Menyatukan dan meningkatkan efisiensi operasional kantor-kantor berita di bawah Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam

Ini adalah pertemuan pertama setelah penggabungan, yang bertujuan untuk memperkuat kepemimpinan dan arahan terpadu serta meningkatkan efisiensi operasional kantor-kantor berita di bawah Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam. Pertemuan ini dipimpin oleh Ibu Ha Thi Nga, anggota Komite Sentral Partai dan Wakil Presiden Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam.

Keterangan foto — Kamerad Ha Thi Nga, anggota Komite Sentral Partai, Wakil Presiden Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam, menyampaikan pidato di Konferensi tersebut. Foto: Phuc Hang/VNA

Mengatur dan mengefisienkan biro pers agar dapat beroperasi secara efektif dan efisien.

Laporan hasil kerja selama 8 bulan terakhir dan arahan serta tugas untuk bulan-bulan terakhir tahun 2025 bagi kantor-kantor berita di bawah Komite Tetap Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam menunjukkan bahwa: Dalam melaksanakan Keputusan ini, Komite Tetap Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam segera mengeluarkan keputusan-keputusan penting, mendirikan 7 unit layanan publik terafiliasi lagi yang merupakan kantor-kantor berita, termasuk Surat Kabar Veteran Vietnam, Surat Kabar Buruh, Surat Kabar Pedesaan Hari Ini, Surat Kabar Wanita Vietnam, Surat Kabar Tien Phong, Surat Kabar Thanh Nien, Thieu Nien Tien Phong dan Surat Kabar Nhi Dong. Penambahan ini merupakan perubahan besar, yang meningkatkan jumlah kantor-kantor berita Front dari hanya Surat Kabar Dai Doan Ket menjadi 8 kantor berita. Perluasan skala, diversifikasi objek dan konten propaganda telah berkontribusi untuk lebih jauh mempromosikan peran organisasi-organisasi anggota dalam blok solidaritas besar. Kantor-kantor berita mempunyai fungsi memberi nasihat dan membantu Komite Tetap Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam serta organisasi-organisasi sosial -politik yang berkuasa; pada waktu yang sama, mereka merupakan kantor-kantor yang terspesialisasi dan profesional dalam pekerjaan Front, organisasi-organisasi sosial-politik, dan mengoordinasikan dan membimbing pekerjaan profesional organisasi-organisasi massa.

Dalam delapan bulan pertama tahun 2025, kinerja konten dan propaganda lembaga pers telah menunjukkan inisiatif, inovasi, dan efektivitas. Surat kabar tidak hanya menjalankan tugas politiknya dengan baik, tetapi juga bertransformasi secara fleksibel untuk beradaptasi dengan tren media modern, terutama dalam memanfaatkan platform digital untuk menjangkau pembaca secara luas, menyebarkan pesan, dan memberikan kontribusi penting bagi penguatan blok persatuan nasional yang agung serta mendorong pembangunan negara. Pekerjaan periklanan dan distribusi lembaga pers terus dilaksanakan. Lembaga pers telah melakukan berbagai upaya dan solusi untuk beradaptasi, mempertahankan, dan mengembangkan sumber pendapatan; secara sinkron dan serius melaksanakan penataan dan perampingan aparatur, secara proaktif dan serius melaksanakan Resolusi No. 18-NQ/TW dari Komite Sentral Partai ke-12 tentang kelanjutan inovasi dan penataan aparatur sistem politik agar lebih ramping dan beroperasi secara efektif dan efisien. Proses ini meliputi penggabungan, pembubaran, restrukturisasi departemen/divisi/unit, perampingan staf, dan penataan ulang personel untuk memastikan operasi yang efektif dan efisien. Secara spesifik, sebagai berikut:

Struktur kepegawaian Surat Kabar Dai Doan Ket meliputi seorang Pemimpin Redaksi, 3 Wakil Pemimpin Redaksi, 50 pejabat, dan 69 karyawan. Aparatur yang berafiliasi meliputi Departemen-Departemen khusus (Sekretaris Redaksi, Konten Digital, Front, Urusan Terkini - Politik, Supervisi - Kritik, Ekonomi , Budaya - Masyarakat, Internasional, Keuangan - Perencanaan), Kantor dan Pusat Media, serta banyak kantor perwakilan dan reporter tetap di berbagai daerah di seluruh negeri. Surat kabar ini telah melengkapi Dewan Redaksi dan menata ulang aparatur serta personel untuk mengelola departemen-departemen tersebut sesuai dengan Keputusan No. 547/QD-MTTW-BTT tanggal 27 Juni 2025.

