教員採用権限の地方分権に関する規則の制定

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したがって、教育訓練省（DET）の管理下にある公立教育機関およびコミューンレベルの人民委員会の管理下にある公立教育機関における公務員の採用および入学は、教育訓練省が内務省およびコミューンレベルの人民委員会と連携して行うことになります。

村レベルの人民委員会の委員長は、その管理権限下にある公立教育機関の間で、教師、教育機関の管理者、公務員、職員の動員および派遣を行うものとする。

村レベルの人民委員会の委員長は、自らが管理する公立教育機関に他の機関、部署、地方から教師、教育機関の管理者、公務員、職員を受け入れて勤務させることを決定する権限を有し、また、自らが管理する公立教育機関から教師、教育機関の管理者、公務員、職員を他の機関、部署、地方に異動させることを決定する権限を有する。

教育訓練局長は、その管理権限の下、公立教育機関間での教員、教育機関管理者、公務員および職員の動員および出向を実施するものとする。

教育訓練局長は、教育訓練局の管理権限に属する公立教育機関とコミューン人民委員会の管理権限に属する教育機関の間、または当該コミューン人民委員会の管理権限に属する公立教育機関と他のコミューン人民委員会の管理権限に属する公立教育機関の間における教師、教育機関管理者、公務員、職員の動員および派遣をコミューン人民委員会とともに主宰し、調整する。

管理権限の範囲内で公立教育機関に勤務する教師、教育機関管理者、公務員、他の機関、部署、地域の職員を受け入れることを決定する。

管理権限を有する公立教育機関の教員、教育機関管理者、公務員及び職員の他の機関、部署、地方自治体への転勤の決定。

管理権限の範囲内にある教員、教育機関管理者、公務員、公立教育機関の職員に対する専門職名の任命、専門職名の変更、役職の変更、給与、手当、ボーナス制度の実施、解雇、退職制度、その他の制度や政策の実施の権限については、管理下にある人事を決定する権限を有する。

省人民委員会委員長は、教育訓練局に対し、内務省と連携して省人民委員会に助言し、省人民委員会が公立教育機関の教師、教育管理職員、公務員、職員の研修と育成を組織すること、また、法律の規定と省人民委員会の指示に従って、教育訓練分野の研修と育成内容を実施するよう、コミューンレベルの人民委員会を指導することを主宰するよう要請した。

教育訓練局長および村レベルの人民委員会委員長は、割り当てられた任務および権限の実施について全責任を負うものとし、管理下にある公立教育機関の職員および従業員を管理および活用し、教育水準、科目、教育活動に応じて十分な数と適切な構造を確保する責任を負うものとし、省内の公立教育機関の教師、教育機関管理者、職員および従業員の管理および活用に関する困難を指導し、解決するものとする。

リン・フオン

出典: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-nha-giao-268600.htm