Bagaimana cara beradaptasi dengan penuaan populasi?

Vietnam secara bertahap memasuki periode populasi yang menua. Populasi yang menua tidak hanya menimbulkan tantangan bagi kebijakan jaminan sosial dan sistem kesehatan , tetapi juga menjadi tantangan bagi setiap keluarga.

Banyak lansia masih bekerja untuk mencari nafkah guna menutupi biaya hidup sehari-hari - Foto: NAM TRAN

Diperkirakan pada tahun 2038 Vietnam akan memasuki periode populasi yang menua.   Dengan sekitar 21 juta orang lanjut usia, yang mencakup hampir 20% dari total populasi, yang berarti satu dari lima orang berusia di atas 60 tahun.

Orang lanjut usia hidup dengan banyak penyakit

Menurut Bapak Nguyen Trung Anh, direktur Rumah Sakit Geriatri Pusat, sebuah penelitian di rumah sakit menunjukkan bahwa orang lanjut usia di Vietnam setelah usia 60 tahun menderita 2-3 penyakit, jumlah ini meningkat menjadi hampir 7 penyakit setelah usia 80 tahun. Duduk di kursi roda, Ibu Tran Thi Hoa (85 tahun, Hanoi) dirawat oleh Ibu Mai - yang disewa oleh keluarganya - untuk turun ke area baca di Rumah Sakit Geriatri Pusat (Hanoi) untuk bersantai. Tidak lagi jernih, kisah Ibu Hoa diulang dalam desahan lega. Ibu Mai mengatakan dia telah rawat inap di rumah sakit selama lebih dari setahun. Dia menderita diabetes, penyakit tulang dan sendi, pikun, penyakit pernapasan... Dia telah melahirkan 2 anak, tetapi karena pekerjaannya yang sibuk, dia tidak punya waktu untuk merawatnya, dan dia menderita banyak penyakit, jadi keluarganya membawanya ke rumah sakit untuk berobat demi ketenangan pikiran. Ibu Mai dipekerjakan oleh keluarganya untuk merawatnya, dan keluarganya akan mengunjunginya di akhir pekan. "Kebanyakan lansia di sini menderita banyak penyakit sekaligus, beberapa dirawat di rumah sakit selama setahun penuh, bahkan lebih lama...", ujar Ibu Mai. Tak hanya harus hidup dengan banyak penyakit di usia tua, banyak lansia yang masih harus berjuang mencari nafkah karena tidak memiliki uang pensiun dan tunjangan bulanan. Pukul 21.00, sepulang kerja, Bapak Nguyen Van Son (67 tahun, Hanoi) dengan lelah mengendarai sepeda motornya ke sebuah kamar sewaan kecil. Saat ini beliau bekerja sebagai satpam di sebuah toko pakaian di Hanoi. Bapak Son bercerita bahwa semasa muda, beliau lebih banyak bekerja sebagai tukang batu di lokasi konstruksi. "Dalam 5 tahun terakhir, kesehatan saya menurun drastis. Saya tidak lagi kuat menahan terik matahari dan hujan, jadi saya harus mencari pekerjaan lain. Melalui perusahaan pialang, saya bekerja sebagai satpam di sebuah toko dengan penghasilan 6 juta VND/bulan. Pekerjaannya tidak berat, tetapi gajinya hanya cukup untuk biaya hidup dan makan setiap bulan. Terkadang saya berpikir, jika saya sakit parah, saya tidak akan punya uang untuk berobat," kata Pak Son sambil mendesah.

Tak hanya Bapak Son, di jalanan dan sudut-sudut pasar, masih mudah terlihat para lansia bekerja dengan penghasilan pas-pasan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Menurut statistik Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial , hingga saat ini, Vietnam memiliki sekitar 14,4 juta penduduk yang memasuki usia pensiun. Dari jumlah tersebut, terdapat sekitar 8 juta penduduk yang memasuki usia pensiun tetapi tidak memiliki pensiun dan tunjangan bulanan.

Apa solusi untuk penuaan populasi?

Para ahli memperkirakan bahwa jika pada tahun 2023, lebih dari 7 orang usia kerja akan menanggung 1 lansia, maka pada tahun 2036 akan menjadi lebih dari 3 orang dan pada tahun 2049 hanya akan menjadi lebih dari 2 orang. Situasi ini akan semakin mengkhawatirkan dalam keluarga dengan satu anak. Menurut Bapak Nguyen Trung Anh, direktur Rumah Sakit Geriatri Pusat, Vietnam saat ini juga menghadapi angka kelahiran yang rendah. Hal ini akan memengaruhi struktur keluarga dengan model "4-2-1" - yaitu, 4 orang adalah kakek-nenek, 2 orang adalah orang tua akan mengharapkan perawatan dari satu orang yang merupakan anak dalam keluarga. Bapak Anh juga percaya bahwa lansia akan dirawat dengan lebih baik, dengan biaya yang lebih rendah ketika dirawat oleh kerabat. Namun, pada kenyataannya, dengan struktur keluarga saat ini, lansia membutuhkan sistem kesehatan dan tim pendukung yang sesuai di masa depan. "Sebelum memasuki usia lanjut, setiap orang perlu menjaga kesehatan secara teratur dan menerapkan gaya hidup sehat untuk mengurangi beban penyakit di masa mendatang. Selain itu, sistem kesehatan perlu mengimbangi populasi lansia . Perlu lebih banyak pusat perawatan lansia, panti jompo...", ungkap Bapak Anh. Berbicara kepada Tuoi Tre mengenai isu ini, Profesor Giang Thanh Long (Fakultas Ekonomi , Universitas Ekonomi Nasional Hanoi) mengatakan bahwa beradaptasi dengan populasi lansia merupakan kebutuhan mendesak bagi Vietnam. Pelajaran yang dipetik dari negara-negara seperti Jepang, Korea... menunjukkan bahwa jika tidak ada kebijakan yang tepat waktu, hal ini akan berdampak besar pada perekonomian dan masyarakat. Profesor Long mengatakan bahwa untuk beradaptasi dengan populasi lansia, perlu diterapkan berbagai solusi yang sinkron. Secara khusus, perlu difokuskan pada pemeliharaan kesehatan lansia dan penciptaan lapangan kerja serta lingkungan kerja bagi lansia. "Dalam waktu dekat, kita juga perlu memanfaatkan tenaga kerja lansia seperti Jepang dan Korea Selatan... karena proporsi lansia dalam struktur populasi terus meningkat. Kita perlu belajar dari pengalaman negara lain. Misalnya, beberapa negara mendorong perusahaan untuk merekrut lansia di posisi yang sesuai, disertai kebijakan pembebasan pajak bagi perusahaan. Atau, menciptakan lapangan kerja dan membuka lapangan kerja bagi lansia, melindungi dan mencegah diskriminasi terhadap lansia di lingkungan kerja... sehingga mendorong lansia untuk bekerja," ujar Profesor Long.

Kementerian Kesehatan mengusulkan banyak solusi.

Lansia hadapi risiko banyak penyakit - Foto: DUONG LIEU

Menghadapi realitas penuaan populasi yang cepat, Kementerian Kesehatan baru-baru ini mengajukan proposal untuk mengembangkan Undang-Undang Kependudukan, yang mengusulkan berbagai solusi terkait adaptasi terhadap populasi yang menua. Dengan adaptasi terhadap populasi yang menua, Kementerian Kesehatan mengusulkan pengembangan proses dan panduan profesional tentang perawatan kesehatan dan perawatan jangka panjang bagi lansia. Tersedia paket layanan kesehatan bagi lansia, sistem perawatan jangka panjang bagi lansia yang sesuai dengan karakteristik gender, usia, pendidikan, budaya, sosial-ekonomi, serta wilayah dan daerah. Khususnya, pengembangan program dan proyek pelatihan, transisi karier bagi pekerja pra-lansia yang sesuai dengan kebutuhan, kesehatan, kualifikasi, kapasitas, dan permintaan pasar mereka. Pembangunan dan penciptaan lingkungan kerja yang ramah bagi lansia. Implementasi program dan proyek pelatihan, transisi karier bagi pekerja pra-lansia; penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk perawatan jangka panjang bagi lansia,... Proposal-proposal ini dinilai oleh para ahli sesuai dengan situasi populasi yang menua di Vietnam. Namun, untuk mengimplementasikannya, diperlukan dukungan anggaran dan partisipasi aktif dari kementerian dan lembaga. Sumber: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm