Kota Ho Chi Minh: Harus mengumumkan gaji dan bonus Tet 2026 sebelum Desember 20

Kota Ho Chi Minh mengharuskan bisnis untuk menyelesaikan dan mengumumkan rencana gaji dan bonus untuk Tet 2026 sebelum 20 Desember, memastikan pembayaran penuh dan menghindari tunggakan gaji.

Pekerja di perusahaan sepatu kulit di Kota Ho Chi Minh sedang memproduksi tas tangan untuk pasar AS - Foto: TTD

Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh baru saja mengirimkan dokumen kepada para pelaku bisnis di wilayah tersebut yang meminta mereka untuk membayar gaji dan bonus dengan benar untuk Tahun Baru Imlek dan Tahun Baru 2026, dan melaporkan situasi gaji tahun 2025 sebelum tanggal 20 Desember.

Selesaikan rencana bonus Tet sebelum 20 Desember

Secara khusus, Departemen Dalam Negeri mengharuskan bisnis untuk berkoordinasi dengan organisasi perwakilan karyawan berdasarkan kontrak kerja, perjanjian kolektif, dan peraturan gaji dan bonus untuk mengembangkan rencana bonus berdasarkan produksi dan hasil bisnis pada tahun 2025, selesai sebelum 20 Desember dan memberi tahu karyawan.

Pemberitahuan harus mencakup: gaji, bonus, tunjangan dan dukungan selama Tet (hadiah Tet, dukungan untuk tiket kereta api dan bus pulang), waktu libur Tet, cuti tahunan dan waktu pembayaran.

Perusahaan juga wajib mematuhi peraturan mengenai hari libur Tet sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Jika hari libur Tet digabungkan dengan cuti tahunan, hal ini harus didiskusikan dan diberitahukan kepada karyawan terlebih dahulu.

Tidak ada tunggakan gaji atau bonus

Departemen Dalam Negeri juga mengharuskan bisnis untuk memastikan pembayaran penuh dan tepat waktu, menghindari upah dan bonus yang tidak dibayarkan, yang mengarah pada risiko perselisihan dan ketidakstabilan dalam hubungan ketenagakerjaan.

Jika terdapat kesulitan dalam pembayaran, perusahaan harus segera memberitahukan kepada organisasi yang mewakili kolektif pekerja dan melaporkan kepada otoritas yang berwenang seperti Departemen Kebudayaan dan Masyarakat , Serikat Pekerja Komune-Ward, kelompok kerja Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh, Badan Pengelola Kawasan Pemrosesan Ekspor - Kawasan Industri, Badan Pengelola Kawasan Teknologi Tinggi, dll. untuk koordinasi dan dukungan.

Perusahaan didorong untuk meningkatkan dialog, menerapkan peraturan demokratis di tempat kerja dan menandatangani perjanjian kerja kolektif untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.

Untuk meringkas situasi gaji dan bonus akhir tahun, bisnis harus melaporkan sepenuhnya gaji tahun 2025 dan rencana bonus Tet 2026 sesuai dengan formulir survei yang terlampir pada berita resmi, atau mengunduh formulir melalui kode QR, atau dari situs web Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh.

Setelah selesai, perusahaan mengirimkan versi PDF yang ditandatangani dan diberi stempel melalui tautan daring atau email, atau mengirimkan salinan kertas ke Departemen Tenaga Kerja - Upah - Asuransi Sosial (159 Pasteur, Kota Ho Chi Minh).

Bagi perusahaan di kawasan pemrosesan ekspor, kawasan industri, atau kawasan teknologi tinggi, ajukan sesuai dengan instruksi dewan manajemen khusus.

Departemen Dalam Negeri mendorong bisnis untuk menyerahkan laporan secara daring demi kemudahan statistik melalui tautan Departemen Dalam Negeri: https://forms.gle/UxWFSrS8cfWTrBnp9.

Menangguhkan sementara pengalihan aset Perusahaan Vinh Thong untuk memastikan pembayaran utang gaji.

Pada tanggal 4 Desember, menurut informasi dari Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh, Departemen Penegakan Putusan Perdata Wilayah 9 (Kota Ho Chi Minh) telah memutuskan untuk menangguhkan sementara pendaftaran, pengalihan kepemilikan, dan perubahan status aset terkini dari Vinh Thong Production - Trade - Service Company Limited (Perusahaan Vinh Thong) untuk memastikan pembayaran upah kepada karyawan sesuai dengan putusan Pengadilan Rakyat Wilayah 9 (Kota Ho Chi Minh).

Langkah ini bertujuan untuk mencegah pembubaran, perusakan, dan perubahan status aset perusahaan saat ini. Aset yang menjadi subjek tindakan ini adalah hak guna lahan seluas 7.400 meter persegi di Kawasan Industri Tan Binh (Distrik Tan Thanh, Kota Ho Chi Minh), lokasi kantor pusat perusahaan.

Bersamaan dengan itu, Otoritas Penegakan Putusan Perdata Wilayah 9 juga meminta penangguhan sementara pemberhentian Bapak Vo Hoang An, Ketua Dewan Direksi Perusahaan Vinh Thong. Penangguhan sementara pemberhentian ini hanya akan berakhir setelah perusahaan ini dan Bapak Vo Hoang An menyelesaikan kewajiban pembayaran upah kepada karyawan sesuai dengan putusan Pengadilan Rakyat Wilayah 9 .

Sebelumnya, Perusahaan Vinh Thong memiliki tunggakan gaji dan asuransi sosial yang besar. Sebanyak 137 pekerja memberi wewenang kepada pejabat Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh untuk menuntut perusahaan tersebut sebesar sekitar 3,1 miliar VND untuk gaji dan 4,8 miliar VND untuk tunggakan asuransi sosial .

Pasca putusan pengadilan, sebanyak 128 buruh terus mengajukan petisi penegakan putusan, karena perusahaan tidak patuh secara sukarela hingga batas waktu yang ditentukan.

Kembali ke topik

Galaksi

Sumber: https://tuoitre.vn/tp-hcm-phai-cong-bo-luong-thuong-tet-2026-truoc-ngay-20-12-20251204150532968.htm