ハイフォン市は総予算支出の20%を教育に費やしています。
11月19日午前、 ハイフォン市党委員会は、11月20日のベトナム教師の日の第43回記念日を記念して、市内の幹部、公務員、教師と会い、対話し、彼らの考えや願望を聞く会議を開催した。
会議で講演したハイフォン市人民委員会のレ・ゴック・チャウ委員長は、ハイフォンはマオディエン文廟、モチャック博士村・シュードン博士炉、グエン・ビン・キエム歴史遺跡などの史跡や遺跡があり、学問と試験の伝統で有名な土地であると強調した。
深い知識と国の政治、文化、社会生活への多大な影響力を持つ著名な学者や知識人が多くいます。例えば、女性医師のグエン・ティ・ドゥエ氏、世界的な文化人グエン・チャイ氏、学者のグエン・ビン・キエム氏、一流学者のレー・イク・モック氏などが挙げられます。特にハイフォンは、「あらゆる世代の教師、あらゆる世代の模範となる教師」と称された文化人であり教育者でもあるチュー・ヴァン・アン氏の名を冠した地でもあります。
ハイフォン市はこの伝統を推進し、10以上の専門決議と多くの具体的なプロジェクトや政策を発表し、教育と訓練を根本的かつ包括的に革新することを目指して、市の指導者の高い政治的決意を示しました。
近年、ハイフォン市は地方予算支出全体の約20%を教育分野に充てており、常に高い優先順位を置いています。その結果、ハイフォン市の教育システムは非常に包括的に発展し、教育の規模と質は着実に向上しています。
さらに、教育分野には、施設、人材、政策メカニズムなど、克服すべき多くの欠点や限界が依然として存在します。
土地使用料免除、教育投資を誘致
対話において、トゥキー2私立高校のグエン・ヴァン・ヴィエット校長は、市が教育の発展に投資するために民間および国際資本を誘致する政策を持ち、国家予算の使用を減らすことを提案した。
ハイフォン経営技術大学のグエン・ティエン・タン学長は、同校が2020年にハイフォン私立大学（旧）から改称されたと述べた。同校は、人材育成のためのインフラ投資を迅速に行えるよう、名称変更手続きを省略したいと考えている。
ハイフォン医科大学のダオ・ヴァン・トゥン学長は、医療分野は現在深刻な人材不足に陥っていると述べた。近年、施設の不足、敷地の狭さ、そして講師や管理職の数が現在の研修ニーズを満たしていないため、大学は採用を断らざるを得なかった。大学は、地域のニーズを満たすために第二キャンパスの拡張計画を提案し、人材の誘致と育成のための特別な方針を策定している。
会議では、ハイフォン市党委員会常任委員会が、財政、土地、税金、投資誘致のメカニズムと政策、社会化、人材育成と政策と体制、教育の質、カリキュラム、教授法、デジタル変革と管理、教授、試験、評価における科学技術の応用、国家管理、地方分権、ガバナンス、教育環境という5つの問題群について、教育機関や部署から254件の提案と勧告を受け取った。
会議の締めくくりに、レ・ティエン・チャウ市党委員会書記は、関係者と教師たちの熱意と責任ある意見を高く評価し、高く評価した。市党委員会常務委員会は、市の指導者、部局、支部、セクターからの回答に基本的に同意し、これらを市のコミットメント、政治的・法的責任と捉え、教育訓練分野の実施組織化に注力する必要がある。市の権限を超える内容については、市党委員会常務委員会が記録し、中央政府に提言して検討と解決を求める。
出典: https://tienphong.vn/bi-thu-hai-phong-doi-thoai-voi-800-can-bo-quan-ly-nha-giao-post1797568.tpo
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