省行政サービスセンターの橋渡し地点では、ビンディン省人民委員会のファム・アン・トゥアン委員長が、クイニョン区とクイニョンナム区(2つの新区)の試運転プロセス全体を直接操作、検査、監督しました。

ここでは、戸籍抄本の発行(社レベルの人民委員会が扱う非関連手続き)、省が管理する介護施設への功労者の入所(関連手続き、複数のレベルで扱う)、土地の分割や統合の手続きなど、行政手続きがテストされている。
クイニョン区の住民が、土地分割記録の取り扱いに関する試行に参加するよう招待されました。記録の受領と処理は非常に迅速で、登録から手続きと記録の完了までわずか5分でした。話し合いの中で、この住民は、行政手続きを迅速かつ便利に処理できる新しい方法に満足の意を示しました。

視察中、ファム・アン・トゥアン氏は、初期段階の基本検査手順は安定して運用されており、手順は迅速に実行されていると評価しました。しかし、モニタリングの結果、一部の職員は依然として混乱しており、操作がやや遅いことが確認されたため、よりスムーズな訓練を継続する必要がありました。

ビンディン省人民委員会委員長によると、今回、省は主要な指導者を派遣し、新たに58の社区における検査プロセス全体を視察・監督した。検査後、同省人民委員会は総括を行い、評価・完了させ、同時実施に向けて取り組む予定だ。
さらに、ファム・アン・トゥアン氏は、省は二級地方政府の正式な運用に向け、現在から6月30日までの間に、最も重要かつ緊急性の高い分野について、すべての幹部と指導者を対象とした研修を実施する計画であると述べた。この研修の過程で、省は、二級地方政府の運用開始(7月1日)後の人事配置にあたり、献身的で有能かつ責任感のある幹部チームを選抜・選定する予定である。
「省は毎年、KPIを用いて幹部の業績評価を行います。もし誰かが基準を満たさない場合は、書記長や委員長を含め、交代させる必要があります」とビンディン省人民委員会委員長は強調した。

この機会に、ビンディン省人民委員会委員長は行政職員に対し、サービス精神を高め、デジタル変革を推進し、透明で公的なデジタル政府を構築し、人々や企業のために仕事をする上でのあらゆる否定的な表現や嫌がらせを排除するよう要請した。

>>> ビンディン省のテスト期間中に記録された画像の一部:






出典: https://www.sggp.org.vn/binh-dinh-chay-thu-thanh-cong-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post800232.html
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