Mulai Januari 2024, serangkaian kebijakan baru akan diberlakukan, dan masyarakat perlu menyadarinya.

Kurangi pajak pertambahan nilai sebesar 2%

Pemerintah mengeluarkan Keputusan Nomor 94/2023/ND-CP tanggal 28 Desember 2023, yang menetapkan kebijakan pengurangan pajak pertambahan nilai sesuai dengan Resolusi Nomor 110/2023/QH15 tanggal 29 November 2023 dari Majelis Nasional .

Bisnis yang menghitung pajak pertambahan nilai menggunakan metode pengurangan dikenakan tarif pajak pertambahan nilai sebesar 8% untuk barang dan jasa tertentu.

Bisnis (termasuk bisnis rumah tangga dan bisnis perorangan) yang menghitung pajak pertambahan nilai (PPN) menggunakan metode berbasis persentase atas pendapatan berhak atas pengurangan sebesar 20% dalam persentase tarif yang digunakan untuk menghitung PPN saat menerbitkan faktur untuk barang dan jasa yang memenuhi syarat untuk pengurangan PPN.

Keputusan ini berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2024 hingga 30 Juni 2024.

Peraturan baru mengenai kerangka kriteria untuk pemberian gelar "Keluarga Teladan Budaya".

Berlaku efektif sejak 30 Januari 2024, Keputusan Nomor 86/2023/ND-CP tanggal 7 Desember 2023, menetapkan kerangka standar dan prosedur, serta dokumentasi untuk pemberian gelar "Keluarga Berbudaya Maju", "Desa/Lingkungan Berbudaya Maju", dan "Komune/Kelurahan/Kota Teladan".

Secara khusus, mengenai kriteria pemberian gelar "Keluarga Teladan Budaya," Keputusan tersebut dengan jelas menyatakan bahwa untuk dipertimbangkan sebagai penerima gelar ini, sebuah keluarga harus memenuhi standar berikut:

1. Menjadi teladan dalam mematuhi pedoman Partai dan kebijakan serta hukum Negara secara ketat:

- Anggota keluarga wajib mematuhi kebijakan Partai dan hukum.

- Laksanakan adat istiadat beradab dalam pernikahan, pemakaman, dan perayaan sebagaimana diatur oleh hukum.

- Memastikan keamanan dan ketertiban, serta pencegahan dan pengendalian kebakaran.

- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan kebisingan dan menghindari dampak terhadap masyarakat sebagaimana diatur dalam undang-undang lingkungan.

2. Berpartisipasi aktif dalam gerakan-gerakan teladan di bidang ketenagakerjaan, produksi, pendidikan, dan perlindungan keamanan, ketertiban, serta keselamatan sosial setempat:

- Berpartisipasi dalam kegiatan yang bertujuan untuk melindungi peninggalan sejarah dan budaya lokal, tempat-tempat indah, lanskap alam, dan lingkungan.

- Berpartisipasi dalam gerakan amal dan kemanusiaan; menunjukkan rasa syukur; mempromosikan pendidikan dan pengembangan bakat; dan membangun keluarga pembelajar.

- Berpartisipasi dalam kegiatan komunitas di tempat tinggal Anda.

- Berpartisipasi aktif dalam gerakan pembangunan ekonomi , budaya, dan sosial yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah.

- Orang-orang usia kerja yang aktif bekerja dan memperoleh penghasilan yang sah.

- Anak-anak usia sekolah bersekolah.

3. Keluarga yang makmur, progresif, bahagia, dan beradab; keluarga yang selalu erat, bersatu, dan saling mendukung satu sama lain di dalam komunitas.

- Menerapkan Kode Etik dalam Keluarga secara efektif.

- Menerapkan kebijakan kependudukan, perkawinan, dan keluarga secara efektif.

- Menerapkan secara efektif tujuan-tujuan yang terkait dengan kesetaraan gender serta pencegahan dan pengendalian kekerasan dalam rumah tangga/kekerasan berbasis gender.

- Rumah tangga memiliki toilet sanitasi, kamar mandi, fasilitas penyimpanan air/struktur serupa.

- Untuk mendukung dan membantu masyarakat di masa-masa sulit dan berat.

Mengubah peraturan tentang deklarasi, pengumpulan, dan pembayaran biaya dan pungutan.

Keputusan Nomor 82/2023/ND-CP tanggal 28 November 2023 mengubah dan menambah beberapa pasal dari Keputusan Nomor 120/2016/ND-CP tanggal 23 Agustus 2016 Pemerintah yang merinci dan memandu pelaksanaan beberapa pasal Undang-Undang tentang Biaya dan Pungutan. Secara khusus, Keputusan ini mengubah dan menambah judul Pasal dan Ayat 1, 2, dan 3 dari Pasal 3 sebagai berikut:

Kebijakan - Serangkaian kebijakan baru akan mulai berlaku pada Januari 2024; warga perlu mengetahui kebijakan-kebijakan tersebut. — Gambar ilustrasi.

Pasal 3. Deklarasi, pengumpulan, pembayaran biaya dan pungutan serta penyelesaian biaya

Para pembayar biaya menyatakan dan membayar biaya secara bulanan, triwulanan, tahunan, atau berdasarkan kasus per kasus; mereka membayar biaya kepada organisasi pengumpul atau Kas Negara melalui berbagai metode: pembayaran tunai langsung, atau melalui lembaga kredit, organisasi jasa, dan metode lain sebagaimana ditentukan oleh hukum.

Berdasarkan sifat dan karakteristik setiap biaya dan pungutan, instansi pemerintah yang berwenang akan menetapkan bentuk pembayaran, jangka waktu deklarasi, dan jadwal pembayaran yang sesuai.

Mulai 15 Januari 2024, peraturan baru tentang penempatan obligasi pemerintah secara pribadi akan diterapkan.

Pemerintah mengeluarkan Keputusan Nomor 83/2023/ND-CP yang mengubah dan menambah sejumlah pasal Keputusan Nomor 95/2018/ND-CP tanggal 30 Juni 2018 tentang penerbitan, pendaftaran, penyimpanan, pencatatan, dan perdagangan instrumen utang pemerintah di pasar sekuritas.

Secara spesifik, Keputusan Menteri No. 83/2023/ND-CP mengubah dan menambah Pasal 17 tentang penempatan obligasi pemerintah secara privat sebagai berikut:

Penempatan pribadi adalah metode penjualan langsung obligasi pemerintah kepada pembeli individu atau memilih bank komersial atau cabang bank asing untuk bertindak sebagai agen pendistribusian dan pembayaran obligasi pemerintah (agen distribusi) kepada pembeli.

Departemen Keuangan Negara menyusun rencana penerbitan obligasi pemerintah melalui penempatan swasta dan menyerahkannya kepada Kementerian Keuangan untuk disetujui. Rencana penempatan swasta tersebut mencakup isi dasar berikut: Target pembeli obligasi; Volume penerbitan yang diharapkan; Jatuh tempo obligasi; Tingkat bunga yang diharapkan; Jangka waktu penerbitan yang diharapkan; Bentuk penempatan swasta yang diharapkan (Departemen Keuangan Negara menerbitkan langsung atau memilih agen distribusi).

Kementerian Keuangan menyetujui rencana penempatan obligasi pemerintah secara privat sesuai dengan peraturan yang telah diuraikan di atas.

Berdasarkan rencana penempatan swasta yang disetujui oleh Kementerian Keuangan, Departemen Keuangan Negara akan mengatur pelaksanaannya. Dalam hal pemilihan agen distribusi, pemilihan dan penandatanganan kontrak dengan agen distribusi akan dilakukan sesuai dengan peraturan: Syarat untuk menjadi agen distribusi dan proses pemilihan agen distribusi.

Perpanjang masa berlaku izin tinggal menjadi satu tahun.

Oleh karena itu, Surat Edaran 66/2023/TT-BCA mengubah dan melengkapi Pasal 17 tentang konfirmasi informasi tempat tinggal dalam Surat Edaran 55/2021/TT-BCA. Secara khusus, warga negara dapat meminta kepada instansi pendaftaran penduduk di seluruh negeri, tanpa memandang tempat tinggal mereka, untuk mengkonfirmasi informasi tempat tinggal mereka dengan mengajukan permintaan langsung di kantor instansi pendaftaran penduduk atau dengan mengajukan permintaan melalui portal layanan publik, aplikasi VNeID, atau layanan publik daring lainnya sebagaimana diatur dalam undang-undang.

