Inilah saatnya untuk secara giat, menyeluruh dan sinkron melaksanakan revolusi perampingan aparatur dari tingkat pusat sampai ke tingkat akar rumput guna meningkatkan efektivitas, efisiensi dan daya guna operasional sistem politik , tegas Sekjen.
Menurut VNA, Subkomite Personalia Kongres Partai ke-14 mengadakan pertemuan keempatnya hari ini untuk meninjau sejumlah amandemen dan suplemen terhadap draf Orientasi Kerja Personalia Kongres, yang diketuai oleh Sekretaris Jenderal To Lam , Ketua Subkomite. Rapat tersebut dihadiri oleh anggota Subkomite dan tim pendukung Subkomite.

Setelah menelaah laporan, masukan, dan pendapat anggota Subkomite serta kelompok kerja, dalam sambutan penutupnya pada rapat tersebut, Sekretaris Jenderal To Lam, Ketua Subkomite Personalia Kongres Partai ke-14, menekankan bahwa Kongres Partai ke-14 memiliki titik balik penting, tonggak istimewa dalam perjalanan pembangunan negara kita, yang membuka era baru, "era perjuangan menuju pembangunan bangsa yang kuat dan sejahtera".
Inilah saatnya untuk secara giat, menyeluruh dan sinkron melaksanakan revolusi perampingan aparatur dari tingkat pusat sampai ke tingkat akar rumput untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi dan daya guna operasional sistem politik; bersamaan itu, diperlukan terus penguatan kepemimpinan Partai, menciptakan perubahan dan terobosan baru, membawa negara kepada pembangunan yang pesat dan berkelanjutan, mengejar ketertinggalan dari negara-negara maju di kawasan dan dunia.
Sekretaris Jenderal menekankan bahwa situasi ini menuntut persiapan dan peningkatan kualitas dokumen Kongres Partai ke-14, termasuk Orientasi Kerja Kepegawaian, yang sangat tinggi. Untuk melaksanakan tugas penting ini dengan baik, merangkum dan mengevaluasi pekerjaan kepegawaian Kongres ke-13 untuk menyusun dan menyempurnakan orientasi kerja kepegawaian masa jabatan Kongres ke-14 sangatlah penting, memastikan pelaksanaannya sesuai dengan prinsip, proses, dan peraturan Partai; ketat, demokratis, objektif, ilmiah, dan sangat praktis.

Sekretaris Jenderal mencatat bahwa selama proses persiapan, perhatian khusus harus diberikan pada kualitas sumber daya manusia dan struktur yang harmonis dan wajar harus dibangun.
Sasaran akhirnya ialah membangun kolektif dari Komite Sentral Partai, Politbiro, Sekretariat, khususnya para pemimpin kunci yang sungguh-sungguh patut dicontoh kualitas moral, kapasitas, dan prestisenya; dengan solidaritas tinggi, persatuan, usaha bersama, kebulatan suara, tekad untuk berinovasi dan melaksanakan dengan baik misi Partai dan peran kepemimpinannya bagi negara di era baru; berkontribusi untuk membawa kesejahteraan dan kebahagiaan bagi rakyat.
Sekretaris Jenderal menyampaikan bahwa Subkomite Kepegawaian pada dasarnya menyetujui laporan, penyampaian dan draf Orientasi Kerja Kepegawaian untuk Kongres ke-14; termasuk orientasi jumlah dan struktur Komite Eksekutif Pusat ke-14, Politbiro dan Sekretariat; memastikan sinkronisasi dan hubungan yang erat dengan implementasi yang efektif dari kebijakan dan Resolusi Komite Eksekutif Pusat ke-13, Politbiro dan Sekretariat tentang pengaturan dan perampingan perangkat organisasi lembaga, unit dan daerah dalam sistem politik.
Menghargai rasa tanggung jawab dan persiapan yang matang dari Komite Tetap Subkomite Personalia dan kelompok kerja, Sekretaris Jenderal To Lam menugaskan Komite Tetap Subkomite untuk mempelajari dan menyerap sepenuhnya pendapat para anggota Subkomite dan kelompok kerja, terus meninjau dan melengkapi konten terkait yang tercantum dalam draf pengajuan dan draf arahan kerja personalia untuk diserahkan kepada Politbiro guna dipertimbangkan dan diberi komentar, sebelum diserahkan kepada Konferensi Pusat ke-11 untuk dipertimbangkan sesuai dengan peraturan.
Sekretaris Jenderal To Lam memimpin rapat Subkomite Dokumen Kongres Partai ke-14.
Sekjen: Penyederhanaan aparatur pasca kongres makin mustahil
Mengorganisir Kongres Partai di semua tingkatan dengan baik untuk periode 2025-2030
[iklan_2]
Sumber: https://vietnamnet.vn/thuc-hien-manh-me-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-tu-trung-uong-den-co-so-2384222.html






Komentar (0)