Membangun kepercayaan dan menghubungkan pekerja dalam situasi baru

Segera setelah penggabungan tiga provinsi menjadi provinsi baru Lam Dong, serikat pekerja akar rumput cabang Bank Kebijakan Sosial Vietnam (VBSP) di provinsi Lam Dong segera berkoordinasi dengan Dewan Direksi untuk segera menstabilkan organisasi, meningkatkan kapasitas manajemen, mengoordinasikan pelaksanaan kerja profesional yang efektif, serta merawat dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan pekerja di wilayah yang luas dengan kondisi alam, budaya, dan populasi yang beragam.

Serikat Pekerja Bank Kebijakan Sosial Vietnam bekerja sama dengan Serikat Pekerja Kantor Partai Pusat untuk membangun perpustakaan bagi Sekolah Menengah BupRang (komune Tuy Duc).

Oleh karena itu, Serikat Pekerja Bank Vietnam untuk Kebijakan Sosial di provinsi tersebut terus menegaskan perannya sebagai organisasi yang representatif dan jembatan yang dapat diandalkan antara staf profesional dan para pekerja, memberikan kontribusi penting dalam membangun tim kader, pejabat, dan pekerja dengan keyakinan politik yang kuat, rasa tanggung jawab, dan etika profesional yang sempurna; sementara juga meningkatkan kapasitas manajemen dan melayani masyarakat miskin serta penerima manfaat kebijakan dengan lebih baik.

Selama periode 2023-2025, anggota serikat pekerja terus berupaya untuk segera dan efektif melaksanakan program kredit kebijakan bagi masyarakat miskin dan penerima manfaat kebijakan lainnya. Berkoordinasi dengan organisasi sosial-politik, mereka memfokuskan sumber daya dan mempercepat pelaksanaan program pinjaman yang bertujuan untuk mencapai penanggulangan kemiskinan berkelanjutan, menjamin jaminan sosial, dan membangun daerah pedesaan baru, yang berkontribusi pada pembangunan sosial-ekonomi . Hal ini menegaskan bahwa kredit kebijakan sosial telah benar-benar menjadi bagian dari kehidupan masyarakat dan telah menerima dukungan mereka.

Cabang Provinsi Bank Vietnam untuk Kebijakan Sosial (VBSP) saat ini beranggotakan 416 orang, yang terbagi dalam 28 serikat pekerja cabang (termasuk Kantor Pusat Provinsi dan 27 kantor transaksi afiliasi). Semua tunjangan dan kebijakan karyawan telah diterapkan sepenuhnya, kondisi kerja terjamin, dan persyaratan kerja terpenuhi; sistem mesin, peralatan, dan transportasi untuk transaksi komunitas telah dilengkapi secara lengkap dan terus ditingkatkan ke standar modern. Meskipun sistem VBSP beroperasi di wilayah yang luas dan terfragmentasi, dengan beberapa unit cabang terletak 150-250 km dari pusat dan menghadapi kondisi perjalanan yang sulit, staf, anggota serikat pekerja, dan karyawan secara konsisten menunjukkan semangat tanggung jawab, dedikasi, dan komitmen terhadap pekerjaan mereka, serta berhasil menyelesaikan semua tugas yang diberikan.

Bank Kebijakan Sosial Vietnam (VBSP) secara konsisten berpegang teguh pada tujuan dan arahan Komite Sentral VBSP, Komite Partai Provinsi, Komite Rakyat Provinsi, dan Dewan Direksi Provinsi. Bank ini secara proaktif dan cepat memberikan nasihat tentang kegiatan kredit kebijakan sosial; secara efektif melaksanakan Arahan No. 40-CT/TW tertanggal 22 November 2014 dari Komite Sentral Partai tentang penguatan kepemimpinan Partai dalam kredit kebijakan sosial; berhasil menyelenggarakan konferensi yang merangkum 10 tahun pelaksanaan Arahan No. 40-CT/TW; dan terus memberikan nasihat kepada Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi dalam menerbitkan Rencana pelaksanaan Arahan No. 39-CT/TW tertanggal 30 Oktober 2024 dari Komite Sentral Partai tentang peningkatan efektivitas kredit kebijakan sosial pada periode baru. Hubungan antara serikat pekerja dan staf profesional tetap harmonis, stabil, dan progresif; dan peraturan demokrasi akar rumput dilaksanakan secara efektif. Meluncurkan gerakan emulasi untuk menarik partisipasi aktif anggota serikat, berkontribusi pada keberhasilan pelaksanaan tugas politik cabang.

