Opportunità di formazione professionale per le persone che vivono in zone montane.

Riconoscendo che l'occupazione è una soluzione sostenibile per la riduzione della povertà, le località montane stanno collaborando con istituti di formazione professionale e imprese cittadine per promuovere la formazione professionale e il collocamento lavorativo dei lavoratori appartenenti a minoranze etniche.

Il Quang Nam College inaugura un corso di formazione professionale di livello intermedio nella comune di Dong Giang. Foto: LAM PHUONG

Buone notizie

Alla fine di ottobre 2025, il Quang Nam College, nella comune di Dong Giang, ha avviato il suo primo corso di formazione professionale per le persone che vivono in zone montane. In base alla domanda degli studenti, l'istituto offre due indirizzi: Agricoltura ad Alta Tecnologia e Gestione del Turismo, con 140 studenti iscritti, tutti figli dell'etnia Co Tu della comune di Dong Giang.

La professoressa associata Dott.ssa Vu Thi Phuong Anh, Preside del Quang Nam College, ha affermato che questi due corsi sono stati organizzati su richiesta del Comitato Popolare del Comune di Dong Giang, con l'obiettivo di integrare le risorse umane e contribuire alla promozione del turismo e dell'agricoltura nella zona. Secondo il programma, il corso avrà una durata di circa due anni. I docenti del Quang Nam College terranno le lezioni in loco. La sede di apprendimento è il Centro di Formazione Politica del Comune di Dong Giang, creando condizioni favorevoli per gli studenti in termini di trasporti e studio.

Il corso di formazione professionale ha attratto 140 studenti appartenenti all'etnia Co Tu del comune di Dong Giang. Foto: LAM PHUONG

Gli studenti avranno l'opportunità di fare pratica e tirocini presso aziende di alto livello e società rinomate. In particolare, il corso si concentrerà sulla formazione e sull'approfondimento delle conoscenze in materia di trasformazione digitale, aiutando gli studenti a soddisfare i requisiti del mercato del lavoro della nuova era. I laureati riceveranno un diploma di livello intermedio valido per l'accesso al mercato del lavoro. Secondo la dirigenza del Quang Nam College, qualora i laureati desiderassero lavorare in altre località, l'istituto li assisterà nel metterli in contatto e nell'introdurli ad aziende di prestigio.

Secondo il signor Da Lay Luc, vicepresidente del Comitato popolare del comune di Dong Giang, l'apertura del corso di formazione professionale rappresenta una soluzione efficace per offrire ai giovani delle zone montane l'opportunità di studiare e perfezionare le proprie competenze professionali, consentendo loro di inserirsi nel mercato del lavoro della nuova era. Questo getta inoltre le basi per avviare attività imprenditoriali, sviluppare l'economia familiare e arricchirsi legittimamente nei propri luoghi d'origine, contribuendo alla costruzione di nuove aree rurali sostenibili.

Em BNướch Thị Thảo (nata nel 2003, comune di Đông Giang) ha affermato: “La maggior parte dei miei amici e io proveniamo da famiglie svantaggiate. Andare a scuola lontano da casa non è facile a causa dei trasporti difficili e degli alti costi. Il fatto che il Quang Nam College stia aprendo corsi di formazione professionale proprio qui nella nostra zona offre una grande opportunità agli studenti e ai giovani delle zone montuose di studiare in loco senza dover viaggiare lontano, il che è molto comodo per noi.”

I lavoratori del comune di Tra Tap raccolgono informazioni e si iscrivono ai corsi di formazione professionale. Foto: LAM PHUONG

Migliorare la qualità delle risorse umane nelle zone montane.

Secondo la professoressa associata Dott.ssa Vu Thi Phuong Anh, affinché i comuni montani si sviluppino in modo sostenibile, è necessario concentrarsi sulla formazione e sul miglioramento della qualità delle risorse umane locali. L'invio di funzionari e lavoratori dalle aree urbane e di pianura a supporto delle zone montane è solo una soluzione temporanea. I comuni montani sono gravemente carenti di risorse umane altamente qualificate. L'università ha individuato tra i suoi compiti principali per il futuro il sostegno alla formazione professionale nei comuni montani, al fine di migliorare le conoscenze, le competenze e l'esperienza dei lavoratori, a beneficio dello sviluppo socio-economico.

Nel comune di Tra Tap, l'amministrazione locale ha individuato nella formazione professionale e nella creazione di posti di lavoro per i residenti, in particolare per i giovani lavoratori, soluzioni cruciali per una riduzione sostenibile della povertà. Secondo Ngo Tan Lac, vicepresidente del Comitato popolare del comune di Tra Tap, un'analisi dei villaggi ha rivelato che oltre 300 persone in età lavorativa con un livello di istruzione compreso tra la nona e la dodicesima classe necessitano di formazione professionale e di un'occupazione. Per migliorare la qualità della forza lavoro, il Comitato popolare del comune di Tra Tap ha recentemente collaborato con il Quang Nam College e la Thuan An DMC Company per organizzare una sessione di orientamento e consulenza per la ricerca di lavoro all'estero, che ha attirato numerosi partecipanti. Di conseguenza, sono state ricevute tre candidature per lavoro all'estero e 25 candidature per la formazione professionale.

I rappresentanti del Quang Nam College hanno dichiarato che continueranno a organizzare ulteriori sessioni di reclutamento per raggiungere un numero sufficiente di studenti, con l'obiettivo di avviare al più presto corsi di formazione professionale nel comune di Tra Tap. Attualmente, i due principali ambiti di studio offerti sono Agricoltura ad Alta Tecnologia e Gestione delle Imprese Turistiche. Nei prossimi anni, in base alla domanda degli studenti, la scuola valuterà l'introduzione di ulteriori corsi come Gestione delle Risorse Ambientali, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Edile, Lingua Inglese, ecc.

Il Thaco College collabora anche con i comuni montani per reclutare, formare e offrire opportunità di lavoro ai lavoratori. Nel comune di Tay Giang, il Thaco College mira a reclutare 40-50 lavoratori all'anno per offrire loro una formazione professionale e un impiego presso il Gruppo Thaco. Dopo aver completato il corso di formazione, i lavoratori firmeranno contratti con uno stipendio iniziale di 7 milioni di VND al mese per coloro che possiedono qualifiche di base e di 8 milioni di VND al mese per coloro che hanno qualifiche di livello universitario, oltre ad assicurazione e altri benefit.

Secondo Nguyen Anh Tuan, vicepresidente del Comitato popolare del comune di Tay Giang, il comune intensificherà le attività di sensibilizzazione per incoraggiare un maggior numero di persone a partecipare a corsi di formazione professionale; allo stesso tempo, completerà con urgenza la documentazione e le procedure necessarie, creando le migliori condizioni affinché i bambini delle minoranze etniche della zona possano apprendere competenze professionali e lavorare presso il Gruppo Thaco, aprendo opportunità di lavoro sostenibili e contribuendo a migliorare il reddito e il tenore di vita degli abitanti delle zone montane.

Fonte: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html