Saat ini, angkatan kerja di provinsi yang berusia 15 tahun ke atas mencapai sekitar 57,5% dari total populasi. Dengan tujuan meningkatkan jumlah kontrak kerja di luar negeri setiap tahun dibandingkan tahun sebelumnya, setiap tahun, Komite Rakyat Provinsi mengarahkan Departemen Dalam Negeri (lembaga yang bertugas memberi nasihat tentang manajemen ketenagakerjaan negara dan pengiriman pekerja untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak) untuk berkoordinasi dengan departemen, cabang, dan daerah untuk menyebarluaskan dan melaksanakan secara menyeluruh dokumen dari tingkat yang lebih tinggi tentang penguatan kepemimpinan Partai dalam pengiriman pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri dalam situasi baru. Melaksanakan manajemen dan pemutakhiran informasi tentang pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan basis data Kementerian Dalam Negeri setiap hari dan bulan, memastikan refleksi tepat waktu dari situasi ketenagakerjaan provinsi.
Untuk memfasilitasi akses pinjaman bagi pekerjaan di luar negeri, provinsi setiap tahun menginstruksikan cabang-cabang Bank Kebijakan Sosial Provinsi dan regional serta Komite Rakyat komune dan kelurahan untuk melaksanakan program pinjaman guna mendukung penciptaan, pemeliharaan, dan perluasan lapangan kerja, serta menyediakan pinjaman bagi pekerja yang akan bekerja di luar negeri, sesuai dengan Keputusan No. 61/2015/ND-CP tanggal 19 Juli 2015, dan Keputusan No. 74/2019/ND-CP tanggal 23 September 2019. Dalam 10 bulan pertama tahun 2025, 59 pekerja di provinsi tersebut menerima pinjaman untuk bekerja di luar negeri, dengan total lebih dari 5 miliar VND. Dari jumlah tersebut, 4 pekerja berasal dari rumah tangga miskin; 1 dari rumah tangga hampir miskin; dan 53 dari rumah tangga etnis minoritas.
Bapak Nguyen Thanh Tinh, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, mengatakan: Departemen mengarahkan departemen-departemen khususnya untuk memperkenalkan agen-agen tenaga kerja ekspor yang bereputasi baik ke daerah-daerah; secara berkala bertukar informasi dengan Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri, Kementerian Dalam Negeri, dan dunia usaha mengenai situasi pekerja yang akan bekerja di luar negeri. Departemen ini juga mendiversifikasi bentuk-bentuk propaganda, konseling, dan penempatan kerja bagi masyarakat. Departemen ini menyelenggarakan bursa kerja daring; konferensi konseling kerja langsung di komune dan gugus komune; berkoordinasi dengan kantor berita provinsi untuk membuka halaman dan rubrik khusus, mendistribusikan selebaran berisi informasi tentang ketenagakerjaan, pekerjaan, dan ekspor tenaga kerja; memberikan konseling langsung kepada pekerja ketika mereka datang untuk mencari pekerjaan; menerapkan teknologi informasi dalam konseling kerja dan pelatihan kejuruan; menyediakan pasokan tenaga kerja domestik dan internasional; menyediakan informasi pasar tenaga kerja; dan informasi asuransi pengangguran melalui situs web: http://vieclamsonla.net; dan melakukan transaksi melalui telepon dan Zalo.
Sejak awal tahun, Departemen Dalam Negeri telah menginstruksikan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi untuk menyelenggarakan lebih dari 100 konferensi konsultasi kerja dan rekrutmen tenaga kerja di berbagai komune di seluruh provinsi, dengan 5.000 pekerja berpartisipasi; memberikan nasihat hukum tentang ketenagakerjaan, ekspor tenaga kerja, dan informasi pasar tenaga kerja kepada lebih dari 22.000 orang. Informasi kebutuhan rekrutmen perusahaan, bisnis, dan profil pencari kerja dapat diunggah di situs web: http://vieclamsonla.net.
Dengan partisipasi yang sinkron, upaya penciptaan lapangan kerja dan ekspor tenaga kerja kontrak di provinsi ini telah berubah secara signifikan. Sejak awal tahun hingga 2 Desember, seluruh provinsi memiliki 304 tenaga kerja kontrak yang bekerja di luar negeri, yang terdiri dari 171 tenaga kerja ke Jepang, 85 tenaga kerja ke Taiwan, 35 tenaga kerja ke Korea, dan sisanya adalah tenaga kerja yang bekerja di negara lain, mencapai 152% dibandingkan target tahun 2025.
Di Komune Muong La, berdasarkan statistik dan survei, terdapat lebih dari 6.000 tenaga kerja berusia 15 tahun ke atas, atau 43% dari total populasi. Komune ini telah berkoordinasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi dan perusahaan-perusahaan ekspor tenaga kerja untuk menyediakan informasi yang lengkap dan akurat mengenai pasar di Jepang, Taiwan, Korea, dan Timur Tengah. Para pekerja mendapatkan konsultasi dan bimbingan yang komprehensif, mulai dari pemilihan karier, pelatihan bahasa asing, hingga dukungan pinjaman preferensial. Bapak Bui Viet Cuong, Ketua Komite Rakyat Komune Muong La, menyampaikan: "Hingga saat ini, Komune Muong La memiliki 298 tenaga kerja yang bekerja di pasar-pasar: Jepang, Taiwan, Korea, di bidang mekanik, kelistrikan, elektronik, teknologi otomotif, pangan, pertanian , keperawatan... dengan pendapatan tetap 20-40 juta VND/orang/bulan, yang berkontribusi signifikan dalam meningkatkan taraf hidup."
Untuk mencapai target pengiriman 5.000 pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak, Komite Rakyat Provinsi mengeluarkan Proyek No. 2553/DA-UBND tertanggal 14 Oktober 2025, tentang pengiriman pekerja dari provinsi Son La untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak selama periode 2025-2030; menetapkan target pengiriman pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak selama periode 2025-2030 ke 75 komune dan bangsal; dan memberi nasihat tentang pengembangan Resolusi Dewan Rakyat Provinsi yang menetapkan kebijakan untuk mendukung pekerja dan menciptakan sumber tenaga kerja untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak selama periode 2025-2030. Mengarahkan sektor-sektor khusus untuk berkoordinasi dengan Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri, Kementerian Dalam Negeri, perusahaan dan badan usaha yang menyediakan layanan untuk mengirim pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak untuk meningkatkan propaganda, mobilisasi, konsultasi, bimbingan karir, pelatihan kejuruan, pengiriman pekerja provinsi untuk bekerja di luar negeri dan menyebarkan konten dan tugas terkait; segera menghilangkan dan menyelesaikan kesulitan dan masalah dalam proses implementasi.
Dengan tujuan dan solusi yang spesifik, memobilisasi partisipasi semua tingkatan, sektor dan daerah, Provinsi Son La akan menyelesaikan target pengiriman tenaga kerja ke luar negeri berdasarkan kontrak, berkontribusi pada pengentasan kelaparan dan pengurangan kemiskinan, dan segera menyelesaikan resolusi Kongres untuk masa jabatan 2025-2030.
Sumber: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html
![[Video] Kerajinan pembuatan lukisan rakyat Dong Ho telah dicantumkan oleh UNESCO dalam Daftar Kerajinan yang Membutuhkan Perlindungan Mendesak.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Komentar (0)