Identifikasi penyebabnya
INDEKS PAR merupakan alat penting untuk memantau dan mengevaluasi kegiatan reformasi administrasi (PAR) dengan tujuan menilai secara substantif, objektif dan adil hasil PAR tahunan kementerian, lembaga setingkat kementerian, Komite Rakyat provinsi dan kota yang dikelola pusat dalam proses pelaksanaan Program Master PAR Negara di setiap periode. Serangkaian kriteria untuk menentukan Indeks PAR Provinsi disusun menjadi 8 area penilaian, 37 kriteria, 88 kriteria komponen, dengan skala 100 poin. Pada tahun 2024, provinsi telah melakukan banyak upaya untuk mengarahkan dan mengatur pelaksanaan PAR; unit telah mengembangkan rencana aksi dan program khusus sesuai dengan tugas yang diberikan... Dengan demikian, secara bertahap meningkatkan lingkungan investasi dan bisnis, menciptakan kondisi yang menguntungkan, mengurangi biaya dan waktu untuk melaksanakan prosedur administrasi (AP) untuk individu, organisasi dan perusahaan, meningkatkan efektivitas dan efisiensi aparatur Negara. Namun, hasil INDEKS PAR tidak mencapai target yang direncanakan. Hasilnya, Provinsi Ninh Thuan memiliki 2/8 area dengan skor meningkat, sementara 6/8 area mengalami penurunan skor dibandingkan tahun 2023 (reformasi kelembagaan; reformasi prosedur administratif; reformasi aparatur administrasi negara; reformasi layanan sipil; reformasi keuangan publik; membangun dan mengembangkan e-government dan pemerintahan digital).
Dalam hal pemeringkatan, Ninh Thuan menduduki peringkat ke-55 dari 63 provinsi dan kota, turun 19 peringkat dibandingkan tahun 2023. Dari 8 bidang INDEKS PAR, hanya 1/8 bidang yang mengalami peningkatan peringkat, sedangkan 7/8 bidang lainnya mengalami penurunan peringkat dibandingkan tahun 2023 (arah dan pelaksanaan reformasi administrasi; reformasi kelembagaan; reformasi prosedur administrasi; reformasi aparatur administrasi negara; reformasi rezim pegawai negeri sipil; reformasi keuangan publik; pembangunan dan pengembangan e-government dan pemerintahan digital).
Ada banyak alasan untuk penurunan skor dan peringkat dalam INDEKS PAR. Melalui analisis, terlihat bahwa: Reformasi kelembagaan dan hasil implementasi provinsi secara tertulis belum mencapai skor maksimal. Alasannya adalah bahwa penanganan rekomendasi pada dokumen ilegal belum memenuhi persyaratan dan dokumen di bawah tanggung jawab daerah belum diperbarui pada Pangkalan Data Hukum Nasional. Pada saat yang sama, hasil survei delegasi Dewan Rakyat provinsi, para pemimpin departemen, distrik dan divisi belum dievaluasi secara tinggi; reformasi rezim layanan sipil masih memiliki kader dan pegawai negeri sipil di tingkat komune yang belum memenuhi standar dalam hal kualifikasi; ada pemimpin departemen dan divisi departemen dan cabang yang telah didisiplinkan; Poin reformasi keuangan publik telah dikurangi karena laporan pengelolaan dan penggunaan aset publik disampaikan terlambat dari waktu yang ditentukan... Kekurangan dan keterbatasan di atas disebabkan oleh beberapa kriteria komponen dalam Indeks yang berada di bawah hak pelaksanaan organisasi dan warga negara (penyerahan dokumen melalui layanan publik daring; pembayaran daring), sehingga hasilnya belum mencapai tujuan yang ditetapkan; beberapa konten yang tidak mencapai poin atau tidak mencapai poin maksimal disebabkan oleh kesalahan subjektif dari lembaga dan unit konsultan. Pelaksanaan reformasi administrasi provinsi, melalui survei dan penilaian terhadap pimpinan dan pengelola, belum memenuhi persyaratan. Konten ini bergantung pada penilaian pimpinan dan pengelola provinsi.
Bertekad untuk meningkatkan INDEKS PAR
Berdasarkan analisis capaian dan kendala pada tahun 2025, Provinsi Ninh Thuan berupaya meningkatkan INDEKS PAR provinsi sebesar 1 poin atau lebih; skor INDEKS PAR mencapai 86,98 poin atau lebih. Dalam hal pemeringkatan, INDEKS PAR provinsi berupaya meningkatkan 10 peringkat atau lebih; indeks komponen 6/8 meningkat skornya dan indeks komponen 6/8 meningkat peringkatnya dibandingkan tahun 2024.
Untuk mencapai tujuan di atas, selain tugas dan solusi yang ditetapkan dalam Resolusi No. 05/NQ-TU tanggal 28 September 2021 dari Komite Tetap Komite Partai Provinsi tentang mendorong reformasi administrasi di provinsi tersebut pada tahun 2025; Arahan No. 39-CT/TU tanggal 30 November 2022 dari Komite Tetap Komite Partai Provinsi tentang terus mendorong pelaksanaan reformasi administrasi yang efektif di provinsi tersebut pada tahun 2025 sesuai Resolusi No. 05-NQ/TU dari Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi meminta departemen, cabang, sektor dan otoritas lokal untuk memperkuat kepemimpinan dan arahan, fokus pada pelaksanaan tugas yang diberikan secara efektif dan tepat waktu. Secara khusus, meningkatkan tanggung jawab kepala lembaga administrasi negara di provinsi tersebut dalam melaksanakan tugas reformasi administrasi. Memperketat disiplin dan ketertiban administrasi; meningkatkan kualitas etika pelayanan publik; Secara teratur memeriksa dan mengawasi semangat, sikap, gaya kerja, kemajuan dan efektivitas pelayanan publik dan tugas kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di bawah manajemen.
Terus meninjau, mengurangi, dan menyederhanakan prosedur administratif yang berkaitan dengan individu dan bisnis, menerapkan solusi praktis untuk meningkatkan penyediaan layanan publik daring di tingkat 3 dan 4, serta menerima dan mengirimkan hasil prosedur administratif melalui layanan pos publik. Fokus pada promosi pembangunan ekonomi dan bisnis, menarik investasi, dan meningkatkan lingkungan investasi dan bisnis. Terus mendorong penerapan teknologi informasi dalam operasional lembaga administrasi negara di semua tingkatan, mengembangkan e-government, pemerintahan digital, dan data digital. Mendorong peran dan tanggung jawab para pemimpin dalam mengarahkan dan mengorganisir pelaksanaan tugas transformasi digital. Lembaga dan unit perintis dan teladan menggunakan platform digital dalam arahan dan operasional mereka, berkontribusi pada inovasi metode kerja dan peningkatan kualitas penyediaan layanan publik bagi individu dan organisasi.
Terkait isi reformasi administrasi, Ketua Komite Rakyat Provinsi meminta agar 100% dokumen hukum Dewan Rakyat dan Komite Rakyat di semua tingkatan diterbitkan sesuai jadwal dan diperiksa sesuai dengan peraturan; 100% prosedur administrasi diperbarui dan dipublikasikan segera sesuai yang ditentukan. Terus berupaya untuk mengurangi waktu pemrosesan sebesar 10% dari total waktu pemrosesan untuk prosedur administrasi di semua bidang. Tingkat kepuasan masyarakat dan bisnis terhadap pemrosesan prosedur administrasi mencapai lebih dari 80%; 100% lembaga administrasi dan unit layanan publik dikonsolidasikan dan meningkatkan kualitas operasi ke arah perampingan, efisiensi, efektivitas, dan efisiensi, menghindari tumpang tindih dan pengabaian fungsi dan tugas; 100% lembaga administrasi dan unit layanan publik telah menyetujui Proyek pada posisi pekerjaan dan struktur pegawai negeri sipil dan pangkat karyawan publik sesuai dengan peraturan saat ini; 100% kader tingkat komune dan pegawai negeri sipil memenuhi standar sesuai dengan peraturan provinsi; 100% pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tingkat provinsi memiliki kualifikasi yang sesuai dengan standar jabatan; 100% instansi dan unit kerja melaksanakan peta jalan pengurangan staf sesuai dengan kebijakan dan target yang ditetapkan; pengumpulan anggaran provinsi tahun 2025 memenuhi atau melampaui target yang ditetapkan Pemerintah .
Mata Air Binh
Sumber: https://baoninhthuan.com.vn/news/153715p1c30/tap-trung-thuc-hien-hieu-qua-cac-giai-phap-nang-cao-chi-so-par-index.htm
Komentar (0)