Berusaha menyelesaikan target ketenagakerjaan pada tahun 2025

Pada tahun 2024, upaya penciptaan lapangan kerja bagi para pekerja di provinsi ini terus mencapai hasil yang penting. Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial (DOLISA) telah berkoordinasi dengan berbagai departemen, cabang, unit, dan daerah untuk secara efektif menerapkan kebijakan pusat dan provinsi terkait ketenagakerjaan, ketenagakerjaan, dan ekspor tenaga kerja, membantu para pekerja mengakses pasar tenaga kerja, memilih pekerjaan yang sesuai untuk meningkatkan pendapatan, dan keluar dari kemiskinan.

Solusi untuk menciptakan lapangan kerja baru yang telah dilaksanakan secara efektif oleh provinsi dalam beberapa waktu terakhir meliputi: Menarik investasi di kawasan industri dan klaster di daerah tersebut; memperkuat kegiatan keterkaitan dalam pelatihan kejuruan; konsultasi, memperkenalkan lapangan kerja baru dan mempromosikan ekspor tenaga kerja. Di fasilitas pelatihan kejuruan di provinsi tersebut, pekerjaan pendaftaran semakin dikaitkan dengan kebutuhan sosial. Banyak pekerjaan dengan tingkat pekerjaan yang tinggi, sesuai dengan realitas lokal, telah menarik banyak pekerja pedesaan untuk belajar. Pekerjaan yang umum meliputi: Mekatronika, listrik industri, elektronik industri... Master Nguyen Phan Anh Quoc, Kepala Sekolah Vokasi Ninh Thuan , mengatakan: Dalam beberapa tahun terakhir, sekolah selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan kejuruan, mengembangkan keterampilan kejuruan bagi peserta didik untuk memenuhi permintaan tenaga kerja berkualitas tinggi untuk pembangunan sosial-ekonomi provinsi. Pada saat yang sama, sekolah secara proaktif mengadakan usaha patungan dan kemitraan dalam memperkenalkan dan memecahkan pekerjaan bagi para lulusan. Hal ini berkontribusi pada peningkatan persentase lulusan dan lulusan yang mendapatkan pekerjaan setelah pelatihan hingga lebih dari 85%, terutama di bidang kelistrikan industri dengan persentase 100%. Banyak perusahaan yang bergerak di bidang energi terbarukan di provinsi ini telah merekrut lulusan kelistrikan industri dan elektronika industri untuk posisi instalasi, operasi, dan pemeliharaan dengan gaji 12-15 juta VND/bulan, lebih tinggi daripada rata-rata provinsi.

Departemen Tenaga Kerja, Disabilitas, dan Sosial telah mengarahkan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi untuk menyelenggarakan bursa kerja bulanan dan bursa kerja keliling secara rutin dan berkelanjutan di kabupaten dan kota. Melalui bursa kerja pada tahun 2024, lebih dari 30.000 pekerja telah dikonsultasikan, diperkenalkan dengan pekerjaan dan didukung dalam pelatihan kejuruan, yang mana 395 orang di antaranya telah dikonsultasikan, diperkenalkan dengan pekerjaan dan dihubungkan dengan pekerjaan. Ibu Phu Thi Song Cuong, desa Tan Lap, kecamatan Phuoc Nam (Thuan Nam) berbagi: Di ​​masa lalu, suami saya dan saya bekerja untuk disewa, pekerjaannya keras dan pendapatannya tidak stabil, sehingga situasi keluarga sangat sulit. Berkat partisipasi dalam bursa kerja di kecamatan dan menerima saran dari staf, saya mendorong suami saya untuk berpartisipasi dalam ekspor tenaga kerja. Selama 2 tahun bekerja di Jepang, setiap bulan suami saya mengirimkan uang lebih dari 10 juta VND untuk membantu keluarga melunasi pinjaman bank, menyediakan kondisi untuk memperbaiki rumah agar lebih luas, menyekolahkan anak-anak hingga tuntas, dan menabung sejumlah modal untuk berinvestasi dalam pengembangan model usaha peternakan dan pertanian yang efektif agar bisa keluar dari kemiskinan dan menstabilkan kehidupan.

Pekerja bekerja di Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

Bahasa Indonesia: Dalam beberapa waktu terakhir, provinsi ini telah menerapkan banyak kebijakan preferensial, menarik perusahaan dan korporasi besar domestik dan asing untuk berinvestasi di kawasan industri dan klaster di daerah tersebut, menciptakan lapangan kerja baru bagi ribuan pekerja lokal. Untuk memastikan kehidupan dan kepentingan pekerja, Departemen Tenaga Kerja, Disabilitas dan Urusan Sosial telah aktif berkoordinasi dengan lembaga, unit dan daerah untuk membimbing, mendukung dan mendesak perusahaan dan pengusaha di daerah tersebut untuk menerapkan rezim dan kebijakan untuk pekerja dengan benar sesuai peraturan, berkat itu kualitas hidup pekerja di provinsi tersebut semakin meningkat. Ibu Tran Thi Trang di desa An Xuan, komune Xuan Hai (Ninh Hai) dengan gembira berkata: Ketika epidemi COVID-19 pecah, saya kembali ke kampung halaman saya setelah bertahun-tahun bekerja sebagai pekerja garmen di sebuah kawasan industri di Dong Nai dan tidak punya pekerjaan, hidup sangat sulit. Setelah Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. mulai beroperasi di Kawasan Industri Thanh Hai, saya melamar dan diterima untuk bekerja. Saat ini bekerja dekat rumah dengan penghasilan stabil lebih dari 7 juta VND/bulan dan banyak benefit lainnya bagi karyawan, kehidupan saya dan banyak karyawan yang bekerja di perusahaan telah jauh lebih baik dibandingkan sebelumnya.

Pada tahun 2024, seluruh provinsi menciptakan lapangan kerja baru bagi 18.505 pekerja, mencapai 115,7% dari rencana tahunan. Dari jumlah tersebut, 222 pekerja bekerja di luar negeri dengan kontrak untuk jangka waktu terbatas, melebihi rencana yang ditetapkan sebesar 48%. Dengan demikian, berkontribusi pada penurunan tingkat kemiskinan menurut standar kemiskinan multidimensi menjadi 2,6%, pendapatan rata-rata per kapita mencapai 98,2 juta VND. Kamerad Tran Duc Long, Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial, mengatakan: Mendorong penciptaan lapangan kerja bagi pekerja merupakan solusi penting bagi provinsi untuk secara efektif melaksanakan pekerjaan pengurangan kemiskinan yang berkelanjutan. Penyelesaian penciptaan lapangan kerja bagi pekerja yang melampaui rencana yang ditetapkan akan menciptakan premis yang baik untuk tahun 2025, tahun garis akhir dalam melaksanakan tujuan Resolusi Kongres Partai Provinsi ke-14, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial akan berusaha untuk menyelesaikan target dan tugas-tugas ketenagakerjaan pada tahun 2025 dan seluruh masa jabatan 2020-2025. Secara khusus, departemen akan terus mempromosikan konseling dan rujukan kerja ke daerah akar rumput, terpencil, dan terisolasi. Selain itu, departemen akan berfokus pada pengumpulan data "Pencarian Kerja - Pencari Kerja", menganalisis, memperkirakan, dan menyediakan informasi pasar tenaga kerja untuk mengatur pasokan pekerjaan yang efektif, serta berupaya menciptakan lapangan kerja baru bagi 16.000 pekerja pada tahun 2025, yang dengan demikian berkontribusi pada pengentasan kemiskinan dan peningkatan pendapatan pekerja di provinsi tersebut.

Minh Thuong

Sumber: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm