Amandemen UU Keamanan Publik, Wakil Menteri Keamanan Publik Bisa Perempuan

Ibu Nguyen Thanh Hai - Sekretaris Komite Partai Provinsi Thai Nguyen menyampaikan hal ini saat membahas rancangan Undang-Undang tentang perubahan dan penambahan sejumlah pasal dalam Undang-Undang Keamanan Publik Rakyat selama sidang kerja Majelis Nasional pada Sidang ke-5 pada pagi hari tanggal 2 Juni.

Mengusulkan solusi yang “netral”

Dalam pernyataannya yang sangat setuju dengan kelompok kebijakan yang disebutkan dalam rancangan undang-undang yang telah direvisi dan ditambah, delegasi Nguyen Thanh Hai mengatakan bahwa peningkatan batas usia dinas bagi polisi, pekerja, bintara, dan petugas Keamanan Publik Rakyat sejalan dengan Kode Ketenagakerjaan, yang berfokus pada peraturan untuk kelompok pekerja khusus di lingkungan beracun.

Berdasarkan rancangan undang-undang, golongan 1 akan segera ditambah 2 tahun usia pensiunnya, termasuk letnan kolonel, mayor, letnan, dan bintara. Golongan ini adalah golongan yang usia pensiunnya 53 tahun dalam Undang-Undang Keamanan Publik Rakyat tahun 2018, lebih rendah dari ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan tahun 2020 (60 tahun untuk pria dan 55 tahun untuk wanita). Oleh karena itu, setelah Undang-Undang Ketenagakerjaan diamandemen untuk meningkatkan usia pensiun umum, golongan ini juga harus ditingkatkan usia pensiunnya, dan rancangan undang-undang untuk segera menambah 2 tahun usia pensiun ini sudah tepat.

Delegasi Nguyen Thanh Hai - Sekretaris Komite Partai Provinsi Thai Nguyen.

Terkait dengan jangka waktu penerapan kenaikan usia sesuai peta jalan bagi golongan letnan kolonel dan kolonel yang tersisa, menurut Ibu Nguyen Thanh Hai, golongan ini memiliki batas usia pensiun baik bagi laki-laki maupun perempuan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan sebelumnya. Oleh karena itu, karena Undang-Undang Ketenagakerjaan saat ini telah merevisi batas usia pensiun sesuai peta jalan, maka penambahan batas usia pensiun bagi kepolisian juga sudah tepat.

Namun karena Undang-Undang Keamanan Publik Rakyat baru saja ditinjau dan diubah, maka usianya 3 tahun lebih lambat dari Undang-Undang Ketenagakerjaan, sehingga perlu dihitung jangka waktunya untuk memastikan kesesuaian usia pensiun menurut undang-undang.

Berdasarkan analisis di atas, Ibu Nguyen Thanh Hai mengusulkan solusi yang netral. Secara spesifik, undang-undang ini meningkatkan usia dinas bagi kolonel dan letnan kolonel dalam dua tahap. Tahap pertama adalah meningkatkan usia dinas bagi kolonel dan letnan kolonel pria menjadi 60 tahun 9 bulan dan letnan kolonel wanita menjadi 1 tahun segera setelah undang-undang ini berlaku. Langkah ini serupa dengan peningkatan langsung 2 tahun bagi letnan kolonel, mayor, letnan, dan bintara ketika undang-undang ini berlaku, agar selaras dengan usia pensiun umum pada tahun 2023, yaitu 60 tahun 9 bulan untuk pria dan 56 tahun untuk wanita.

Langkah kedua adalah mulai tahun-tahun berikutnya dan seterusnya, bertambah sesuai jadwal 3 bulan untuk pria dan 4 bulan untuk wanita.

Mengacu pada kesetaraan gender, Sekretaris Komite Partai Provinsi Thai Nguyen menyampaikan bahwa pada tingkat kolonel, provinsi saat ini memiliki 5 rekan pria dan 0 rekan wanita; Letnan Kolonel memiliki 105 rekan pria dan 5 rekan wanita.

