Suara Pejabat dan Pegawai Negeri Sipil: Maju lebih jauh, kerja lebih banyak, pendapatan tetap sama

Delegasi Tran Quoc Tuan ( provinsi Vinh Long ) - Foto: GIA HAN

Itulah yang menjadi perhatian delegasi Majelis Nasional Tran Quoc Tuan (Vinh Long) saat berbicara pada sesi diskusi tentang sosial ekonomi pada pagi hari tanggal 29 Oktober.

Pejabat dan pegawai negeri sipil bekerja lebih jauh, melakukan lebih banyak pekerjaan tetapi pendapatan mereka tidak lebih baik.

Delegasi Tran Quoc Tuan menyampaikan: "Setelah hampir 4 bulan, sejak resmi menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, aparatur administrasi kita menjadi lebih ringan dalam hal fokus, tetapi lebih berat dalam hal pekerjaan. Kader dan pegawai negeri sipil di banyak daerah, terutama di tingkat akar rumput, harus bekerja lebih keras, tetapi pendapatan mereka masih belum membaik."

Para delegasi mengutip data dari laporan yang merangkum rekomendasi pemilih yang dikirimkan ke sidang tersebut. Para pemilih di banyak daerah seperti Quang Tri, Binh Thuan , dan Vinh Long menyatakan bahwa setelah penggabungan unit administratif, banyak pejabat komune harus menempuh perjalanan lebih jauh, di beberapa tempat mencapai 10 hingga 15 km untuk mencapai kantor pusat yang baru, sementara tunjangan perjalanan dan tunjangan layanan publik belum disesuaikan.

Para pemilih di provinsi Nghe An, Lam Dong, dan Dong Thap meminta Pemerintah untuk memiliki kebijakan guna mendukung dan memberi semangat kepada pejabat di wilayah gabungan, karena kehidupan semakin sulit, biaya perjalanan, perumahan, dan hidup meningkat, yang menyebabkan pendapatan riil menurun 10-12% dibandingkan sebelumnya.

Selain itu, banyak daerah seperti Bac Kan, Can Tho dan beberapa provinsi di Delta Mekong juga mencerminkan situasi bahwa kader akar rumput harus memikul lebih banyak pekerjaan karena perampingan penggajian, tetapi pendapatan mereka tidak membaik, yang memengaruhi psikologi, motivasi dan efisiensi kerja mereka.

Lebih jauh, Bapak Tuan mengatakan bahwa refleksi para pemilih bukan sekadar angka atau rekomendasi teknis, melainkan suara pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akar rumput, yakni mereka yang memikul beban terberat aparatur negara.

“Jika kehidupan mereka tidak terjamin, efektivitas implementasi kebijakan juga akan sulit memenuhi persyaratan,” tegas Tuan Tuan.

Banyak pegawai negeri sipil muda yang harus mengandalkan iman dan mi instan untuk gaji mereka di 10 hari terakhir setiap bulan.

Majelis Nasional membahas isu-isu sosial ekonomi di aula - Foto: GIA HAN

Menurut delegasi Tran Quoc Tuan, laporan Pemerintah dan laporan verifikasi Komite Majelis Nasional, indeks harga konsumen (IHK) rata-rata dalam 9 bulan pertama tahun 2025 meningkat sekitar 3,27% dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Harga banyak barang penting seperti makanan, perumahan, listrik, air, pendidikan, bensin dan sewa semuanya meningkat, memberikan tekanan besar pada kehidupan masyarakat.

Khususnya pendapatan riil kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil terdampak signifikan, karena gaji pokok belum disesuaikan sebagaimana mestinya, sementara biaya hidup dan perjalanan dinas meningkat pascareorganisasi aparatur pemerintah daerah dua tingkat.

Meski belum mengkhawatirkan, namun dampaknya langsung terasa pada pendapatan para pegawai negeri sipil (PNS) yang mengemban pekerjaan rakyat, yang kian menyusut pendapatannya.

Delegasi mengatakan bahwa gaji pokok sebesar 2,34 juta VND/bulan telah diterapkan sejak 1 Juli 2024, dan dibandingkan dengan biaya hidup saat ini, jelas tidak lagi sesuai.

Rata-rata, biaya hidup minimum saja (makanan, transportasi, tagihan listrik dan air, sekolah anak) di daerah perkotaan melebihi 4,5-5 juta VND/orang/bulan.

"Dengan gaji pokok 2,34 juta VND, bahkan jika dikalikan dengan koefisien yang lebih tinggi, pendapatan riil banyak PNS muda hanya cukup... "dari awal bulan hingga tanggal 20", dan 10 hari terakhir bulan harus "berjalan dengan iman dan mi instan", ungkap Bapak Tuan.

Bapak Tuan kembali mengutip laporan Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam yang merangkum pendapat para pemilih, dengan menyatakan: "Kehidupan sejumlah kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di sektor negara masih menghadapi banyak kesulitan, terutama setelah proses penyederhanaan penggajian dan penggabungan wilayah, sementara harga dan biaya hidup meningkat."

Menurutnya, "Kata-kata ini bukan sekadar renungan, tetapi juga seruan tulus jutaan orang yang masih berjuang setiap hari untuk mempertahankan iman dan profesi pelayanan publik mereka dengan harapan dapat melayani masyarakat dengan lebih baik setiap hari."

Menutup pidatonya yang penuh pertimbangan, delegasi dari Provinsi Vinh Long menyampaikan: "Kita semua sepakat bahwa meningkatkan taraf hidup para pejabat berarti meningkatkan kualitas aparatur. Oleh karena itu, saya dengan sungguh-sungguh merekomendasikan agar Majelis Nasional dan Pemerintah mempertimbangkan penyesuaian kenaikan gaji pokok mulai 1 Januari 2026, bukan menunggu hingga pertengahan tahun seperti periode-periode sebelumnya."

Menurut delegasi tersebut: "Ini bukan sekadar cerita tentang gaji, melainkan pesan dari rakyat, detak jantung bersama dari aparatur yang perlu dipacu. Hanya ketika para pejabat memiliki cukup nafkah, mereka dapat merasa aman dalam mengabdi; hanya ketika pegawai negeri sipil tidak terbebani dengan makanan, sandang, dan uang, mereka dapat merasa bebas untuk berkontribusi."

Tuoitre.vn

Sumber: https://tuoitre.vn/tieng-long-cua-can-bo-cong-chuc-di-xa-hon-lam-nhieu-viec-hon-thu-nhap-van-the-20251029093148082.htm#content-1