Setelah lulus SMA pada tahun 2003, Pham Dinh Duan meninggalkan kampung halamannya, Thai Binh, untuk melanjutkan studi di Quang Ninh dan telah bekerja di industri pertambangan sejak saat itu. Hampir 20 tahun kemudian, ketika ia menjadi "pekerja terampil", ia masih ingat saat pertama kali memulai kariernya dan ditugaskan di Bengkel Tambang 5, Perusahaan Batubara Gabungan Vang Danh. Duan mengatakan bahwa saat itu, ia sering merasa putus asa karena pekerjaan yang berat dan sulit, tetapi dengan dorongan dan bantuan dari rekan-rekannya di perusahaan, ia menemukan kegembiraan di setiap pengeboran dan terowongan.
"Ketika saya masih muda, saya tidak bisa membayangkan profesi pertambangan, tetapi setelah memasuki pertambangan, saya merasakan kerasnya dan sulitnya pekerjaan itu. Namun, saya tidak menyerah karena itu. Saya perlu memiliki semangat dan cinta untuk pekerjaan itu. Bahkan, ketika saya pergi ke lokasi produksi, saya sering mengamati, ketika saya melihat pekerjaannya sulit, saya berpikir perlu ada inisiatif untuk memperbaiki pekerjaan ini guna memastikan keselamatan, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan mengurangi beban kerja para pekerja."
Selama 20 tahun bekerja, Bapak Pham Dinh Duan (tengah, kedua dari kanan) telah melakukan 11 inisiatif yang berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas tenaga kerja unit tersebut .
Berkat kecintaannya pada pekerjaan, Pham Dinh Duan, seorang pekerja, terus belajar, meneliti, dan mengoptimalkan pekerjaannya untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya tenaga kerja melalui puluhan inovasi teknis. Banyak inovasi Duan telah diterapkan secara luas di bengkel, berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan khususnya menjamin keselamatan kerja di tambang. Salah satu contohnya adalah inisiatif penggunaan kasa baja B40 untuk menutupi atap tambang dalam persiapan produksi.
Bapak Dao Binh Minh, Wakil Manajer Teknis Bengkel KT14, mengatakan bahwa inisiatif ini tidak hanya membantu mengurangi biaya batubara tetapi juga meningkatkan keselamatan, menghemat waktu dan tenaga kerja pekerja: “Sebelum menggunakan kasa B40, kami menggunakan balok kayu untuk menutupi atap tetapi tidak menutupi seluruh penampang atap. Ketika inisiatif penggunaan B40 diperkenalkan, jumlah kayu yang digunakan untuk menggantung di atap jauh lebih sedikit daripada sebelumnya, dan kasa B40 sangat ringan dan mudah diangkut. Satu orang dapat membawa beberapa gulungan. Sekarang, keselamatan jelas menjadi prioritas utama dan produktivitas lebih tinggi. Karena ketika menyebarkan kasa B40 secara sederhana, sangat cepat, hanya perlu mengikatnya dengan kawat baja. Kemudian menyebarkan kayu di bawahnya, sekitar 2-3 pohon per siklus. Saya menganggap inisiatif ini sangat masuk akal, meningkatkan kondisi kerja untuk mengurangi tenaga kerja dan memastikan keselamatan”.
Bapak Pham Dinh Duan (foto kiri) membimbing dan mendukung pekerja baru.
Di samping itu, beberapa inisiatif lain dari Bapak Duẩn seperti menggali pipa drainase dari tungku paralel ke tungku vertikal lapisan 6 tingkat 0 sumur Vang Danh dan memproses silinder pengukur batubara di tungku pasar III-8-1, area III sumur Vang Danh... juga telah membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, menghemat biaya dan memperbaiki kondisi kerja para pekerja.
Dengan menerapkan inovasi teknis Bapak Pham Dinh Duan, produktivitas terowongan rata-rata per shift pekerja di Bengkel Tambang 14 juga meningkat 1,3-1,5 kali lipat, menghasilkan pendapatan sebesar 12-22 juta VND/bulan/orang (peningkatan hampir 200% dari gaji rata-rata pekerja tambang pada tahun 2013). Bapak Duan sendiri selalu memiliki pendapatan sebesar 300 juta VND/tahun, tingkat pendapatan yang sulit dicapai oleh banyak profesi lain.
Untuk para pekerja muda, Bapak Pham Van Duan selalu dengan antusias memberikan instruksi pada setiap detail terkecil untuk meningkatkan efisiensi kerja dan memastikan keselamatan di tempat kerja.
Berkat upaya perbaikan kondisi kerja, rata-rata produktivitas pertambangan tiap shift di Bengkel Tambang Perusahaan Batubara Gabungan Vang Danh meningkat 1,3 kali lipat menjadi 1,5 kali lipat, pendapatan pekerja 12 juta hingga 22 juta VND/bulan, meningkat hampir 200% dari gaji rata-rata pekerja pertambangan tahun 2013.
Bapak Dam Huu Dat (pekerja Bengkel Eksploitasi 14) dan Bapak Tran Minh Tuan (Departemen Geodesi), Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh berbagi:
Saya telah bekerja dengan rekan Pham Dinh Duan sejak tahun 2014. Selama proses pengerjaan, beliau selalu membantu dan memberikan arahan dengan antusias. Area produksi berganti setiap shift dan setiap hari. Di tanur pasar dengan cermin tungku yang lemah, Bapak Duan selalu antusias, memegang tangan saya dan membimbing saya, mengembalikan cermin tungku ke kondisi aman, lalu memulai produksi.
Selain bekerja, saya rasa Pak Duẩn masih perlu banyak belajar, terutama studinya. Dari seorang pekerja sekolah dasar, beliau berjuang keras untuk meraih gelar Magister di bidang pertambangan. Tidak banyak pekerja yang bisa melakukan apa yang beliau lakukan, bersekolah dan tetap memenuhi standar kerja.
Dengan ketekunan, kreativitas, cinta dan pemahaman terhadap pekerjaannya hingga ke detail terkecil, penambang Pham Dinh Duan telah menciptakan nilai-nilainya sendiri, berkontribusi pada kolektif dan memperdalam tradisi mulia pekerja pertambangan, berkontribusi untuk meningkatkan posisi pekerja dalam rangka membangun dan mengembangkan negara.
Sumber: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov
Komentar (0)