
Pada pagi hari tanggal 22 Oktober, berdiskusi di Kelompok 13 (Delegasi Majelis Nasional provinsi Son La dan Vinh Long ), para delegasi menyampaikan pendapat mereka tentang rancangan Undang-Undang Penerbangan Sipil Vietnam (diamandemen) dan rancangan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil (diamandemen).
Peraturan tambahan tentang penerbangan ketinggian rendah
Menurut delegasi Hoang Thi Doi (Son La), amandemen Undang-Undang Penerbangan Sipil Vietnam sangat diperlukan untuk melembagakan kebijakan Partai dan Negara, sekaligus mengatasi kekurangan dan mendorong pengembangan industri penerbangan sipil.

Para delegasi merekomendasikan penambahan regulasi mengenai “aktivitas transportasi udara ketinggian rendah” dan “operasi pesawat udara yang melayani layanan publik” agar dapat secara akurat mencerminkan realitas dan tren pengembangan seperti taksi terbang atau kendaraan udara tak berawak.
Oleh karena itu, perlu diperjelas konsep transportasi udara ketinggian rendah, termasuk menetapkan batas ketinggian untuk menghindari tumpang tindih dengan peraturan terkait pengelolaan wilayah udara yang berlaku. Pada saat yang sama, para delegasi mengusulkan penambahan peraturan yang melarang penggunaan perangkat yang mengganggu sinyal GPS dan radar di area penerbangan, karena perilaku ini dapat membahayakan keselamatan penerbangan.
Para delegasi juga mengusulkan mekanisme "penahanan administratif pesawat" untuk menangani situasi darurat atau pelanggaran serius terhadap keselamatan dan keamanan. Hal ini merupakan langkah penting untuk memastikan pencegahan dan penangkalan pelanggaran.
Untuk menarik investasi dan mendorong pembangunan sosial -ekonomi di daerah tertinggal, delegasi Hoang Thi Doi mengusulkan penambahan mekanisme khusus bagi bandara di daerah terpencil, terisolasi, dan kepulauan. Insentif pajak dan biaya atau dukungan anggaran negara akan memotivasi pelaku usaha untuk berpartisipasi dalam investasi. Selain itu, perlu ditetapkan secara jelas otoritas yang berwenang untuk memilih dan menyetujui investor proyek bandara guna menghindari tumpang tindih tanggung jawab dan memastikan kemajuan serta efisiensi investasi.

Delegasi Thach Phuoc Binh (Vinh Long) menekankan pentingnya penerbitan standar teknis keamanan jaringan untuk sistem operasi, data penumpang, dan infrastruktur penerbangan digital, guna melindungi informasi dan memastikan keselamatan. Delegasi tersebut mengusulkan pengembangan peta jalan khusus untuk penggunaan bahan bakar penerbangan berkelanjutan, yang mencapai setidaknya 10% untuk penerbangan internasional.
Usulan untuk melengkapi kebijakan guna menarik sumber daya manusia di bidang prioritas
Membahas Rancangan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil (perubahan), banyak delegasi menyampaikan pendapat penting untuk meningkatkan efisiensi manajemen dan menarik talenta di sektor publik.

Delegasi Trinh Minh Binh (Vinh Long) menekankan risiko duplikasi manajemen ketika PNS melakukan subkontrak. Delegasi mengusulkan agar ada peraturan yang jelas tentang pelaporan dan permohonan izin ketika menandatangani kontrak eksternal untuk menghindari konflik kepentingan dan memastikan PNS memprioritaskan tugas utama mereka. Di saat yang sama, koordinasi antara Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan diperlukan untuk membangun mekanisme manajemen yang ketat.

Menekankan pentingnya kontrol yang transparan saat pejabat berpartisipasi dalam kontrak luar, delegasi Tran Quoc Tuan (Vinh Long) mengusulkan pendefinisian tanggung jawab yang jelas bagi pejabat pimpinan untuk menghindari pengabaian pekerjaan utama mereka.

Khawatir dengan kebijakan untuk menarik talenta, delegasi Dinh Cong Sy (Son La) mengusulkan penambahan kebijakan untuk menarik talenta di bidang-bidang prioritas seperti teknologi semikonduktor. Menurut delegasi tersebut, Pasal 21 dalam draf tentang menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi tidak secara spesifik mengatur jenis kontrak serta gaji dan tunjangan. Penyempurnaan kebijakan ini akan berkontribusi pada retensi talenta di sektor publik.
Delegasi Thach Phuoc Binh mengusulkan penambahan formulir rekrutmen khusus bagi orang-orang yang berprestasi atau tenaga ahli handal dari luar negeri untuk meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas.
Pada saat yang sama, direkomendasikan untuk memperjelas batasan antara mogok kerja dan bentuk petisi publik serta kritik sesuai dengan hukum. Hal ini akan membantu melindungi hak-hak pegawai negeri sipil yang sah tanpa memengaruhi operasional umum unit layanan publik.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html
Komentar (0)