Trump impone tasse sui visti H-1B, la Silicon Valley è nel caos, l'India è preoccupata.

(Dan Tri Newspaper) - In una sola notte, il prezzo del visto H-1B è schizzato a 100.000 dollari, 60 volte il suo valore attuale. La scioccante decisione di Trump minaccia il settore IT indiano e crea ansia in tutto il mondo della tecnologia.

Il visto H-1B rappresenta il "biglietto d'oro" nella corsa globale ai talenti.

Immaginate una competizione spietata in cui quasi mezzo milione di persone di talento provenienti da tutto il mondo si contendono ogni anno solo 85.000 posti di lavoro negli Stati Uniti. Questa è la realtà del visto H-1B, un visto per lavoratori stranieri altamente qualificati considerato un "biglietto d'oro" per accedere a settori specializzati nella principale economia mondiale.

In sostanza, il programma di visti H-1B rappresenta una porta d'accesso per le aziende americane che desiderano reclutare ingegneri, scienziati , programmatori e specialisti di alto livello dall'estero, quando non riescono a trovare personale qualificato a livello nazionale. Il programma prevede 65.000 visti all'anno tramite un sistema a sorteggio, oltre a ulteriori 20.000 posti prioritari per coloro che possiedono titoli di studio avanzati conseguiti presso università americane. Nel 2025, le domande presentate sono state oltre 470.000, a dimostrazione della sua enorme popolarità.

Non sorprende che i giganti della Silicon Valley siano i maggiori utilizzatori dei visti H-1B. Nella prima metà del 2025, Amazon ha ottenuto l'approvazione per oltre 10.000 di questi visti. Seguono a ruota nomi noti come Microsoft, Meta (la società madre di Facebook), Apple e Google. Queste aziende considerano l'H-1B un'ancora di salvezza per mantenere la propria posizione di leadership e uno strumento per attrarre le menti più brillanti del pianeta.

Ma il gioco non riguarda solo l'America. Dall'altra parte del mondo, il programma di visti H-1B è alla base del "successo" dell'industria indiana dell'outsourcing di software, che vale 280 miliardi di dollari. Aziende multimiliardarie come Tata Consultancy Services (TCS) e Infosys hanno utilizzato i visti H-1B per far lavorare decine di migliaia di ingegneri indiani direttamente per importanti clienti statunitensi, da Citigroup a Walmart.

Considerando che il 71% dei visti H-1B rilasciati lo scorso anno è stato assegnato a cittadini indiani, si può affermare con certezza che il visto H-1B rappresenta il ponte più importante tra queste due potenze tecnologiche.

Per molti anni, il visto H-1B è stato uno strumento importante, aiutando giganti della tecnologia come Amazon, Microsoft, Meta e Google a colmare le lacune di personale (Illustrazione: Siasat).

La strategia "America First"

E poi, improvvisamente, quel ponte tremò violentemente. Il 19 settembre, il presidente Donald Trump firmò un ordine esecutivo che imponeva una tassa senza precedenti di 100.000 dollari per ogni nuova domanda di visto H-1B, con effetto dal 21 settembre. Questa decisione non ha avuto ripercussioni su coloro che avevano già un visto o che erano in procinto di rinnovarlo, ma ha inferto un duro colpo al futuro del programma.

Secondo la Casa Bianca, questa mossa rientra in una strategia "America First" volta a frenare l'"abuso" del visto H-1B, ritenuto responsabile della compressione dei salari dei lavoratori americani e della delocalizzazione dei posti di lavoro nel settore IT. L'obiettivo è chiaro: incoraggiare le aziende ad assumere personale nazionale.

Questo non è il passo finale. La tabella di marcia per le riforme dell'amministrazione Trump prevede anche che il Dipartimento del Lavoro aumenti il ​​salario minimo per i titolari di visto H-1B e che il Dipartimento della Sicurezza Interna stabilisca regolamenti per dare priorità ai lavoratori più pagati nella lotteria.

Questa mossa lancia anche un messaggio molto chiaro: se le aziende vogliono assumere stranieri, devono pagare un prezzo elevato e dimostrare che si tratta di talenti davvero eccezionali.

La Silicon Valley è in subbuglio, l'India è sotto shock.

L'annuncio di Trump ha immediatamente provocato un vero e proprio terremoto. Nella Silicon Valley, il caos iniziale ha costretto alcune aziende a consigliare ai dipendenti di limitare i viaggi al di fuori degli Stati Uniti, prima che la Casa Bianca chiarisse che la regola si applicava solo alle nuove candidature.

