Dewan Direksi dan eksekutif senior Apple sedang mempercepat rencana untuk mencari pengganti Kepala Eksekutif (CEO) Tim Cook sebagai persiapan atas kemungkinan bahwa ia akan meninggalkan jabatan tersebut paling cepat tahun depan, menurut sumber yang mengetahui.
John Ternus, wakil presiden senior bidang rekayasa perangkat keras Apple, secara luas dipandang sebagai calon pengganti Cook, meskipun belum ada keputusan akhir yang dibuat, kata sumber tersebut.
Pengangkatan Tn. Ternus akan menempatkan seorang pemimpin dari industri perangkat keras di pucuk pimpinan Apple.
Langkah ini akan sangat penting dalam konteks Apple yang tengah berjuang untuk menemukan arah bagi lini produk baru dan tertinggal dari para pesaingnya di Silicon Valley dalam perlombaan Kecerdasan Buatan (AI).
Bapak Cook telah menyatakan keinginannya untuk memiliki kandidat internal untuk menggantikannya, dan mengatakan bahwa perusahaan memiliki rencana suksesi yang sangat rinci. Kemungkinan besar setelah laporan laba berikutnya pada akhir Januari 2016, Apple akan mengumumkan CEO baru.
Sumber mengatakan pengumuman kepindahan tersebut di awal tahun akan memberikan waktu bagi tim kepemimpinan baru untuk bersiap menjelang acara tahunan utama perusahaan, termasuk konferensi pengembang pada bulan Juni dan peluncuran iPhone baru pada bulan September.
Bapak Cook, mantan kepala operasi Apple, genap berusia 65 tahun bulan ini. Ia telah memimpin perusahaan tersebut sejak 2011, mengambil alih peran tersebut dari salah satu pendirinya, Steve Jobs.
Di bawah pimpinan Tuan Cook, kapitalisasi pasar raksasa teknologi itu telah meroket dari sekitar $350 miliar pada tahun 2011 menjadi $4 triliun saat ini.
Saham Apple saat ini diperdagangkan mendekati nilai tertinggi sepanjang masa menyusul pendapatan yang kuat bulan lalu, meskipun kenaikan harga sahamnya sekitar 12% tahun ini tertinggal dari pesaing teknologi besar seperti Alphabet, Nvidia, dan Microsoft.
Sumber: https://www.vietnamplus.vn/trieu-dai-tim-cook-sap-khep-lai-apple-ruc-rich-tim-nguoi-ke-vi-post1077163.vnp






Komentar (0)