Tujuannya adalah agar 100% pejabat serikat pekerja mahir dalam menerapkan kecerdasan buatan dalam pekerjaan mereka.

Para pemimpin Federasi Serikat Buruh Kota Hanoi memberikan karangan bunga untuk mengucapkan selamat kepada Kongres. *Foto: PV* .

Kongres Pertama Serikat Buruh Komune Dong Anh bertugas melaporkan situasi para pekerja, pegawai negeri sipil, dan buruh, serta kegiatan serikat buruh akar rumput di bawah Serikat Buruh Komune setelah implementasi reorganisasi pemerintahan daerah dua tingkat; memutuskan target, arah, tugas, dan solusi untuk periode 2025-2030, dan banyak konten penting lainnya.

Penilaian menunjukkan bahwa, meskipun baru didirikan, Serikat Buruh Komune Dong Anh telah dengan cepat merampingkan struktur organisasinya dan mengembangkan peraturan operasional. Salah satu pencapaian yang patut diperhatikan adalah koordinasi proaktif antara pemerintah komune dan serikat pekerja akar rumput untuk memperkuat pengawasan keselamatan dan kebersihan kerja serta kualitas makanan di tengah shift, melindungi kepentingan sah para pekerja. Secara bersamaan, serikat ini juga mempertahankan kegiatan untuk mengunjungi dan mendukung pekerja dalam keadaan sulit, memahami pemikiran dan aspirasi anggota serikat dan pekerja.

Untuk periode 2025-2030, Serikat Buruh komune telah menetapkan target-target berikut: Berupaya untuk mendirikan setidaknya 3 serikat buruh akar rumput baru setiap tahunnya; dan memastikan bahwa 90% atau lebih anggota serikat buruh dan pekerja di komune tersebut mendapat informasi, pendidikan, dan pemahaman yang mendalam tentang pedoman dan resolusi Partai, serta kebijakan dan hukum Negara yang berkaitan dengan buruh dan serikat buruh.

Le Dinh Hung, Wakil Ketua Tetap Federasi Buruh Kota Hanoi. Foto: PV

Lebih lanjut, 100% pejabat serikat pekerja tingkat akar rumput akan menerima pelatihan dan pengembangan profesional dalam pekerjaan serikat pekerja. Tujuannya adalah untuk mencapai 100% dokumen rapat yang didigitalisasi dan 100% rapat tanpa kertas pada akhir masa jabatan; dan 100% pejabat serikat pekerja tingkat komune akan mahir menggunakan aplikasi dan perangkat lunak kecerdasan buatan (AI, ChatGPT) dalam pekerjaan mereka. Rata-rata, setiap serikat pekerja tingkat akar rumput akan merekomendasikan setidaknya satu anggota yang berprestasi kepada Partai untuk dilatih dan dipertimbangkan untuk menjadi anggota…

Serikat pekerja komune tersebut telah mengidentifikasi beberapa terobosan penting, termasuk: menerapkan teknologi informasi dan transformasi digital dalam manajemen keanggotaan, kegiatan operasional, dan komunikasi serikat pekerja; memperkuat interaksi dan pemahaman pemikiran serta aspirasi anggota melalui media sosial, grup Zalo, dan situs web serikat pekerja komune. Bersamaan dengan itu, mereka mempromosikan dialog dan menandatangani program kesejahteraan dengan bisnis dan rumah tangga, dengan fokus pada lapangan kerja, upah, serta keselamatan dan kesehatan kerja.

Dalam pidato pengarahannya di Kongres tersebut, Wakil Ketua Tetap Federasi Buruh Kota Hanoi, Le Dinh Hung, meminta Serikat Buruh Komune Dong Anh untuk fokus pada pemenuhan fungsi mereka secara efektif dalam mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan pekerja. Ia juga mendesak partisipasi dalam pengembangan dan peningkatan kebijakan dan hukum, terutama yang berkaitan langsung dengan pekerja; serta bimbingan dan partisipasi dalam negosiasi dan penandatanganan perjanjian kerja kolektif.

Pada Kongres tersebut, para delegasi mendengarkan pengumuman Keputusan tentang pengangkatan Komite Eksekutif, Komite Tetap, Komite Pengawasan, dan jabatan resmi Serikat Buruh Komune Dong Anh untuk periode pertama, 2025-2030. Sesuai dengan itu, Kamerad Nguyen Duc Binh diangkat sebagai Ketua Serikat Buruh Komune.

Komentar (0)