Gli economisti si sono affrettati a lanciare l'allarme. Atakan Bakiskan, della banca d'investimento Berenberg, l'ha definita un esempio lampante di "politica anti-crescita". Ha sostenuto che rendere eccessivamente oneroso il costo per attrarre talenti stranieri porterebbe a una "fuga di cervelli", appesantendo così la produttività dell'intera economia.

"È improbabile che gli investimenti nell'intelligenza artificiale compensino le perdite causate dalla carenza di risorse umane", ha sottolineato. La banca ha addirittura abbassato le sue previsioni di crescita economica per gli Stati Uniti dal 2% all'1,5%, avvertendo che questa cifra "potrebbe presto rivelarsi troppo ottimistica".

Sebbene le grandi aziende tecnologiche abbiano la capacità finanziaria di pagare la nuova tariffa, Kathleen Brooks, direttrice della ricerca presso XTB, teme che altri settori che si affidano ai visti H-1B, come la sanità e l'istruzione, possano incontrare serie difficoltà nel reclutamento di personale in futuro.

Tuttavia, l'epicentro della tempesta si trova in India. Il settore dell'outsourcing di software, che vale 280 miliardi di dollari e un tempo era considerato un successo nazionale, si trova ad affrontare una "riscrittura delle regole del gioco".

Subito dopo l'annuncio, nella prima seduta di borsa della settimana, le azioni dei due colossi tecnologici Infosys e TCS sono crollate di circa il 3%. Per un'azienda come Infosys, a cui sono stati concessi oltre 2.500 visti H-1B nell'anno fiscale 2024, la nuova tassa potrebbe costare almeno 250 milioni di dollari. Questo la costringe a riconsiderare la propria strategia.

Il governo indiano ha espresso preoccupazione, avvertendo delle "conseguenze umanitarie" dovute al potenziale sconvolgimento della vita di molte famiglie. Sui social media, l'opinione pubblica indiana si è divisa, oscillando tra preoccupazione e apprensione. Il Ministro del Commercio Piyush Goyal ha sottolineato: "Anche loro (gli Stati Uniti) sono in qualche modo preoccupati per i nostri talenti, e noi non abbiamo obiezioni al riguardo".

Per l'India, che ha rappresentato il 71% dei visti H-1B rilasciati lo scorso anno, il nuovo ordine di Trump è un vero shock (Foto: Getty).

L'obiettivo di Trump è proteggere i posti di lavoro americani, ma questa mossa potrebbe rivelarsi un'arma a doppio taglio e avere conseguenze impreviste.

Gli esperti stanno analizzando uno scenario controproducente. Bhaskar Rao, CEO della società di media Digital Sea, sostiene che, anziché assumere lavoratori americani, l'aumento dei costi del lavoro potrebbe costringere le aziende statunitensi ad accelerare la costruzione di centri di competenza globali (GCC) proprio in India. Attualmente, colossi come Microsoft, Google e Goldman Sachs gestiscono già centri di grandi dimensioni nel Paese.

"Se non possono delocalizzare negli Stati Uniti, espanderanno la loro presenza in India", ha affermato Rao. Questa politica potrebbe inavvertitamente incoraggiare il trasferimento di posti di lavoro fuori dagli Stati Uniti.

In realtà, le aziende tecnologiche indiane non sono rimaste con le mani in mano. Fin dal primo mandato di Trump, società come TCS e Infosys hanno gradualmente ridotto la loro dipendenza dai visti H-1B, aumentando le assunzioni in loco negli Stati Uniti e costruendo centri di assistenza nazionali. La tassa di 100.000 dollari potrebbe non "ucciderle", ma piuttosto accelerare la transizione verso un nuovo modello di business, eventualmente incentrato su servizi di consulenza onshore più costosi o su servizi remoti interamente onshore.

Ci attende un futuro incerto. "Questa decisione sarà quasi certamente impugnata in tribunale e l'industria tecnologica eserciterà una pressione significativa per ribaltarla", ha analizzato Rao. Uno shock di questo tipo per il mondo del lavoro non è certo vantaggioso per gli Stati Uniti nel lungo termine.

In definitiva, il costo di 100.000 dollari per un visto H-1B è ben più di un semplice ostacolo finanziario. È un segnale forte di un cambiamento nella politica migratoria statunitense, una prova di flessibilità per le multinazionali del settore tecnologico e un gioco geopolitico in cui si decide il futuro di centinaia di migliaia di talenti e la fuga di cervelli a livello globale.

Come ha affermato un esperto: "Con Trump nulla è certo".

Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-trump-ap-phi-visa-h-1b-thung-lung-silicon-hoang-mang-an-do-lo-ngai-20250922225510625.htm