Bapak Thai Van Tai, Direktur Departemen Pendidikan Umum (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), menyatakan bahwa di beberapa daerah, pengaturan personel untuk manajemen pendidikan di tingkat kecamatan (Departemen Kebudayaan dan Urusan Sosial Komite Rakyat Kecamatan) saat ini hanya memenuhi persyaratan kuantitatif; namun, hal itu dilakukan dengan cara "mengisi posisi pekerjaan" daripada mempertimbangkan kualitas dan penempatan personel yang tepat.
Laporan dari berbagai daerah menunjukkan bahwa hingga 50% unit administrasi tingkat komune kekurangan pemimpin atau pejabat yang sebelumnya bekerja di sektor pendidikan untuk mengawasi dan mengelola urusan negara di bidang pendidikan.
Dinas Kebudayaan dan Urusan Sosial Komite Rakyat tingkat kecamatan kekurangan staf dengan keahlian mendalam dalam mengelola kegiatan pendidikan di sekolah, yang menghambat upaya peningkatan kualitas pendidikan dan pengelolaan penggunaan tenaga kerja pegawai negeri.

Bapak Thai Van Tai, Direktur Departemen Pendidikan Umum (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan).
Sesuai pedoman, setiap Departemen Kebudayaan dan Urusan Sosial dialokasikan maksimal 2 staf untuk bertanggung jawab atas sektor pendidikan. Dengan total 3.321 komune dan kelurahan, zona khusus ini, setelah reorganisasi aparatur pemerintahan dua tingkat, akan membutuhkan lebih dari 6.000 pegawai negeri sipil tingkat komune.
Namun, menurut Bapak Pham Tuan Anh, Wakil Direktur Departemen Guru dan Staf Manajemen Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), saat ini, penugasan dan pengaturan departemen khusus di bawah Komite Rakyat di tingkat kecamatan pada umumnya, dan tim pegawai negeri sipil tingkat kecamatan yang bertanggung jawab atas pendidikan dan pelatihan pada khususnya, tidak sesuai dengan posisi pekerjaan dan kuota staf.
Pemerintah daerah pada dasarnya gagal memenuhi jumlah pegawai negeri sipil yang dibutuhkan untuk menangani sektor pendidikan. Menurut laporan awal dari beberapa daerah, banyak Departemen Kebudayaan dan Urusan Sosial saat ini hanya memiliki satu pegawai negeri sipil yang ditugaskan untuk menangani sektor pendidikan.

Bapak Pham Tuan Anh, Wakil Direktur Departemen Guru dan Staf Manajemen Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan).
Survei singkat terhadap sekitar 1.000 pegawai negeri sipil yang ditugaskan di Departemen Kebudayaan dan Urusan Sosial di tingkat komune, yang bertanggung jawab atas sektor pendidikan, mengungkapkan bahwa 303 orang sebelumnya pernah bekerja di Departemen Pendidikan dan Pelatihan; 395 orang memiliki kualifikasi profesional di bidang pedagogi dan pendidikan, sementara sisanya berasal dari bidang lain. Banyak di antara mereka belum pernah bekerja di bidang pendidikan sebelumnya.
Statistik mengenai latar belakang pendidikan dan tempat kerja sebelumnya sebelum ditugaskan ke Departemen Kebudayaan dan Urusan Sosial serta ditempatkan pada posisi yang bertanggung jawab atas sektor pendidikan menunjukkan bahwa banyak individu kurang memiliki keahlian di bidang pendidikan dan tidak memiliki pengalaman sebelumnya di bidang pendidikan.
Statistik dari Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga menunjukkan bahwa di beberapa daerah, hanya 20% atau kurang dari 30% pejabat pendidikan tingkat kecamatan yang memiliki kualifikasi profesional atau pengalaman kerja di bidang pendidikan. Dalam beberapa kasus, mereka bahkan memiliki kualifikasi profesional di bidang yang "tidak terkait" seperti pengelolaan lahan atau teknik peternakan.

Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son berbicara di seminar tersebut.
Pada seminar tersebut, Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son menyatakan bahwa peran tingkat kecamatan tentu harus berbeda dari sebelumnya. Beliau mengakui bahwa akan ada kesulitan awal selama proses reformasi, tetapi pandangan pesimistis harus dihindari. Memahami situasi dan menemukan solusi untuk mengatasi kesulitan harus dilakukan dengan semangat memanfaatkan reorganisasi dan pembangunan sistem pemerintahan daerah dua tingkat untuk memastikan pengelolaan dan operasional pendidikan yang lebih baik dibandingkan masa lalu. "Dengan kata lain, kita tidak melakukan pekerjaan ini dengan pola pikir hanya sekadar mengatasi dan menyelesaikan kesulitan," kata Bapak Son.
Bapak Son menyatakan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang melaksanakan rencana untuk memeriksa dan memantau pelaksanaan aparatur pemerintahan dua tingkat yang berkaitan dengan pendidikan.
Mendengarkan pendapat di forum juga merupakan saluran untuk memahami situasi dan menyelesaikan kesulitan agar dapat menjalankan kedua tingkatan pemerintahan lokal dengan sebaik-baiknya.
"Mendukung para pejabat pendidikan tingkat kecamatan dalam kegiatan mereka adalah tugas kunci dan mendesak dalam periode mendatang. Statistik ini bukan dimaksudkan sebagai keluhan atau keber grievances, melainkan untuk memahami situasi dan kemudian mengembangkan solusi untuk memberikan dukungan," kata Bapak Son.

Sekretaris Jenderal kepada Lam : Jangan biarkan rumor menyebar bahwa pejabat distrik lebih rendah daripada pejabat komune. 0

Kementerian Dalam Negeri akan memandu kebijakan gaji untuk pejabat komune dan kelurahan setelah penggabungan. 0

Sejumlah universitas memperbarui alamat mereka menyusul restrukturisasi sistem pemerintahan dua tingkat. 0

Apakah sekolah-sekolah perlu diorganisasi ulang dan disederhanakan setelah penggabungan provinsi dan komune? 0
Sumber: https://vtcnews.vn/nhieu-cong-chuc-giao-duc-cap-xa-la-cu-nhan-quan-ly-dat-dai-ky-su-chan-nuoi-ar957686.html






Komentar (0)