Oleh karena itu, peningkatan usia pensiun bagi letnan kolonel dan kolonel perempuan akan menciptakan kesempatan yang sama dalam hal waktu bagi para pemimpin perempuan di industri kepolisian untuk berjuang. Dengan demikian, setelah undang-undang ini berlaku untuk sementara waktu, jumlah kolonel perempuan di seluruh negeri tidak hanya 67 orang, dan jumlah jenderal perempuan tidak hanya 6 orang seperti saat ini. Kita tentu yakin akan ada seorang letnan jenderal perempuan, Wakil Menteri Keamanan Publik , dalam waktu dekat,” ujar Ibu Nguyen Thanh Hai, seraya menambahkan bahwa hal ini juga merupakan sentimen para perwira dan prajurit perempuan dari kepolisian provinsi Thai Nguyen yang dikirim ke Majelis Nasional .

Perlu dijelaskan lebih jelas mengenai rencana penambahan usia pensiun

Delegasi Nguyen Phuong Thuy (Delegasi Hanoi) - Wakil Ketua Komite Hukum Majelis Nasional mengusulkan agar ada penjelasan yang lebih meyakinkan tentang perbedaan batasan usia bagi perwira polisi wanita, perwira bintara wanita, dan perwira Keamanan Publik Rakyat, yang saat ini ada 3 tingkatan: 2 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun.

Delegasi Nguyen Phuong Thuy.

Menurut delegasi perempuan, jika pekerjaan perwira dan bintara perempuan ditetapkan sebagai pekerjaan rutin, yang secara langsung melaksanakan misi tempur, di lingkungan yang keras dan beracun sebagaimana dinyatakan pada halaman 9 laporan penilaian dampak Kementerian Keamanan Publik No. 256, batas usia dinas untuk kelompok subjek ini harus diatur secara seragam pada usia 55 tahun untuk memastikan konsistensi dengan ketentuan dalam Klausul 3, Pasal 169 Kode Ketenagakerjaan tentang usia pensiun bagi pekerja yang melakukan pekerjaan keras, beracun, dan berbahaya.

Untuk posisi yang memerlukan usia dinas lebih panjang, peraturan tentang perpanjangan usia akan diterapkan ketika unit memiliki kebutuhan dan petugas ingin bertugas.

Terkait dengan peta jalan peningkatan batas usia kerja, delegasi mengusulkan agar dibuat peraturan perundang-undangan yang bersifat umum sesuai dengan peta jalan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang bersangkutan, agar terjadi kesamaan, sesuai dengan tujuan dan persyaratan yang ditetapkan dalam perubahan dan penambahan Undang-Undang ini.

"Jika undang-undang menetapkan bahwa batas usia dalam kasus-kasus ini harus segera ditingkatkan 2 tahun, hal itu tidak akan menjamin konsistensi," kata Ibu Nguyen Phuong Thuy.

Terkait dengan konten ini, delegasi Quàng Thị Nguyệt (Delegasi Điện Biên) - Anggota Dewan Etnis Majelis Nasional meminta lembaga pemeriksa untuk berkoordinasi dengan lembaga perancang untuk menjelaskan lebih lanjut mengapa untuk kasus laki-laki, batas usia akan bertambah 3 bulan setiap tahun mulai 1 Januari 2021 sesuai peta jalan peningkatan batas usia dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, sementara subjek laki-laki lainnya akan segera dinaikkan ketika undang-undang ini mulai berlaku mulai 1 September 2023. Demikian pula, perlu dijelaskan secara jelas apakah peraturan untuk subjek perempuan tersebut menjamin keadilan dan kesetaraan atau tidak.

Delegasi Quang Thi Nguyet.

"Menurut saya, cukup menetapkan peta jalan untuk menaikkan batas usia kerja tertinggi sebanyak 3 bulan per tahun untuk pria dan 4 bulan untuk wanita, serta menentukan waktu kenaikan batas usia kerja tersebut mulai 1 Januari 2021 sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Pokok bahasan dan peta jalan kenaikan usia kerja akan ditentukan oleh Pemerintah," ujar delegasi Dien Bien.

Ngoc Thanh (VOV.VN)

Berguna
Emosi
Kreatif
Unik

Sumber: https://vtc.vn/bi-thu-thai-nguyen-sua-luat-cand-co-the-se-co-nu-thu-truong-bo-cong-an-ar797042.html