Meruntuhkan hambatan bagi wirausaha perempuan

Meskipun peran mereka dalam perekonomian semakin besar, mayoritas bisnis milik perempuan beroperasi dalam skala mikro atau kecil dan mereka masih menghadapi banyak kendala.

Pengusaha perempuan sedang membentuk masa depan ekonomi Vietnam, namun banyak yang masih menghadapi tantangan signifikan akibat kurangnya pelatihan dan sumber daya keuangan, serta stereotip gender yang masih ada.

Perempuan saat ini memiliki lebih dari 20% bisnis di Vietnam, dan proporsi bisnis yang dimiliki atau dijalankan oleh perempuan diperkirakan akan mencapai setidaknya 30% pada tahun 2030. Menanggapi komitmen untuk mencapai nol emisi bersih pada tahun 2050, banyak pengusaha perempuan Vietnam memimpin upaya untuk memproduksi secara berkelanjutan, mengurangi limbah, dan mempromosikan rantai pasokan hijau.

Meskipun peran mereka dalam perekonomian semakin meningkat, mayoritas bisnis milik perempuan beroperasi dalam skala mikro atau kecil dan mereka masih menghadapi banyak kendala.

Memahami tantangan-tantangan ini merupakan prasyarat untuk menemukan solusi. Sebuah studi terbaru oleh RMIT Vietnam, yang diterbitkan dalam Jurnal Pengembangan Usaha Kecil dan Perusahaan, telah mengidentifikasi faktor pendorong dan hambatan yang memengaruhi wirausaha perempuan di Vietnam saat ini.

Hambatan yang teridentifikasi meliputi bias gender, kurangnya pelatihan dan dukungan keuangan, kurangnya keterampilan pribadi, serta tantangan dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan.

Studi ini menyoroti kebutuhan mendesak untuk mengatasi tantangan ini melalui pelatihan, solusi inklusi keuangan, dan perubahan budaya untuk memastikan bahwa komunitas wirausaha perempuan memiliki ekosistem yang berkembang dalam beberapa dekade mendatang.

Transformasi pendidikan dan pelatihan

Pendidikan merupakan fondasi kesuksesan dalam memulai bisnis. Namun, menurut Master Pham Thanh Hang, dosen Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas RMIT, program pelatihan yang ada saat ini seringkali tidak membekali perempuan dengan keterampilan bisnis praktis.

Greeni Maheshwari dan Master Pham Thanh Hang (kanan)

“Program-program yang ada saat ini terlalu teoritis dan kurang fokus pada keterampilan penting seperti negosiasi, literasi digital, dan perencanaan strategis,” ujar Ibu Hang, yang juga menyoroti perlunya pelatihan yang lebih spesifik untuk industri tertentu, terutama di bidang-bidang seperti konsultasi, pariwisata, dan ritel, yang mana kesenjangan keterampilannya paling menonjol.

Ibu Hang juga menyatakan bahwa mengintegrasikan pendidikan kewirausahaan ke dalam kurikulum pendidikan umum sejak usia dini sangatlah penting. Khususnya, diperlukan langkah-langkah dukungan khusus bagi anak perempuan untuk menumbuhkan pola pikir kewirausahaan.

Menurut Dr Greeni Maheshwari, dosen senior Manajemen di RMIT, upaya untuk meningkatkan pendidikan berkualitas tinggi bagi perempuan dan anak perempuan, terutama di bidang STEM, diperlukan untuk berhasil bertransformasi secara digital dan meningkatkan kapasitas ekonomi.

“Program bisnis dan STEM yang terintegrasi dapat menutup kesenjangan gender di industri maju, memastikan perempuan memperoleh keahlian teknis dan kompetensi bisnis,” ujar Maheshwari.

Memperluas dukungan keuangan

Akses terhadap modal tetap menjadi salah satu hambatan terbesar bagi perempuan yang memulai usaha, terutama di sektor ritel.

Untuk mengurangi hambatan ini, tim RMIT menyarankan agar pemerintah dapat mengembangkan platform atau aplikasi seluler yang menyediakan informasi bagi perempuan tentang sumber pendanaan yang tersedia. Selain itu, dana investasi yang berfokus pada perempuan dapat menjadi sumber dukungan penting bagi bisnis-bisnis yang didirikan oleh perempuan dengan pertumbuhan dan dampak tinggi.

