Ridurre il carico di lavoro per i lavoratori con figli piccoli.

(PLVN) - Una località del sud ha appena pubblicato un piano per l'attuazione del programma "Miglioramento della qualità dell'istruzione prescolare nelle aree urbane e nelle zone industriali nel periodo 2026-2035, con una visione al 2045", al fine di soddisfare le esigenze di cura, accudimento ed educazione dei bambini nel contesto della rapida urbanizzazione e dell'elevato numero di lavoratori e operai residenti nelle zone industriali. Questo programma riveste un interesse particolare per i lavoratori.

Da molti anni, la realtà dimostra che la cura, l'educazione e l'assistenza dei bambini piccoli rappresentano una delle questioni più urgenti e difficili per gli operai delle fabbriche. Lasciando le proprie città d'origine per lavorare nelle zone industriali delle grandi città, la natura del lavoro a turni può comportare orari irregolari, bassi redditi e la mancanza di genitori o parenti nelle vicinanze che possano dare una mano; pertanto, alcuni lavoratori esitano a sposarsi e ad avere figli, mentre altri, se ne hanno, accettano di rimandarli alle loro città d'origine per affidarli ai nonni, e alcuni addirittura lasciano il lavoro per riportare i figli a casa e cercare un'altra occupazione. Quasi 40 anni fa, il compianto musicista Thanh Tung descrisse questo sentimento condiviso nella sua canzone: "Una sensazione di inquietudine quando il bambino è ancora piccolo / Il padre verrà a prenderlo dopo il lavoro?". E ancora oggi, per molti lavoratori, questa situazione rimane invariata.

Secondo il programma sopra menzionato, per alleviare le preoccupazioni dei lavoratori con figli piccoli, l'amministrazione locale destinerà terreni alla costruzione di strutture per l'educazione della prima infanzia secondo i piani approvati, in particolare nelle nuove aree urbane e nei parchi industriali, con l'obiettivo di diversificare i modelli di assistenza all'infanzia. La città dà priorità all'utilizzo di edifici adibiti a uffici in disuso, dopo la ristrutturazione amministrativa, per la creazione di asili nido; sviluppa asili nido privati ​​e modelli di partenariato pubblico-privato sotto forma di contratti di gestione aziendale (O&M), garantendo che le rette siano accessibili per i redditi dei lavoratori. La città implementa inoltre numerose soluzioni per migliorare la qualità dell'assistenza e dell'educazione dei bambini dai 6 ai 36 mesi, come la fornitura di formazione specialistica per gli insegnanti; investimenti in strutture e attrezzature; sostegno ai costi di formazione degli insegnanti per gli asili nido privati ​​nei parchi industriali; e la diffusione di materiale informativo sulle competenze genitoriali ai genitori dei lavoratori. Promuove la socializzazione e incoraggia le imprese a investire negli asili nido all'interno dei parchi industriali, mobilitando risorse da programmi, progetti e organizzazioni non governative per migliorare le attrezzature, i materiali e i giocattoli per gli asili nido. In particolare, la città sovvenzionerà i costi dell'assistenza all'infanzia per i lavoratori e i dipendenti delle fabbriche. Il programma sarà implementato in tutti i parchi industriali, le zone di trasformazione per l'esportazione, le zone ad alta tecnologia e i distretti industriali con un'elevata concentrazione di lavoratori; l'obiettivo è che almeno l'80% dei bambini di età compresa tra 6 e 36 mesi, figli di lavoratori e bisognosi di assistenza all'infanzia nei parchi industriali, frequenti la scuola entro il periodo 2026-2030, e che tale percentuale aumenti al 100% entro il periodo 2031-2035.

Per molti anni, numerosi lavoratori hanno vissuto con la preoccupazione di come conciliare il proprio lavoro con la cura dei figli piccoli. In alcune località, si sono verificati numerosi episodi in cui, a causa della carenza di asili nido, i genitori sono stati costretti a mandare i propri figli in strutture non autorizzate, con conseguenti incidenti. L'opinione pubblica auspica che il suddetto programma, umano e vantaggioso, venga attuato con decisione; non solo per consentire ai lavoratori di lavorare con serenità, contribuire alla società e favorire lo sviluppo economico , ma anche per garantire a tutti i bambini il diritto di vivere con i propri genitori e di accedere a servizi educativi sicuri, di qualità ed equi.

Fonte: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html