Kota Ho Chi Minh: Pemulihan ekonomi, pasar tenaga kerja yang dinamis.

Perekonomian Kota Ho Chi Minh telah pulih dengan kuat, yang mengarah pada pasar tenaga kerja yang dinamis di akhir tahun, terutama di bidang produksi, konsumsi, dan pariwisata selama musim liburan.

Permintaan rekrutmen di Kota Ho Chi Minh yang mencapai puncaknya pada akhir tahun ini diperkirakan akan meningkat sebesar 10-15%, setara dengan 18.000-24.000 posisi pekerjaan baru. Foto: Tieu My

Menurut Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, setelah penggabungan, pasar tenaga kerja kota yang telah diperluas menunjukkan momentum pertumbuhan yang positif. Tren regional dan keseluruhan mencerminkan pemulihan sosial-ekonomi yang kuat pada periode akhir tahun.

Selain itu, PDB Kota Ho Chi Minh pada kuartal ketiga tahun 2025 meningkat sebesar 8,11%; produksi industri, perdagangan dan jasa, serta pariwisata semuanya mengalami pertumbuhan yang signifikan, berkontribusi pada stabilitas pasar tenaga kerja. Pada akhir tahun – periode puncak untuk produksi, konsumsi, dan pariwisata – perekonomian beroperasi secara dinamis sesuai dengan siklus tahunannya, karena bisnis mempercepat penyelesaian pesanan ekspor dan menerapkan program promosi untuk merangsang belanja selama liburan dan Tet (Tahun Baru Imlek).

Menurut Pusat Layanan Ketenagakerjaan di bawah Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, permintaan rekrutmen selama periode puncak di akhir tahun ini diperkirakan akan meningkat sebesar 10-15%, setara dengan 18.000-24.000 posisi pekerjaan baru. Total permintaan tenaga kerja untuk sepanjang tahun diperkirakan mencapai lebih dari 75.000 posisi, terutama terkonsentrasi di sektor jasa, ritel, logistik, perdagangan, pariwisata, perhotelan, transportasi, dan makanan – bidang-bidang yang mencakup sebagian besar struktur ekonomi kota. Secara khusus, permintaan rekrutmen selama periode menjelang Tet 2026 diproyeksikan mencapai 25.000-30.000 posisi, terutama untuk pekerja musiman dan paruh waktu.

Dari segi struktur pekerjaan, permintaan tenaga kerja terus terkonsentrasi pada tiga kelompok utama: industri pengolahan dan manufaktur (tekstil, alas kaki, pengolahan makanan, dll.); jasa, perdagangan, pariwisata, dan logistik (pengiriman, pergudangan, pembersihan industri, keamanan, perlindungan, dll.); dan teknologi informasi, keuangan, dan administrasi bisnis. Sementara itu, bekas wilayah Binh Duong diproyeksikan mengalami peningkatan permintaan pekerjaan tertinggi, dari 8.000 menjadi 11.000 posisi, terutama di industri manufaktur tradisional seperti tekstil, alas kaki, kayu, elektronik, dan mekanik – mencerminkan karakteristiknya sebagai "pabrik industri" dengan ribuan bisnis berorientasi ekspor.

Mahasiswa langsung mengikuti wawancara kerja dengan perusahaan.

Sebaliknya, bekas wilayah Ba Ria - Vung Tau mencatat peningkatan yang lebih moderat sebesar 3.000–4.000 posisi, sehingga total permintaan tenaga kerja tahunan mencapai lebih dari 40.000. Sektor pariwisata, perhotelan, restoran, transportasi, dan hiburan mengalami pertumbuhan pesat seiring dengan memasuki musim liburan akhir tahun, terutama Natal dan Tahun Baru.

Selain itu, Departemen Perindustrian dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh mengumumkan bahwa fase kedua program "Musim Belanja", dari tanggal 15 November hingga 31 Desember 2025, memungkinkan bisnis untuk menerapkan berbagai program promosi besar-besaran dan diskon besar, yang berkontribusi untuk merangsang permintaan konsumen. Banyak bisnis manufaktur telah meningkatkan produksi mereka sekitar 20% dibandingkan bulan-bulan sebelumnya, yang menyebabkan peningkatan permintaan tenaga kerja.

Dari sisi tenaga kerja, penawaran juga mengalami fluktuasi yang cukup signifikan. Lulusan baru dari universitas, perguruan tinggi, dan sekolah kejuruan memasuki pasar kerja, secara signifikan menambah pasokan. Bersamaan dengan itu, jumlah pekerja musiman, terutama di sektor jasa, ritel, dan pariwisata, meningkat pesat untuk memenuhi permintaan selama liburan dan Tết (Tahun Baru Imlek). Namun, bisnis masih menghadapi tantangan dalam mempertahankan karyawan setelah Tết. Beberapa alasan utamanya termasuk keinginan untuk mencari pekerjaan baru, kecenderungan untuk tetap tinggal di kampung halaman setelah liburan, atau fakta bahwa gaji untuk posisi tingkat pemula tidak cukup menarik untuk menarik kandidat.

Secara keseluruhan, pasar tenaga kerja Kota Ho Chi Minh pada akhir tahun 2025 menunjukkan tren pertumbuhan positif, yang mencerminkan pemulihan yang kuat di sektor produksi, perdagangan, dan jasa. Dengan momentum pertumbuhan PDB dan program stimulus konsumen, pasar tenaga kerja kota ini diperkirakan akan tetap stabil, menciptakan fondasi yang kokoh untuk pembangunan sosial-ekonomi pada tahun 2026.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html