Surat Kabar Lao Dong memiliki 20 staf di 13 unit di Hanoi dan 7 unit di daerah; telah melakukan reorganisasi aparatur, menghentikan dan mengurangi kegiatan 2 departemen dan 5 kantor.

Surat Kabar Thanh Nien memiliki 372 pejabat dan karyawan (138 perempuan), beserta 87 kolaborator. Dewan Redaksi terdiri dari 8 orang (1 Pemimpin Redaksi, 3 Wakil Pemimpin Redaksi, 4 anggota Dewan Redaksi); telah dirampingkan dari 25 unit menjadi 19 unit afiliasi melalui merger, pembubaran, dan restrukturisasi. Surat kabar ini juga telah mengabulkan keinginan 40 pejabat dan karyawan yang ingin pensiun dini.

Surat Kabar Wanita Vietnam berkantor pusat di Hanoi dan memiliki 1 kantor perwakilan di Kota Ho Chi Minh . Kepemimpinan surat kabar saat ini meliputi 1 Wakil Pemimpin Redaksi, 1 Wakil Pemimpin Redaksi; posisi Pemimpin Redaksi saat ini kosong. Surat kabar ini memiliki 9 departemen khusus, 1 kantor perwakilan, dengan total 60 pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan.

Surat Kabar Young Pioneers and Children memiliki total 171 staf, reporter, dan pekerja. Dewan Redaksi terdiri dari 1 Pemimpin Redaksi, 3 Wakil Pemimpin Redaksi, dan 2 anggota; struktur organisasi telah disederhanakan dari 13 departemen/divisi menjadi 8 departemen/divisi (berkurang 39%) melalui penggabungan dan perubahan nama. Jumlah posisi Kepala Departemen/Divisi telah dikurangi 50% (dari 8 menjadi 4), sementara jumlah posisi Wakil Kepala Departemen/Divisi telah ditingkatkan 17% (dari 17 menjadi 21) untuk memastikan kelancaran operasional.

Surat Kabar Tien Phong saat ini memiliki 1 Pemimpin Redaksi dan 1 Wakil Pemimpin Redaksi. Dewan Redaksi hanya beranggotakan 2 orang, dengan Wakil Pemimpin Redaksi yang akan pensiun pada 1 November 2025, sehingga menimbulkan kesulitan dalam manajemen. Strukturnya mencakup 11 departemen internal dan 7 kantor perwakilan.

Surat Kabar Pedesaan saat ini memiliki 175 staf, pegawai negeri sipil, dan pekerja; 12 departemen, kantor, dan unit (4 kantor perwakilan). Pimpinannya meliputi 1 Pemimpin Redaksi dan 4 Wakil Pemimpin Redaksi. Surat kabar ini bergabung dengan Majalah Pedesaan Baru dan mengurangi jumlah departemen dan kantor dari 22 menjadi 12, serta jumlah karyawan dari 186 menjadi 175 orang.

Surat Kabar Veteran Vietnam hanya memiliki 1 Wakil Pemimpin Redaksi, dan posisi Pemimpin Redaksi sedang kosong. Strukturnya mencakup 3 departemen internal dan 1 Kantor Perwakilan di Kota Ho Chi Minh.

Menerapkan solusi untuk memenuhi persyaratan informasi dan propaganda dalam situasi baru

Pada pertemuan tersebut, para delegasi fokus berdiskusi dan memberikan pendapat tentang kegiatan-kegiatan pada 8 bulan pertama tahun 2025; mengemukakan kesulitan-kesulitan dan mengusulkan solusi.

Menurut banyak delegasi, kesulitan terbesar saat ini adalah beberapa kantor berita masih kekurangan dan memiliki kekurangan dalam kepemimpinan Dewan Redaksi. Meskipun tugas politik dijamin, banyak surat kabar masih menghadapi kesulitan yang signifikan dalam mencapai target ekonomi, terutama dalam periklanan dan distribusi surat kabar cetak. Kesulitan berikutnya adalah dalam mengatur dan menugaskan personel yang berlebihan. Meskipun ada upaya perampingan, transfer pekerjaan bagi personel yang berlebihan, terutama mereka yang berasal dari sektor surat kabar cetak (distribusi, desain, penerbitan), menghadapi banyak tantangan karena mereka kesulitan untuk bertransisi ke posisi baru yang membutuhkan keterampilan digital. Hal ini memengaruhi kualitas dan efisiensi kerja. Sebagian besar surat kabar mengalami penurunan tajam dalam pendapatan dan sirkulasi surat kabar cetak.

