuk diterapkan di Vietnam," ujar Nguyen.

Di era baru, era perubahan teknologi yang pesat, Nguyen selalu percaya: "Generasi muda perlu menyadari dengan jelas keunggulan mereka sendiri karena memiliki lebih banyak waktu, lebih banyak energi, dan basis pengetahuan teknologi yang lebih baik daripada generasi sebelumnya. Oleh karena itu, saya pikir generasi muda harus memainkan peran sebagai jembatan sekaligus sumber kreativitas di era baru ini. Setelah mereka memahami dengan jelas tantangan yang ada di bidang yang mereka tekuni, generasi muda perlu memanfaatkan kreativitas dan basis pengetahuan yang mereka miliki untuk benar-benar menghasilkan ide, menguji solusi, mempertimbangkan kelayakan, menciptakan, dan mengembangkan proyek inovatif untuk mengatasi masalah tersebut."

Contoh menarik dari seorang pelopor transformasi digital adalah Cap Hoang Dung. Meskipun masih muda, Hoang Dung, siswa kelas 6 di Saigon Practical High School, telah menciptakan banyak perangkat lunak untuk membantu meningkatkan efektivitas pembelajaran.

Selama masa sekolahnya, Dung terus mencari kesempatan untuk belajar dan menantang dirinya di berbagai bidang, mulai dari matematika, pemrograman, hingga kreativitas ilmiah. Melalui itu, ia mengerjakan banyak proyek yang diterapkan dalam praktik kelas, seperti: perangkat lunak matematika "Latihan Perhitungan Mental", perangkat lunak sejarah "Perjalanan Warisan Budaya Kota Ho Chi Minh". Kedua perangkat lunak ini memenangkan juara pertama dan ketiga dalam Kontes Kreativitas Remaja dan Anak Kota Ho Chi Minh pada tahun 2022 dan 2023.

Khususnya, selama masa pandemi Covid-19, ketika ia melihat guru kesulitan mencatat kehadiran setiap hari, Dung menciptakan perangkat lunak "Kehadiran Cerdas dan Penilaian Emosi Siswa". Perangkat lunak ini menggunakan bahasa pemrograman Pictoblox yang dipadukan dengan kecerdasan buatan (AI) yang terpasang di komputer wali kelas untuk mencatat kehadiran siswa secara otomatis melalui kamera komputer dan mampu mengenali 6 ekspresi siswa. Perangkat lunak ini memenangkan medali emas pada Penghargaan Desain dan Manufaktur Aplikasi Kota Ho Chi Minh tahun 2023.

Saat ini, Cap Hoang Dung baru saja mengembangkan proyek Happy School Chatbot untuk mendukung konseling psikologis bagi siswa. Proyek inilah yang paling dibanggakan Dung. Ia mengatakan bahwa melalui kegiatan Persatuan Pemuda dan pertemuan perwakilan pemuda kota, ia menyadari bahwa siswa tidak hanya sekadar berteman, mendengarkan setiap saat, dan memberikan solusi atas permasalahan remaja. Ia berharap setelah Happy School Chatbot selesai, proyek ini akan menjadi ruang konseling psikologis dan kesehatan, mendampingi siswa dalam proses belajar dan tumbuh kembang.

"Anak-anak muda melakukan hal-hal kecil, sesuai kemampuan mereka. Dengan kecintaan terhadap teknologi sejak kelas 2 SD, saya berharap dapat menciptakan berbagai perangkat lunak dan aplikasi teknologi untuk membantu siswa belajar lebih efektif. Lebih lanjut, saya ingin berkontribusi untuk membantu masyarakat dan negara. Di era sekarang, memahami teknologi tidak hanya membantu Anda, tetapi juga dapat mendukung masyarakat," ungkap siswa yang mulai mempelajari baris kode pertama sejak kelas 2 SD tersebut.

Komentar (0)