Dr. Maheshwari menyebutkan inisiatif-inisiatif seperti Women Accelerating Vibrant Enterprises in Southeast Asia and the Pacific (WAVES), sebuah program untuk meningkatkan akses modal bagi usaha-usaha milik perempuan di Asia Tenggara. Beliau juga menyebutkan keberhasilan Mahila Money, sebuah platform penggalangan dana digital di India yang menyediakan pinjaman mikro tanpa jaminan dan perangkat literasi keuangan bagi perempuan.

“Menyesuaikan model-model ini dengan lingkungan hukum dan digital Vietnam akan membantu perempuan mengembangkan bisnis mereka secara efektif,” ujar Ibu Maheshwari.

Dr. Maheshwari membayangkan masa depan di mana inkubator bisnis yang dipimpin pemerintah akan memainkan peran kunci dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang lebih kuat bagi perempuan. "Antara sekarang dan tahun 2050, lanskap bisnis Vietnam akan membutuhkan lebih banyak inkubator khusus yang menyediakan pelatihan, peluang modal, dan dukungan pengembangan bisnis langsung," ujarnya.

Jaringan mentoring global juga dapat membantu wirausaha perempuan Vietnam dengan menghubungkan mereka dengan investor dan pemimpin bisnis internasional. Sebagai contoh, program seperti HerVenture telah mendukung lebih dari 25.000 perempuan di Vietnam, membekali mereka dengan keterampilan bisnis dan peluang jejaring untuk mengembangkan bisnis mereka.

Dana investasi yang berfokus pada perempuan dapat menjadi sumber dukungan penting bagi bisnis-bisnis yang didirikan oleh perempuan dengan pertumbuhan tinggi dan berdampak tinggi. Foto: Pexels

Tidak berhenti pada pelatihan dan keuangan

Selain dukungan finansial dan pelatihan, perubahan budaya akan sangat penting agar komunitas wirausaha wanita dapat berkembang dalam beberapa dekade mendatang.

"Penelitian kami mengidentifikasi bahwa bias gender merupakan hambatan yang signifikan," ujar Ibu Hang. "Banyak wirausaha perempuan menghadapi bias sosial yang menantang otoritas mereka. Beberapa peserta bercerita bahwa pelanggan mengira mereka bukan pemilik bisnis sejati hanya karena mereka perempuan."

Menurut Ibu Hang, persepsi sosial terhadap pemimpin perempuan dapat berubah ketika kisah mereka lebih banyak diliput di media, serta melalui kebijakan kepemimpinan yang berimbang gender dan upaya advokasi lainnya. Penelitian menunjukkan bahwa jika lebih banyak kisah wirausaha perempuan sukses ditampilkan di media, stereotip tentang mereka akan terpatahkan dan lebih banyak perempuan akan terdorong untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan.

“Kampanye kesadaran publik dan kebijakan yang mempromosikan kesetaraan gender dalam bisnis dapat memainkan peran penting dalam mengubah sikap masyarakat dan mendukung upaya kewirausahaan perempuan,” tambah Dr. Maheshwari. “Selain itu, kebijakan yang memberikan dukungan komprehensif untuk perawatan keluarga, pendidikan, dan pemulihan usaha kecil diperlukan untuk membantu perempuan mengatasi tantangan.”

Visi untuk masa depan

Pemerintah Vietnam telah menetapkan target untuk meningkatkan proporsi usaha yang dikelola perempuan. Memastikan bahwa wirausaha perempuan menerima dukungan yang memadai sangat penting untuk mencapai target ini. Hal ini juga berkontribusi pada pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya SDG 5 (Kesetaraan Gender) dan SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi).

Dr. Maheshwari menyampaikan harapannya untuk masa depan: "Seiring dengan semakin banyaknya generasi muda yang merangkul kesetaraan gender dan kewirausahaan, pergeseran generasi inilah yang akan semakin menormalkan kepemimpinan perempuan, menjadikannya lebih dapat diterima dan penting dalam dunia bisnis."

"Tindakan diperlukan sekarang untuk benar-benar meruntuhkan hambatan. Pemerintah, para pemimpin pendidikan, dan bisnis harus bekerja sama untuk membangun ekonomi yang sejahtera dan berkelanjutan yang berakar pada kesetaraan gender, di mana bakat perempuan dapat direalisasikan sepenuhnya," ujarnya.

Sumber: https://phunuvietnam.vn/pha-bo-rao-can-cho-cac-nu-doanh-nhan-20250306221518957.htm