Setelah konsolidasi selama 5 bulan, per 30 November 2025, Bank Kebijakan Sosial Vietnam (VBSP) Cabang Provinsi Lam Dong memiliki total modal sebesar VND 17.913 miliar, dengan tingkat pertumbuhan tahunan rata-rata sebesar 12,1%. Dari jumlah tersebut: modal yang dimobilisasi sebesar VND 2.202 miliar, meningkat 43,1% dibandingkan dengan tahun 2022 (1,4 kali lebih tinggi), mencakup 12,3% dari total modal; modal investasi yang dipercayakan dari daerah sebesar VND 2.216 miliar, meningkat 154,7% dibandingkan dengan tahun 2022 (2,5 kali lebih tinggi), mencakup 12,4% dari total modal; dan modal berimbang dari Pemerintah Pusat sebesar VND 13.495 miliar, meningkat 30,7% dibandingkan dengan tahun 2022 (1,3 kali lebih tinggi), mencakup 75,3% dari total modal.

Total pinjaman yang disalurkan mencapai VND 17.868 miliar yang tersebar di 17 program, meningkat VND 5.543 miliar dibandingkan awal periode, dengan tingkat pertumbuhan tahunan rata-rata sebesar 12,9%. Penyaluran pinjaman selama periode ini mencapai VND 14.409 miliar, meningkat 37,2% dibandingkan periode sebelumnya; penerimaan pinjaman selama periode ini mencapai VND 8.867 miliar, meningkat 27,9% dibandingkan periode sebelumnya. Total pinjaman yang jatuh tempo dan bermasalah mencapai VND 39.851 juta, mewakili 0,22% dari total pinjaman yang disalurkan. Dari jumlah tersebut: total pinjaman yang jatuh tempo mencapai VND 19.334 juta, atau 0,11%, menurun 0,04% dibandingkan tahun 2022; total pinjaman bermasalah mencapai VND 20.517 juta, atau 0,11% dari total pinjaman yang disalurkan. Aktivitas transaksi komune tetap terjaga stabil di 329 titik transaksi yang tersebar di 124 komune, kelurahan, dan kawasan khusus seperti sebelum penggabungan; Panitia Rakyat komune mengatur agar terjamin keamanan dan kenyamanan masyarakat dalam bertransaksi dengan lancar, serta keamanan masyarakat dan harta benda selama masa transaksi...

Ibu Vo Thi Minh Thao, Wakil Direktur dan Ketua Serikat Pekerja Bank Kebijakan Sosial Vietnam (VBSP) di provinsi tersebut, menyatakan: Dengan semangat "Persatuan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", Serikat Pekerja VBSP terus berinovasi dalam konten, metode, dan bentuk kegiatannya agar sesuai dengan realitas praktis operasional profesional dan serikat pekerja; mempromosikan perannya sebagai organisasi representatif yang melindungi, merawat, dan mendampingi karyawan, berkontribusi pada keberhasilan implementasi target tahunan sistem VBSP untuk kegiatan kredit kebijakan, berkontribusi pada keberhasilan Strategi Pembangunan VBSP hingga tahun 2030, dan memberikan kontribusi positif terhadap penanggulangan kemiskinan, pembangunan sosial-ekonomi, dan jaminan sosial berkelanjutan di provinsi tersebut.

Sumber: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html