Isi verifikasi tempat tinggal mencakup informasi tentang tempat tinggal saat ini, tempat tinggal sebelumnya, lamanya tinggal di setiap tempat tinggal, bentuk pendaftaran tempat tinggal, dan informasi tempat tinggal lainnya yang tersedia dalam basis data kependudukan dan basis data kependudukan nasional.

Konfirmasi tempat tinggal berlaku selama satu tahun sejak tanggal penerbitan. Jika informasi tempat tinggal warga negara berubah atau diperbarui dalam basis data kependudukan, konfirmasi tempat tinggal menjadi tidak berlaku sejak saat perubahan atau pembaruan tersebut.

Oleh karena itu, mulai 1 Januari 2024, konfirmasi informasi tempat tinggal akan berlaku selama satu tahun sejak tanggal penerbitan, bukan selama enam bulan seperti yang diatur dalam Pasal 19 Undang-Undang tentang Tempat Tinggal mengenai konfirmasi deklarasi tempat tinggal, dan berlaku selama 30 hari sejak tanggal penerbitan seperti yang diatur dalam Pasal 17 Surat Edaran 55/2021/TT-BCA.

Kebijakan baru tentang tunjangan pensiun

Peningkatan usia pensiun bagi pekerja pada tahun 2024 dibandingkan dengan peraturan usia pensiun pada tahun 2023 akan menyebabkan perubahan dalam persyaratan kelayakan untuk menerima pensiun pada tahun 2024.

Kebijakan - Mulai Januari 2024, serangkaian kebijakan baru akan diberlakukan; warga perlu menyadari hal tersebut (Gambar 2). — Gambar ilustrasi.

Oleh karena itu, berdasarkan ketentuan Pasal 54 Undang-Undang Asuransi Sosial 2014 (yang diubah oleh poin a, klausul 1, Pasal 219 Kode Tenaga Kerja 2019), dalam kondisi kerja normal, karyawan yang mengikuti asuransi sosial wajib berhak atas pensiun jika mereka termasuk dalam salah satu kasus berikut:

Kasus 1: Saat berhenti bekerja, setelah berkontribusi pada asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih; mencapai usia pensiun 61 tahun untuk pekerja laki-laki dan 56 tahun 4 bulan untuk pekerja perempuan.

Kasus 2: Setelah berhenti bekerja, telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih. Telah menyelesaikan 15 tahun dalam pekerjaan yang berat, berbahaya, atau sangat berat dan berbahaya yang tercantum dalam daftar Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat dan Urusan Sosial, atau telah menyelesaikan 15 tahun bekerja di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit, termasuk waktu bekerja di daerah dengan koefisien tunjangan regional 0,7 atau lebih tinggi sebelum 1 Januari 2021; Usia pensiun untuk pria pada tahun 2024 tidak boleh kurang dari 56 tahun dan usia pensiun untuk wanita pada tahun 2024 tidak boleh kurang dari 51 tahun dan 4 bulan, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang.

Kasus 3: Setelah berhenti bekerja, dan telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih; telah bekerja di pertambangan batubara bawah tanah selama 15 tahun; usia pensiun untuk pria pada tahun 2024 tidak akan lebih rendah dari 51 tahun dan untuk wanita tidak lebih rendah dari 46 tahun dan 4 bulan.

Kasus 4: Berhenti bekerja setelah memberikan kontribusi asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih; Individu yang terinfeksi HIV akibat kecelakaan kerja atau risiko saat menjalankan tugas yang diberikan;

Kasus 5: Pekerja perempuan yang merupakan pejabat tingkat kecamatan atau pekerja non-profesional di kecamatan, distrik, atau kota yang berpartisipasi dalam asuransi sosial, ketika meninggalkan pekerjaannya, harus telah berkontribusi pada asuransi sosial selama minimal 15 tahun tetapi kurang dari 20 tahun dan berusia minimal 56 tahun 4 bulan.

Pekerja yang berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela berhak atas pensiun jika memenuhi syarat-syarat berikut: Usia pensiun untuk pekerja laki-laki pada tahun 2024 adalah 61 tahun dan usia pensiun untuk pekerja perempuan adalah 56 tahun 4 bulan. Mereka harus telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 20 tahun atau lebih.

Minh Hoa (disusun)

Sumber