Berusaha menyelesaikan target ketenagakerjaan pada tahun 2025

Pada tahun 2024, upaya penciptaan lapangan kerja bagi para pekerja di provinsi ini terus mencapai hasil yang penting. Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial (DOLISA) telah berkoordinasi dengan berbagai departemen, cabang, unit, dan daerah untuk secara efektif menerapkan kebijakan pusat dan provinsi terkait ketenagakerjaan, ketenagakerjaan, dan ekspor tenaga kerja, membantu para pekerja mengakses pasar tenaga kerja, memilih pekerjaan yang sesuai untuk meningkatkan pendapatan, dan keluar dari kemiskinan.

Solusi penciptaan lapangan kerja baru yang telah diterapkan secara efektif oleh provinsi dalam beberapa tahun terakhir antara lain: Menarik investasi di kawasan industri dan klaster di kawasan tersebut; memperkuat kegiatan keterkaitan dalam pelatihan vokasi; konsultasi, menciptakan lapangan kerja baru, dan mendorong ekspor tenaga kerja. Di lembaga pelatihan vokasi di provinsi tersebut, tingkat partisipasi semakin dikaitkan dengan kebutuhan sosial. Banyak pekerjaan dengan tingkat penyerapan tenaga kerja tinggi, yang sesuai dengan kondisi setempat, telah menarik banyak pekerja pedesaan untuk belajar. Pekerjaan-pekerjaan yang umum meliputi: Mekatronika, kelistrikan industri, elektronika industri... Guru Besar Nguyen Phan Anh Quoc, Kepala Sekolah Vokasi Ninh Thuan , mengatakan: Dalam beberapa tahun terakhir, sekolah selalu berupaya meningkatkan kualitas pendidikan vokasi, mengembangkan keterampilan vokasional bagi peserta didik guna memenuhi permintaan tenaga kerja berkualitas tinggi untuk pembangunan sosial ekonomi provinsi. Pada saat yang sama, sekolah secara proaktif menjalin usaha patungan dan kemitraan untuk memperkenalkan dan menyediakan lapangan kerja bagi lulusan. Hal ini telah berkontribusi pada peningkatan tingkat penyerapan tenaga kerja lulusan hingga lebih dari 85%, dengan sektor kelistrikan industri sendiri mencapai 100%. Banyak bisnis yang bergerak di sektor energi terbarukan di provinsi ini telah merekrut lulusan dari sektor kelistrikan industri dan elektronika industri untuk posisi instalasi, operasi, dan pemeliharaan dengan gaji 12-15 juta VND/bulan, lebih tinggi dari rata-rata provinsi.

Departemen Tenaga Kerja, Disabilitas, dan Sosial telah mengarahkan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi untuk menyelenggarakan bursa kerja bulanan dan bursa kerja keliling secara rutin dan berkelanjutan di kabupaten dan kota. Melalui bursa kerja pada tahun 2024, lebih dari 30.000 pekerja telah dikonsultasikan, diperkenalkan dengan pekerjaan dan didukung dalam pelatihan kejuruan, yang mana 395 orang di antaranya telah dikonsultasikan, diperkenalkan dengan pekerjaan dan dihubungkan dengan pekerjaan. Ibu Phu Thi Song Cuong, desa Tan Lap, kecamatan Phuoc Nam (Thuan Nam) berbagi: Di ​​masa lalu, suami saya dan saya bekerja untuk disewa, pekerjaannya keras dan pendapatannya tidak stabil, sehingga situasi keluarga sangat sulit. Berkat partisipasi dalam bursa kerja di kecamatan dan menerima saran dari staf, saya mendorong suami saya untuk berpartisipasi dalam ekspor tenaga kerja. Selama 2 tahun bekerja di Jepang, suami saya mengirimkan uang lebih dari 10 juta VND setiap bulan untuk membantu keluarga melunasi utang bank, memberikan kondisi yang memungkinkan rumah diperbaiki agar lebih luas, menyekolahkan anak-anak hingga tuntas, dan menabung sejumlah modal untuk diinvestasikan dalam pengembangan model usaha peternakan dan pertanian yang efektif, agar bisa keluar dari kemiskinan dan menstabilkan kehidupan.

Pekerja bekerja di Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

Bahasa Indonesia: Dalam beberapa waktu terakhir, provinsi ini telah menerapkan banyak kebijakan preferensial, menarik perusahaan dan korporasi besar domestik dan asing untuk berinvestasi di kawasan industri dan klaster di daerah tersebut, menciptakan lapangan kerja baru bagi ribuan pekerja lokal. Untuk memastikan kehidupan dan kepentingan pekerja, Departemen Tenaga Kerja, Disabilitas dan Urusan Sosial telah aktif berkoordinasi dengan lembaga, unit dan daerah untuk membimbing, mendukung dan mendesak perusahaan dan pengusaha di daerah tersebut untuk benar-benar menerapkan rezim dan kebijakan untuk pekerja sesuai peraturan, berkat itu kualitas hidup pekerja di provinsi tersebut semakin meningkat. Ibu Tran Thi Trang di desa An Xuan, komune Xuan Hai (Ninh Hai) dengan gembira berkata: Pada saat epidemi COVID-19, saya kembali ke kampung halaman saya setelah bertahun-tahun bekerja sebagai pekerja garmen di sebuah kawasan industri di Dong Nai dan tidak punya pekerjaan, hidup sangat sulit. Setelah Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. mulai beroperasi di Kawasan Industri Thanh Hai, saya melamar dan diterima untuk bekerja. Saat ini bekerja dekat rumah dengan penghasilan stabil lebih dari 7 juta VND/bulan dan banyak benefit lainnya bagi karyawan, kehidupan saya dan banyak karyawan yang bekerja di perusahaan telah jauh lebih baik dibandingkan sebelumnya.

Pada tahun 2024, provinsi ini menciptakan lapangan kerja baru bagi 18.505 pekerja, mencapai 115,7% dari rencana tahunan. Dari jumlah tersebut, 222 pekerja pergi bekerja di luar negeri dengan kontrak untuk jangka waktu terbatas, melampaui rencana yang ditetapkan sebesar 48%. Dengan demikian, berkontribusi pada penurunan tingkat kemiskinan menurut standar kemiskinan multidimensi menjadi 2,6%, dengan pendapatan per kapita mencapai 98,2 juta VND. Kamerad Tran Duc Long, Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial, mengatakan: Mendorong penciptaan lapangan kerja bagi pekerja merupakan solusi penting bagi provinsi untuk secara efektif menerapkan pengurangan kemiskinan berkelanjutan. Dengan selesainya penciptaan lapangan kerja bagi pekerja yang melampaui rencana yang ditetapkan, itu akan menciptakan premis yang baik untuk memasuki tahun 2025, tahun penyelesaian implementasi Resolusi Kongres Partai Provinsi ke-14, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial akan berusaha untuk menyelesaikan target dan tugas-tugas ketenagakerjaan pada tahun 2025 dan seluruh masa jabatan 2020-2025. Secara khusus, departemen akan terus mempromosikan konseling dan rujukan kerja ke daerah akar rumput, terpencil, dan terisolasi. Selain itu, departemen akan berfokus pada pengumpulan data "Pencarian Kerja - Pencari Kerja", menganalisis, memperkirakan, dan menyediakan informasi pasar tenaga kerja untuk mengatur pasokan pekerjaan yang efektif, berupaya menciptakan lapangan kerja baru bagi 16.000 pekerja pada tahun 2025, sehingga berkontribusi pada pengurangan kemiskinan dan peningkatan pendapatan pekerja di provinsi tersebut.

Minh Thuong

Sumber: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm