Membentuk serikat pekerja di perusahaan non-milik negara.

(Baothanhhoa.vn) - Mengembangkan keanggotaan serikat pekerja dan membangun serikat pekerja akar rumput di perusahaan non-negara merupakan tugas penting yang bertujuan untuk mengumpulkan sejumlah besar pekerja ke dalam organisasi serikat pekerja untuk menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah mereka. Dengan mengingat hal ini, Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi (LĐLĐ) secara konsisten memperhatikan dan mengarahkan semua tingkatan serikat pekerja untuk secara efektif melaksanakan pekerjaan pengembangan keanggotaan serikat pekerja, membangun serikat pekerja akar rumput, dan membangun organisasi serikat pekerja yang kuat.

Báo Thanh Hóa•17/07/2025

Dengan bergabung dengan serikat pekerja, para pekerja di Hing Lung Plastic Products Co., Ltd. (Komune Nga Son) terlindungi dalam hal hak dan kepentingan sah mereka.

Serikat Pekerja Perusahaan Manufaktur Mekanik Gabungan Dai Dung Nghi Son didirikan pada Juni 2025 dengan partisipasi 317 anggota. Pembentukan serikat pekerja tingkat akar rumput ini tidak hanya menciptakan hubungan antara pengusaha dan karyawan, tetapi juga lebih baik memenuhi tanggung jawab untuk memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan sah karyawan, serta berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan perusahaan. Ketua serikat pekerja perusahaan, Le Van Phu, menyatakan: "Berkat perhatian dan bimbingan tepat waktu dari serikat pekerja tingkat atas, kami selalu memahami pemikiran dan aspirasi para pekerja untuk segera mengusulkan dan merekomendasikan kepada pimpinan perusahaan dan instansi terkait untuk meningkatkan kondisi kerja dan memastikan hak-hak karyawan. Ketika karyawan didengarkan, mereka akan merasa aman dan berkomitmen pada perusahaan. Ini juga merupakan cara untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan stabil serta membatasi perselisihan kerja."

Sesuai dengan Rencana No. 05/KH-LĐLĐ dari Komite Eksekutif Serikat Buruh Provinsi tentang pengembangan keanggotaan dan pembentukan serikat buruh akar rumput untuk periode 2023-2028, Komite Tetap Serikat Buruh Provinsi menetapkan target pengembangan keanggotaan dan pembentukan serikat buruh akar rumput di provinsi tersebut untuk tahun 2025, dengan tujuan meningkatkan keanggotaan sebanyak 37.000 dan mendirikan 110 serikat buruh akar rumput. Serikat Buruh Provinsi mengarahkan semua tingkatan serikat buruh untuk secara proaktif mengembangkan rencana, mensurvei situasi perusahaan dan pekerja; memperkuat dan menambah komite pengarah untuk pengembangan keanggotaan dan pembentukan serikat buruh akar rumput, menetapkan tanggung jawab kepada anggota komite, dan mempromosikan serta memperkuat pekerjaan pengumpulan dan pengembangan anggota serta pembentukan serikat buruh akar rumput sesuai dengan target yang ditetapkan. Mereka juga harus secara teratur memantau, memeriksa, dan mengumpulkan data tentang keanggotaan serikat buruh akar rumput dan serikat buruh, serta segera melaporkan kepada komite pengarah pengembangan keanggotaan Serikat Buruh Provinsi.

Berdasarkan target yang ditetapkan dan kondisi praktis di setiap daerah dan unit, serikat pekerja di semua tingkatan telah secara aktif menyebarkan dan memobilisasi pengembangan keanggotaan serikat pekerja, dengan fokus pada unit dan perusahaan tanpa organisasi serikat pekerja dan pada serikat pekerja akar rumput dengan pekerja yang baru direkrut; dan di komune, kelurahan, dan kota dengan banyak pekerja sektor informal untuk memobilisasi keanggotaan dan mendirikan serikat pekerja akar rumput. Mereka secara konsisten berinovasi dan mendiversifikasi metode propaganda dan mobilisasi mereka, seperti: menyelenggarakan sesi propaganda langsung di dalam dan di luar unit dan perusahaan; mencetak dan mendistribusikan selebaran dan brosur yang berisi informasi tentang hak dan kewajiban pekerja ketika berpartisipasi dalam organisasi serikat pekerja. Secara aktif dan proaktif berinovasi dalam isi dan metode kegiatan serikat pekerja akar rumput, mendiversifikasi bentuk-bentuk pengorganisasian gerakan dan kegiatan, bertujuan untuk memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan buruh, sehingga menarik dan mengumpulkan buruh untuk berpartisipasi dalam organisasi serikat pekerja... Hasilnya, dalam enam bulan pertama tahun 2025, seluruh provinsi telah membentuk 46 serikat pekerja akar rumput, termasuk 42 serikat pekerja akar rumput dan 4 serikat pekerja dasar; mengembangkan tambahan 17.696 anggota dari 37.000 anggota, mencapai 47,8% dari target yang ditetapkan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam.

Meskipun mencapai hasil positif, situasi praktis menunjukkan bahwa upaya pengembangan keanggotaan serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput masih menghadapi banyak kesulitan. Mayoritas perusahaan yang baru didirikan berskala kecil dengan jumlah karyawan yang sedikit, sehingga sulit untuk mengumpulkan dan memobilisasi mereka. Beberapa pemilik usaha masih ragu-ragu, menghindar, dan menunda kerja sama dalam pembentukan serikat pekerja akar rumput sebagaimana diwajibkan oleh hukum; isi dan metode kegiatan serikat pekerja di semua tingkatan, meskipun telah direformasi, masih belum memenuhi persyaratan dan tugas yang ditetapkan dalam situasi baru; banyak gerakan dan kegiatan masih dangkal dan berkualitas rendah, sehingga gagal menarik dan memobilisasi pekerja untuk berpartisipasi...

Menurut Bapak Vo Manh Son, Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Provinsi dan Ketua Serikat Buruh Provinsi, untuk menyelesaikan rencana pengembangan keanggotaan serikat buruh dan pembentukan serikat buruh akar rumput pada tahun 2025, Serikat Buruh Provinsi telah mengarahkan semua tingkatan serikat buruh untuk berinovasi dalam upaya propaganda dan mobilisasi mereka untuk mengembangkan keanggotaan serikat buruh dan membentuk serikat buruh akar rumput. Mereka secara proaktif berkoordinasi erat dengan pemerintah daerah, memahami situasi bisnis dan pekerja, mengembangkan rencana, dan menyelenggarakan upaya propaganda dan mobilisasi untuk memastikan bahwa pekerja dan bisnis mematuhi hukum ketenagakerjaan dan memenuhi kewajiban serta hak mereka ketika bergabung dengan serikat buruh. Mereka juga segera memantau pergerakan anggota serikat buruh dan pekerja di wilayah yang dikelola oleh setiap tingkatan serikat buruh; terus menyebarluaskan dan meningkatkan pengetahuan hukum bagi anggota serikat buruh; dan secara teratur menyelenggarakan kegiatan budaya, seni, dan olahraga yang dinamis untuk meningkatkan kehidupan budaya dan spiritual anggota serikat buruh dan pekerja... sehingga menarik pekerja untuk berpartisipasi dalam organisasi serikat buruh.

Komentar (0)