Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh akan memberi saran tentang kebijakan preferensial untuk perekrutan guru.

Siswa Sekolah Menengah Pham Van Coi (distrik Cu Chi) dalam pelajaran STEM

Hal ini dianggap sebagai salah satu solusi untuk menarik minat pejabat pendidikan, terutama merekrut guru untuk posisi guru Bahasa Inggris, TI, Seni Rupa, Musik , dan Pendidikan Jasmani.

Selain itu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan menyatakan bahwa Kota Ho Chi Minh akan secara fleksibel mengembangkan solusi untuk mengatur dan menggunakan guru... Dalam hal ini, Departemen Pendidikan dan Pelatihan akan secara aktif menasihati pemerintah daerah untuk mengeluarkan mekanisme dan kebijakan khusus untuk merawat dan menjaga staf pengajar sesuai dengan peran dan pentingnya guru dalam karier pendidikan .

Terutama kebijakan preferensial bagi kandidat yang berasal dari jauh untuk ikut serta dalam rekrutmen jabatan di daerah tertinggal di distrik pinggiran kota, daerah terpencil.

Selain itu, berkoordinasi untuk memberi nasihat tentang penerbitan resolusi tentang kebijakan bagi pejabat yang berprofesi sebagai guru sekolah dasar dalam mata pelajaran Bahasa Inggris, teknologi informasi, pendidikan jasmani, musik, dan seni rupa sebagai tanggapan terhadap persyaratan Program Pendidikan Umum tahun 2018.

Selain itu, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota mewajibkan Dinas Pendidikan dan Pelatihan untuk memberikan saran kepada Komite Rakyat di tingkat daerah agar menyelenggarakan rekrutmen guru, meninjau, mengatur, dan menggunakan guru guna memastikan ketersediaan guru yang cukup untuk mengajar mata pelajaran yang tepat sesuai peraturan. Mengatasi kekurangan atau pengaturan dan penggunaan guru yang tidak sesuai dengan jurusan pelatihan untuk jenjang sekolah dasar. Melaksanakan rencana pemindahan dan penempatan guru dari daerah yang kelebihan guru ke daerah yang kekurangan guru, beserta solusi untuk memastikan ketersediaan guru yang cukup untuk mengajar Bahasa Inggris dan TI sesuai dengan instruksi Kementerian Pendidikan dan Pelatihan.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan juga mencatat bahwa departemen pendidikan harus secara proaktif mengembangkan rencana untuk merekrut guru lokal melalui pelatihan baru, pelatihan ulang, pelatihan bersama, pelatihan untuk meningkatkan kualifikasi standar dan beberapa solusi lain yang sesuai dengan kondisi tertentu.

Sumber: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm