南北解放・祖国統一50周年（1975年4月30日～2025年4月30日）と5月1日の国際メーデーを祝う競争的な労働環境が、地区内の工場や部署で醸成され、労働者たちは受注の進捗を確保するために残業している。フーイエン靴工場、ゴックハ靴株式会社では、3つの工場で働く約3,000人の労働者が週5～6時間残業し、労働者の月収を200万～300万ドン増加させています。衣料品工場の労働者ディン・ティ・バックさんはこう語った。「私たちが残業すると、会社は規定に従って追加の手当を支払い、職場の安全を確保してくれます。」私たちは皆、生産に自信があり、事業に愛着を持ち、安定した生活を送っています。
フーイエン靴工場のブイ・マン・ズン工場長は次のように語った。「労働安全の確保は常に工場の最優先事項です。」スタッフ、労働者、労働者の100％が労働保護装備を完全に装備しています。定期的に健康診断を受け、防火訓練に参加しましょう。同時に、Phu Yen - Bac Yen Electricity と連携して、電力線、遮断器、電気安全装置の定期的な点検、保守、交換を行います。生産工程において、工場では労働安全や火災、爆発に関連する事故は発生していません。
建設資材の製造と供給を専門とするタンアンソンラ株式会社では、労働者が煙や埃っぽい環境で作業することが多く、労働災害のリスクが高まっています。同社取締役のグエン・クアン・ハイ氏は次のように語った。「当社は生産の各段階を厳格に監視しており、特に粉砕と窯のエリアでは労働者に労働保護具の使用を遵守することを義務付けています。」各シフトの前後には、安全な操作を確保するために技術者が大容量の電気機器を点検およびメンテナンスします。そのおかげで、当社では長年にわたり労働災害が発生していません。
フーイエン区人民委員会のファン・ゴック・リン副委員長は次のように述べた。「区人民委員会は毎年、各レベルの労働組合と連携し、労働者の安全を確保するための政策や労働環境の実施について企業を監視する作業部会を設置しています。」専門機関に指示して企業や単位を検査・監督させ、社会保険、健康保険、失業保険、疾病、出産に関する政策を厳格に実施させる。宣伝活動、労働者に労働安全を確保するための知識とスキルを身につけさせる...
フーイエン県の企業や団体は、労働者や労働者の安全の確保と政策の迅速な実施に重点を置いており、企業と労働者の利益の調和を確保する労働環境を作り出し、地域の経済と社会の発展に積極的に貢献していることがわかります。
出典: https://baosonla.vn/xa-hoi/bao-dam-moi-truong-lam-viec-an-toan-hieu-qua-ZeC7eJbNR.html
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