Kesehatan petugas dan karyawan merupakan aset berharga Perusahaan VWS.

7 November 2023 16.33

Pada tanggal 7 November, hampir 400 petugas, ahli dan pekerja Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS) yang bekerja di Kompleks Pengolahan Limbah Da Phuoc (Distrik Binh Chanh) menerima pemeriksaan kesehatan berkala yang dilakukan oleh dokter dan perawat dari Rumah Sakit Rehabilitasi dan Perawatan Penyakit Akibat Kerja.

Pemeriksaan kesehatan berkala bagi pekerja merupakan salah satu ketentuan wajib undang-undang, yang menunjukkan tanggung jawab perusahaan terhadap karyawannya. Hal ini sekaligus menjadi landasan untuk memastikan keberlanjutan pembangunan bisnis.

Karyawan perusahaan VWS berpartisipasi dalam pemeriksaan kesehatan berkala

Bapak Nguyen Van Dong (54 tahun, pekerja terpal) yang telah bekerja di Perusahaan VWS selama lebih dari 16 tahun, datang sangat pagi untuk menjalani pemeriksaan kesehatan sebelum memulai shift kerjanya. Ia mengatakan bahwa sejak perusahaan berdiri, ia telah melamar pekerjaan dan bekerja di sana hingga saat ini. Karena usianya yang sudah lanjut, ia juga memiliki penyakit seperti tekanan darah tinggi, penyakit tulang dan sendi, dll. Berkat pemeriksaan, konsultasi, dan bimbingan dokter yang tekun tentang pola makan dan olahraga untuk meningkatkan kesehatannya, ia merasa lebih percaya diri.

“Perusahaan sangat memperhatikan kesehatan para pekerjanya, dengan menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan tahunan. Jika pekerja didiagnosis menderita penyakit yang memerlukan perawatan, perusahaan juga akan menanggung biayanya. Hal ini sangat berharga dan inilah alasan mengapa banyak pekerja bertahan lama di perusahaan,” ujar Bapak Dong.

Sambil menunggu USG, Ibu Le Thi Ha (48 tahun) mengatakan bahwa setiap tahun perusahaan mengundang dokter-dokter terbaik untuk datang ke lokasi kerja guna memeriksa kesehatan para pekerja. Kesehatan adalah aset berharga bagi para pekerja, berkat perawatan yang teratur dan tepat waktu, semua pekerja dijamin sehat dan mampu memenuhi persyaratan pekerjaan. "Sebelumnya, saya bekerja di beberapa tempat, tetapi perusahaan VWS adalah salah satu unit yang paling peduli dan memperhatikan kesehatan para pekerja," ungkap Ibu Ha.

Perawatan kesehatan rutin bagi pekerja dan karyawan selalu menjadi prioritas utama VWS. Selama pemeriksaan kesehatan, karyawan akan menjalani tes darah, tekanan darah, pemeriksaan gigi dan rahang, pemeriksaan telinga, hidung, dan tenggorokan, pemeriksaan mata, serta rontgen. Setelah hasil pemeriksaan kesehatan tersedia, karyawan dengan kondisi medis abnormal akan diperiksa oleh spesialis spesialis untuk deteksi dini dan dukungan perawatan yang tepat waktu.

Bapak Duong Van Cuong, Direktur Administrasi VWS, mengatakan: “ Kami menganggap pemeriksaan kesehatan tahunan bagi karyawan sebagai hal yang penting dan sangat penting bagi perkembangan perusahaan. Pemeriksaan kesehatan dan perawatan yang tepat waktu membantu karyawan merasa aman dalam bekerja dan bertahan lama di perusahaan .”

Bapak Cuong menambahkan bahwa pada pagi hari tanggal 7 November, Dewan Direksi VWS juga mengadakan pertemuan daring dengan para pemimpin California Waste Solutions (CWS) di AS. Dalam pertemuan tersebut, beliau melaporkan kepada Bapak David Duong, Ketua Dewan Direksi dan Direktur Jenderal CWS dan VWS, mengenai program pemeriksaan kesehatan bagi karyawan di unit tersebut.

Program ini sangat diapresiasi oleh Dewan Direksi, dan sekaligus menuntut perusahaan untuk melakukan yang terbaik dalam menjaga para pekerja dan karyawan. Bapak David Duong secara pribadi juga menegaskan bahwa kesuksesan perusahaan VWS merupakan kontribusi besar dari seluruh jajaran pejabat dan karyawan. Mereka adalah "modal berharga" perusahaan. Oleh karena itu, menjaga kesehatan dan kehidupan para pekerja dan anak-anak mereka merupakan tugas dan tanggung jawab perusahaan VWS.

Setiap tahun, Perusahaan VWS menghabiskan miliaran VND untuk menjaga kehidupan dan kesehatan karyawannya. Perusahaan ini tidak hanya menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan bagi karyawannya, tetapi juga menyelenggarakan berbagai seminar tentang perawatan kesehatan di cuaca panas; penyelamatan dan pencegahan kebakaran; memberikan hadiah dan beasiswa kepada anak-anak pekerja berprestasi... Di musim panas, perusahaan juga menyelenggarakan liburan bagi karyawannya untuk menciptakan kondisi yang memungkinkan mereka memulihkan tenaga setelah hari kerja.

Sumber: https://www.sggp.org.vn/suc-khoe-can-bo-cong-nhan-vien-la-tai-san-quy-gia-cua-cong-ty-vws-post713134.html