Wakil Perdana Menteri Ho Duc Phoc adalah Kepala Komite Pengarah Pusat tentang reformasi kebijakan gaji.

Pada tanggal 3 Juli, Perdana Menteri menandatangani Keputusan No. 1480/QD-TTg untuk memperkuat Komite Pengarah Pusat dalam mereformasi kebijakan gaji, asuransi sosial, dan insentif bagi orang-orang dengan layanan berjasa (CSC).

Wakil Perdana Menteri Ho Duc Phoc adalah Kepala Komite Pengarah Pusat tentang reformasi kebijakan gaji.

Oleh karena itu, Wakil Perdana Menteri Ho Duc Phoc adalah Kepala Komite Pengarah Pusat untuk mereformasi kebijakan gaji, asuransi sosial, dan insentif bagi orang-orang dengan layanan berjasa.

Wakil Ketua Komite Pengarah Pusat adalah Menteri Dalam Negeri (Wakil Ketua Tetap Komite Pengarah ) dan Menteri Keuangan . Anggota Komite Pengarah terdiri dari para pemimpin kementerian dan lembaga.

Panitia Pengarah bertugas melakukan penelitian, pengembangan, dan mendorong pelaksanaan tugas sebagaimana tercantum dalam Resolusi No. 27-NQ/TW tanggal 21 Mei 2018 dari Konferensi ke-7 Komite Eksekutif Pusat ke-12 tentang reformasi kebijakan gaji bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, angkatan bersenjata, dan karyawan di perusahaan; Resolusi No. 28-NQ/TW tanggal 21 Mei 2018 dari Konferensi ke-7 Komite Eksekutif Pusat ke-12 tentang reformasi kebijakan jaminan sosial; resolusi dan program aksi Pemerintah untuk melaksanakan Resolusi No. 27-NQ/TW dan Resolusi No. 28-NQ/TW.

Di dalamnya, kebijakan gaji meliputi: gaji pokok, hubungan antara tingkat gaji terendah, rata-rata, dan maksimum, serta korelasi gaji kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil berbagai profesi dan angkatan bersenjata; skala gaji, tabel gaji; kepangkatan pegawai negeri sipil, gelar profesi pegawai negeri sipil, jabatan, gelar pimpinan yang setara, golongan gaji; kenaikan gaji; rezim pembayaran gaji dan rezim tunjangan bagi penerima gaji di sektor negara (dari tingkat pusat sampai komunal).

Yang dimaksud dengan “upah” adalah upah bagi pegawai yang bekerja pada badan usaha, instansi, organisasi, koperasi, rumah tangga, dan orang perseorangan yang mempekerjakan serta menggunakan tenaga kerja untuk bekerja bagi mereka sesuai dengan perjanjian.

Polis asuransi sosial meliputi asuransi sosial wajib; asuransi sosial sukarela; asuransi pensiun tambahan; dan tunjangan pensiun sosial.

Kebijakan preferensial bagi orang yang berjasa antara lain berupa tunjangan preferensial bulanan dan tunjangan satu kali bagi orang yang berjasa terhadap revolusi; kebijakan preferensial lainnya bagi orang yang berjasa.

Panitia Pengarah juga mempunyai tugas melakukan koordinasi dengan kementerian dan lembaga untuk mengkaji kebijakan sosial ekonomi yang terkait dengan pengupahan, jaminan sosial, dan insentif bagi masyarakat berprestasi yang ditetapkan oleh Perdana Menteri; membantu Perdana Menteri dalam melakukan pengawasan dan mendorong kementerian, lembaga, dan/atau lembaga dalam melaksanakan pengupahan, jaminan sosial, dan insentif bagi masyarakat berprestasi; memberikan solusi dalam rangka penyediaan sumber daya untuk penyempurnaan pengupahan dan jaminan sosial; memberikan usulan langkah-langkah penanganan secara cepat terhadap permasalahan yang timbul dalam proses pelaksanaan pengupahan, jaminan sosial, dan insentif bagi masyarakat berprestasi.

PHAN THAO

Sumber: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post802345.html