Pada pagi hari tanggal 22 Oktober, selama diskusi di Kelompok 13 (Delegasi Majelis Nasional provinsi Son La dan Vinh Long ), para delegasi menyampaikan pendapat mereka tentang rancangan Undang-Undang Penerbangan Sipil Vietnam (yang telah diubah) dan rancangan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil (yang telah diubah).
Menambahkan regulasi pada penerbangan di ketinggian rendah.
Menurut delegasi Hoang Thi Doi (Son La), amandemen Undang-Undang Penerbangan Sipil Vietnam sangat penting untuk melembagakan pedoman dan kebijakan Partai dan Negara, sekaligus mengatasi kekurangan dan mendorong pengembangan industri penerbangan sipil.
Para delegasi menyarankan penambahan peraturan tentang "operasi transportasi udara di ketinggian rendah" dan "operasi pesawat yang menjalankan tugas resmi" untuk secara akurat mencerminkan realitas dan tren perkembangan seperti taksi terbang atau kendaraan udara tak berawak.
Oleh karena itu, perlu diklarifikasi konsep transportasi udara ketinggian rendah, termasuk menentukan batas ketinggian untuk menghindari tumpang tindih dengan peraturan yang ada terkait pengelolaan wilayah udara. Pada saat yang sama, para delegasi mengusulkan penambahan peraturan yang melarang penggunaan perangkat yang mengganggu sinyal GPS dan radar di wilayah udara, karena perilaku ini dapat sangat membahayakan keselamatan penerbangan.
Para delegasi juga mengusulkan mekanisme untuk "penahanan administratif pesawat terbang" untuk menangani situasi darurat atau pelanggaran serius terhadap keselamatan dan keamanan. Ini adalah langkah yang diperlukan untuk memastikan efek jera dan mencegah pelanggaran.
Untuk menarik investasi dan mendorong pembangunan sosial -ekonomi di daerah-daerah yang kurang beruntung, delegasi Hoang Thi Doi mengusulkan penambahan mekanisme khusus untuk bandara di daerah terpencil, pedesaan, dan kepulauan. Insentif pajak dan biaya atau dukungan anggaran negara akan menciptakan motivasi bagi bisnis untuk berinvestasi. Lebih lanjut, perlu untuk mendefinisikan secara jelas otoritas yang berwenang untuk memilih dan menyetujui investor proyek bandara guna menghindari tumpang tindih tanggung jawab dan memastikan kemajuan serta efisiensi investasi.
Delegasi Thach Phuoc Binh (Vinh Long) menekankan pentingnya penerbitan standar teknis untuk keamanan siber dalam sistem operasi, data penumpang, dan infrastruktur penerbangan digital, guna melindungi informasi dan memastikan keselamatan. Delegasi tersebut mengusulkan pengembangan peta jalan khusus untuk penggunaan bahan bakar penerbangan yang berkelanjutan, dengan target setidaknya 10% untuk penerbangan internasional.
Kami mengusulkan penambahan kebijakan untuk menarik talenta di sektor-sektor prioritas.
Selama diskusi mengenai rancangan Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil (yang telah diamandemen), banyak delegasi memberikan saran penting yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi manajemen dan menarik talenta di sektor publik.
Perwakilan Trinh Minh Binh (Vinh Long) menekankan risiko tumpang tindih tanggung jawab dalam pengelolaan ketika pegawai negeri sipil melaksanakan kontrak tambahan. Ia mengusulkan peraturan yang jelas tentang pelaporan dan perizinan saat menandatangani kontrak eksternal untuk menghindari konflik kepentingan dan memastikan pegawai negeri sipil memprioritaskan tugas utama mereka. Ia juga menyarankan koordinasi antara Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan untuk mengembangkan mekanisme pengelolaan yang kuat.
Menekankan pentingnya pengawasan transparan ketika pejabat terlibat dalam kontrak eksternal, delegasi Tran Quoc Tuan (Vinh Long) mengusulkan untuk mendefinisikan secara jelas tanggung jawab para pejabat pimpinan agar tidak mengabaikan tugas utama mereka.
Prihatin dengan kebijakan menarik talenta, delegasi Dinh Cong Sy (Son La) mengusulkan penambahan kebijakan untuk menarik talenta di bidang prioritas seperti teknologi semikonduktor. Menurut delegasi tersebut, Pasal 21 rancangan undang-undang tentang menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi tidak secara spesifik mengatur jenis kontrak, gaji, dan tunjangan. Perbaikan kebijakan ini akan berkontribusi pada retensi talenta di sektor publik.
Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Thach Phuoc Binh mengusulkan penambahan proses rekrutmen khusus untuk individu berprestasi atau ahli terampil dari luar negeri guna meningkatkan jumlah sumber daya manusia berkualitas tinggi.
Pada saat yang sama, disarankan agar batasan antara pemogokan dan bentuk-bentuk petisi dan kritik publik lainnya diperjelas sesuai dengan hukum. Hal ini akan membantu melindungi hak-hak sah pegawai negeri tanpa memengaruhi keseluruhan operasional unit pelayanan publik.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html
Komentar (0)