perampingan peralatan merupakan kebutuhan yang mendesak

Kinhtedothi - Berbicara di lorong-lorong Majelis Nasional , para deputi Majelis Nasional mengakui bahwa organisasi dan aparatur saat ini masih rumit; oleh karena itu, ini adalah waktu yang tepat untuk melaksanakan kebijakan perampingan dan penataan ulang aparatur, untuk membawa negara ke era pertumbuhan...

Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi Dong Thap Pham Van Hoa:

Meningkatkan kualitas dan merestrukturisasi staf

Dalam artikel "Ramping - Ramping - Kuat - Efektif - Efektif - Efisien", Sekretaris Jenderal To Lam mengangkat isu-isu yang sangat spesifik dan menganalisis secara gamblang situasi terkini aparatur negara yang rumit dan kurang canggih. Oleh karena itu, Sekretaris Jenderal menekankan perlunya meninjau kembali metode perampingan penggajian, serta meninjau, mengevaluasi, dan merangkum apakah penggabungan departemen dan kantor seperti sebelumnya efektif atau tidak?

Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi Dong Thap Pham Van Hoa

Saat ini, aparatur di kementerian dan lembaga setingkat kementerian masih banyak jenjangnya, beberapa jenjang belum jelas status hukumnya; jumlah unit terafiliasi berbadan hukum semakin bertambah, sehingga memperparah situasi "Kementerian di dalam Kementerian". Perampingan aparatur saat ini hanya berfokus pada pengurangan kuantitas, belum dikaitkan dengan peningkatan kualitas dan restrukturisasi aparatur.

Sekretaris Jenderal To Lam juga menyebutkan meningkatnya situasi "Kementerian di dalam Kementerian", yang juga merupakan realitas yang sedang terjadi, dengan fungsi dan tugas yang tumpang tindih. Oleh karena itu, perlu ada intervensi yang sangat drastis dan efisien untuk membuat aparatur kerja dari pusat hingga akar rumput benar-benar efektif dan efisien, serta memberikan manfaat praktis.

Baru-baru ini, Resolusi 18-NQ/TW tertanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Eksekutif Pusat ke-12 tentang keberlanjutan inovasi dan reorganisasi sistem politik agar ramping, efektif, dan efisien telah diimplementasikan dengan baik, dengan merampingkan 10% dari gaji pegawai negeri. Namun, perampingan ini di beberapa tempat, beberapa lembaga dan unit masih bersifat merata, peraturan dari atas ke bawah diterapkan secara merata, semua lembaga, organisasi, dan unit mengalami perampingan sebesar 10%.

Di tingkat komune, jika hanya ada satu orang yang mengerjakan suatu tugas, tugas tersebut tidak dapat disederhanakan. Atau di tingkat distrik, jika ada 3 orang, jika disederhanakan menjadi 2 orang, tugas tersebut tidak akan cukup; hal serupa terjadi di tingkat departemen dan sektor. Oleh karena itu, penyederhanaan dan penyederhanaan di masa lalu tidaklah tepat dan wajar.

Tulisan Sekjen To Lam juga mengangkat isu perampingan penggajian, yang selama ini hanya menitikberatkan pada pengurangan kuantitas, belum dikaitkan dengan peningkatan kualitas dan restrukturisasi pegawai; perlu dilakukan perampingan aparatur, organisasi, dan penggajian mulai dari tingkat Pusat.

Di beberapa kementerian dan sektor, terdapat 3.000-4.000 orang. Jika kita mengurangi 30-50 orang, saya rasa hal itu tidak akan memengaruhi operasional kementerian atau sektor tersebut. Sedangkan untuk tingkat provinsi dan kabupaten/kota, pengurangan hanya 5-7 orang akan menyebabkan kesulitan operasional, dan tidak akan ada cukup sumber daya manusia untuk melaksanakan tugas-tugas publik.

Wakil Kepala Delegasi Majelis Nasional Provinsi Tay Ninh Hoang Thi Thanh Thuy

Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi Tay Ninh Hoang Thi Thanh Thuy:

Negara ini akan bergerak sepenuhnya ke fase baru.

