Berusaha keras agar 100% pejabat serikat pekerja mahir dalam menerapkan kecerdasan buatan dalam pekerjaan mereka.

Para pemimpin Federasi Buruh Kota Hanoi memberikan karangan bunga untuk memberi selamat kepada Kongres. *Foto: PV* .

Kongres Serikat Buruh Komune Dong Anh ke-1 mempunyai tugas melaporkan situasi pekerja, pegawai negeri sipil, buruh dan kegiatan serikat buruh akar rumput di bawah serikat buruh komune setelah melaksanakan organisasi dan pengaturan pemerintah daerah dua tingkat; memutuskan target, arahan, tugas dan solusi untuk masa jabatan 2025-2030 dan banyak konten penting lainnya.

Penilaian menunjukkan bahwa, meskipun baru berdiri, Serikat Buruh Komune Dong Anh telah segera meningkatkan aparaturnya dan menyusun peraturan operasional. Salah satu pencapaian penting adalah Serikat Buruh Komune telah secara proaktif berkoordinasi dengan pemerintah komune dan serikat pekerja akar rumput untuk memperkuat pengawasan keselamatan dan higiene kerja serta kualitas makanan di tengah shift, yang melindungi kepentingan sah para pekerja. Pada saat yang sama, Serikat Buruh Komune telah mempertahankan kegiatan mengunjungi dan mendukung para pekerja dalam situasi sulit, serta menampung aspirasi anggota serikat pekerja dan pekerja.

Dalam masa jabatan 2025-2030, Serikat Buruh Komune menetapkan sasaran-sasaran berikut: Setiap tahun, berusaha menggerakkan pembentukan 3 atau lebih serikat buruh akar rumput baru; memiliki 90% atau lebih anggota serikat buruh dan pekerja di komune yang menyebarkan, menyebarluaskan, mempelajari, dan memahami secara menyeluruh pedoman dan resolusi Partai, dan undang-undang serta kebijakan Negara yang terkait dengan ketenagakerjaan dan Serikat Buruh.

Wakil Presiden Tetap Konfederasi Buruh Kota Hanoi, Le Dinh Hung. Foto: PV

Selain itu, 100% pengurus serikat akar rumput dilatih dan dibina dalam keterampilan profesional kerja serikat. Upayakan 100% dokumen rapat didigitalkan pada akhir masa jabatan, 100% rapat tanpa kertas; 100% pengurus serikat komune mahir menggunakan aplikasi dan perangkat lunak kecerdasan buatan (AI, ChatGPT) untuk melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan. Rata-rata, setiap serikat akar rumput memperkenalkan setidaknya 1 anggota serikat yang berprestasi kepada Partai untuk dilatih dan dipertimbangkan penerimaannya...

Serikat Komune telah mengidentifikasi berbagai terobosan, termasuk: Penerapan teknologi informasi, transformasi digital dalam manajemen anggota serikat, pengoperasian kegiatan dan komunikasi serikat, peningkatan interaksi, pemahaman pemikiran dan aspirasi anggota serikat melalui jejaring sosial, grup Zalo, dan halaman informasi Serikat Komune. Selain itu, juga mendorong dialog dan penandatanganan program kesejahteraan anggota serikat dengan pelaku usaha dan rumah tangga pelaku usaha, dengan fokus pada ketenagakerjaan, upah, serta keselamatan dan kesehatan kerja.

Berbicara di Kongres, Wakil Presiden Tetap Konfederasi Buruh Kota Hanoi, Le Dinh Hung, meminta Serikat Buruh Komune Dong Anh untuk berfokus pada pelaksanaan fungsi perwakilannya dengan baik, memperhatikan dan melindungi hak serta kepentingan sah anggota serikat dan pekerja. Berpartisipasilah dalam penyusunan dan penyempurnaan kebijakan hukum, terutama yang berkaitan langsung dengan pekerja; membimbing dan berpartisipasi dalam negosiasi dan penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama.

Dalam Kongres tersebut, para delegasi mendengarkan pengumuman Keputusan untuk menunjuk Komite Eksekutif, Komite Tetap, Komite Inspeksi, dan jabatan pejabat Serikat Pekerja Komune Dong Anh untuk pertama kalinya, masa jabatan 2025-2030. Dengan demikian, kawan Nguyen Duc Binh diangkat sebagai Ketua Serikat Pekerja Komune.

Sumber: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-can-bo-cong-doan-thanh-thao-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-viec-720646.html