Ini merupakan tren umum karena banyak agen dan kios koran berhenti beroperasi ketika koran cetak tidak lagi menjamin pendapatan. Meskipun surat kabar elektronik memiliki jumlah pembaca dan interaksi yang besar, menghasilkan pendapatan dari iklan otomatis di surat kabar elektronik masih sangat terbatas karena mekanisme baca koran gratis dan pelanggaran hak cipta. Biaya investasi untuk transformasi digital dan pengembangan produk multimedia meningkat sementara pendapatan tidak seimbang. Penataan dan perampingan aparatur organisasi, penggabungan batas administratif, dan perubahan model pemerintahan daerah dua tingkat telah memengaruhi psikologi mitra dan pelanggan, terutama unit-unit yang memiliki modal dari anggaran atau instansi pemerintah negara bagian. Hal ini menyulitkan penyambungan kembali titik-titik distribusi...

Ke depannya, guna menuntaskan tugas dari sekarang hingga akhir tahun, Komite Tetap Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam meminta agar lembaga-lembaga pers afiliasinya benar-benar memahami asas dan tujuan operasional sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Pers dan peraturan perundang-undangan terkait, serta senantiasa menjalankan fungsi dan tugas Front Tanah Air Vietnam beserta organisasi-organisasi anggotanya. Peran pers adalah jembatan antara Partai, Negara, dan rakyat; wadah bagi rakyat untuk menyampaikan aspirasi dan pikiran mereka; alat yang ampuh untuk melawan korupsi dan kenegatifan, serta melindungi landasan ideologi Partai. Bagi Front Tanah Air Vietnam, pers juga merupakan perpanjangan tangan, suara persatuan bangsa yang agung, yang mencerminkan kegiatan multidimensi Front, dari tingkat pusat hingga daerah.

Lembaga pers berfokus pada penyebaran peristiwa politik penting negara, hari libur besar, dan peristiwa bersejarah Partai dan Front Tanah Air Vietnam; mempromosikan propaganda Resolusi, Arahan Partai, kebijakan, dan hukum negara yang berkaitan langsung dengan kehidupan rakyat. Diversifikasi bentuk penyampaian informasi, penerapan teknologi modern, pengembangan produk pers multimedia seperti infografis, liputan foto, video, siaran langsung di platform digital dan media sosial untuk menjangkau pembaca, anggota serikat, dan terutama generasi muda secara luas. Meningkatkan daya tarik, kejelasan, dan kemudahan pemahaman informasi, melaporkan secara akurat, objektif, dan tepat waktu. Secara proaktif dan tepat waktu melawan dan membantah pandangan yang keliru dan bermusuhan, serta melindungi landasan ideologi Partai.

Pada saat yang sama, kantor-kantor berita secara ketat melaksanakan kesimpulan dan arahan Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat Komite Sentral Partai untuk terus menerapkan Resolusi No. 18-NQ/TW, yang merampingkan organisasi, fungsi, tugas, dan posisi jabatan. Terus membina dan meningkatkan kualifikasi profesional, keterampilan, kualitas politik, dan etika profesional staf, reporter, dan editor, untuk memenuhi persyaratan informasi dan propaganda yang semakin tinggi dalam situasi baru. Segera meninjau, melengkapi, dan menyempurnakan posisi kepemimpinan kunci yang hilang di Dewan Redaksi untuk memastikan kepemimpinan dan manajemen yang lancar dan efektif; mengembangkan, melengkapi, dan menyesuaikan peraturan dan ketentuan kantor berita agar sesuai dengan organisasi, fungsi, dan tugas yang baru. Terus meninjau, mengubah, dan melengkapi mekanisme dan kebijakan bagi kader yang bekerja untuk Front; Menerapkan solusi untuk memastikan keamanan informasi, administrasi sistem, manajemen aset dan fasilitas; mendorong transformasi digital dalam urusan internal untuk meningkatkan efisiensi operasional; berfokus pada pencarian dan diversifikasi sumber periklanan, komunikasi, dan penerbitan untuk meningkatkan pendapatan, melayani tugas politik, dan berupaya mencapai target ekonomi yang ditetapkan...

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/thong-nhat-va-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-20251016131722717.htm