Untuk mempersiapkan masa jabatan baru, fase baru dengan banyak terobosan, sebagaimana Sekretaris Jenderal To Lam sebut sebagai "era kebangkitan" bangsa, hal yang harus segera dilakukan adalah menata dan merampingkan aparatur. Ini bukan hanya sebuah inovasi, tetapi dapat dianggap sebagai "revolusi", karena dengan kebijakan ini, negara akan sepenuhnya bergerak menuju fase baru.

Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, aparatur negara juga harus mengikuti perkembangan dunia. Inilah saat yang tepat untuk melaksanakan kebijakan Partai dalam merampingkan aparaturnya, terutama dalam persiapan Kongres Partai di semua tingkatan.

Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa korupsi dan pemborosan merupakan dua masalah utama yang memengaruhi pembangunan sosial-ekonomi. Jika kita ingin fokus mencapai tujuan-tujuan utama yang telah ditetapkan, kita harus menunjukkan tekad politik Partai dalam menerapkan tata kelola dan organisasi aparatur yang ada, mencegah dan memberantas korupsi dan hal-hal negatif, serta memulihkan kepercayaan rakyat.

Delegasi Majelis Nasional Ho Thi Minh (Delegasi Majelis Nasional Quang Tri):

Memastikan penyederhanaan aparatur dan sumber daya manusia

Saya berpendapat bahwa penyederhanaan aparatur di tingkat akar rumput perlu dipertimbangkan, tergantung pada masing-masing sektor. Misalnya, di sektor pendidikan, pengurangan anggaran secara mekanis sebesar 10% setiap tahun tidak seharusnya dilakukan, tetapi harus didasarkan pada rasio siswa, untuk melaksanakan kebijakan Partai bahwa di mana ada siswa, di situ ada guru. Oleh karena itu, dalam pasal dan gagasan Sekretaris Jenderal, dinyatakan dengan jelas bahwa semua kementerian, cabang, dan jajaran staf tingkat menengah perlu ditata dan disederhanakan agar aparatur di tingkat atas dan tingkat akar rumput memiliki kesatuan dalam manajemen.

Untuk departemen staf perantara, jika tidak diperlukan, dapat disederhanakan sehingga di masa mendatang, saat menentukan peringkat tingkat gaji menurut kebijakan gaji baru, menurut posisi pekerjaan, akan mendatangkan efisiensi dan menjamin kehidupan staf.

Saat ini, beberapa kementerian dan sektor telah menegaskan bahwa meskipun kita mengurangi beberapa lusin kader, kita masih dapat beroperasi dengan lancar. Jadi, mengapa kita tidak melakukannya segera setelah arahan Sekretaris Jenderal? Dan baru-baru ini, beberapa tempat telah melakukan perampingan mekanis dengan memensiunkan kader dan tidak merekrut kader baru. Oleh karena itu, perlu ditinjau dan memiliki mekanisme yang tepat bagi mereka yang akan dirampingkan; sekaligus, terdapat kriteria khusus untuk mengevaluasi kader, sebagai dasar pelaksanaan perampingan pada subjek yang tepat, yang memastikan perampingan baik dari segi aparatur maupun sumber daya manusia.

Delegasi Majelis Nasional Leo Thi Lich (Delegasi Majelis Nasional Provinsi Bac Giang):

Merampingkan peralatan untuk memenuhi kebutuhan inovasi

Sebelumnya, implementasi Keputusan Pemerintah untuk mengurangi 10% gaji tahunan bagi unit layanan publik dan unit administrasi hanya berfokus pada dua bidang: pendidikan dan kesehatan. Sementara itu, mengingat populasi Vietnam yang terus meningkat, sektor pendidikan dan kesehatan perlu ditingkatkan agar jumlahnya cukup untuk memenuhi kebutuhan pendidikan dan layanan kesehatan masyarakat. Oleh karena itu, tidak masuk akal jika hanya berfokus pada pengurangan gaji di kedua bidang ini.

Sekretaris Jenderal meminta penyederhanaan aparatur, peningkatan efisiensi, efektivitas, dan efisiensi di masa mendatang, dengan fokus pada berbagai bidang. Saya rasa penyederhanaan aparatur yang berfokus pada tingkat pusat sudah tepat, untuk memastikan keselarasan kerja dan memenuhi kebutuhan inovasi, terutama dalam rangka membangun negara hukum sosialis.

Komentar (0)