決議18は、新時代における報道の変革を助ける「前向きな触媒」です。

ディスカッションセッションにはジャーナリズム業界の多くのリーダー、専門家、学生が集まり、人材構造の変化、現代のジャーナリズムの動向、研修機関の役割について多角的な視点が提供されました。

課題と機会は表裏一体

ハノイ・モイ紙編集長のグエン・ミン・ドゥック氏は、開会演説で、決議18号が中央レベルおよび地方レベルの報道機関の合理化と統合に及ぼす広範な影響を強調した。多くの機関が合併、あるいは解散を余儀なくされた。その過程で、多くの報道機関が組織再編を行い、国の新たな発展段階における効率的な運営、コスト削減、そして質の向上を目指した。

ハノイ・モイ紙編集長グエン・ミン・ドゥック氏が討論会の冒頭スピーチを行った。*写真：リン・タム*

ハノイ・モイ新聞社のグエン・ミン・ドゥック編集長は、同社の取り組みについて語り、近い将来、ハノイ市内の複数の通信社と合併する予定だと述べた。これにより社員数は倍増する可能性があるが、組織再編、連絡手段の削減、生産性の向上、そして新たな出版物の開発の機会にもなる。

決議18の実施において3つの主要な地域の1つであるハイフォンの経験から、ハイフォン市報道コミュニケーションセンターのファム・ヴァン・トゥアン所長は、センターは2025年3月11日から正式に運営されると述べた。ハイフォン新聞とハイフォンラジオテレビ局の合併プロセスは、特に2つの異なる文化、作業方法、専門知識の調和など、多くの課題をもたらした。

「最大の課題は、かつて印刷ジャーナリズムに携わっていたチームの意識とスキルを変革することです。彼らは今、ビジュアルジャーナリズム、オーディオジャーナリズム、そしてデジタルジャーナリズムへと転換を迫られています。デジタル技術、ビッグデータ、AIを駆使し、多様なジャーナリズムの執筆に対応できるよう、再教育を受ける必要があります。組織面では、センターは機能ブロックごとに21の担当部署を15に集約しました。しかしながら、財政メカニズム、収入、そして政策の不統一といった課題が依然として残っています」とファム・ヴァン・トゥアン氏は述べた。

トークオック電子新聞の関係者数名から話を聞いた後、課題について共有した文化新聞編集長のグエン・アン・ヴ氏は、「当初は心理面や業務割り当て面で困難がありましたが、2ヶ月を経て統合プロセスは良好な結果をもたらしました。人員増加は競争意欲を生み、創造性を促進し、活動範囲を拡大しました」と述べました。

グエン・アン・ヴー氏によれば、決議18は新時代における報道の変革を助ける「前向きな触媒」である。

フォーラムの代表者たちも同じ見解を共有し、決議18は組織再編にとどまらず、デジタル時代におけるジャーナリズムの考え方の変化を促進し、専門的品質と記者や編集者のマルチタスク能力を向上させるための推進力でもあるとコメントした。

新世代のジャーナリストを育成するための仲間の必要性

議論の主要な議題の一つは、新たな要件に適した質の高い人材を提供するジャーナリズム研修機関の役割であった。

ジャーナリズム・コミュニケーション研究所（ジャーナリズム・コミュニケーションアカデミー）副所長のレ・トゥ・ハ博士は、「決議18号を待つことなく、ジャーナリズム養成学校は労働市場やメディアの動向の変化に積極的に適応し、体制を合理化してきました。研究所は、入学戦略と研修プログラムを学際的な方向性へと調整し、応用性を高め、学生が現実に迅速に対応できる能力を身に付けられるようにしています」と断言しました。

今年は大学院生の入学者数が増加し、定期的に再教育講座も開催されています。大学入学者数の確定値は発表されていませんが、減少が見られれば、ジャーナリズムに真に情熱を注ぐ人材を選抜するチャンスだとハ氏は考えています。

AIの急速な発展に伴い、特に新卒者にとって、就職機会の喪失に対する懸念は現実味を帯びています。しかしながら、ジャーナリズムの中核となる政治的勇気、批判的思考力、感情、そして社会的な責任が求められる仕事において、AIが人間を完全に代替することはできないという意見も多くあります。そのため、学生は現代の労働環境に迅速に適応するために、積極的にスキル、知識、そして進歩的な精神を培う必要があります。

カルチャー新聞の編集長、グエン・アン・ヴ氏は、カルチャー新聞は常に「レッドカーペットを敷き詰める」準備を整え、有能で倫理観があり、キャリアを愛する人材を歓迎すると強調した。「職業倫理と人格は必須条件です。急速なデジタル変革の時代において、かけがえのない人材となるには、常に蓄積し、学び、組織が必要としていることを的確に実行しなければなりません」と、ヴ氏は述べた。

彼は実際の経験から、チームメンバーに対し、常に自尊心を高め、変化に適応することで、自分たちがかけがえのない存在になるようにとよくアドバイスしています。

討論会では、多くの代表者が、デジタル変革と報道経済の発展の必要性は必要であるが、世論を導き、肯定的な価値観を広め、情報の混乱の中で国民が信頼を寄せることができる場所となるという、革命的なジャーナリズムの中核的な役割を犠牲にすることはできないという点で一致した。

ベトナム国家大学ハノイ校人文社会科学大学ジャーナリズム・コミュニケーション研究所所長のファン・ヴァン・キエン博士によると、大学は機械的な意味での「職業訓練」の場として理解されるべきではないし、またそうすべきでもない。学校には、学生が将来に向けて前進できるよう、知識、思考方法、道徳的資質、そして学ぶ精神の基礎を提供する責任がある。プロの記者になるには、学校、編集部、そして学生自身の連携が不可欠である。

ファン・ヴァン・キエン氏は、「私たちは、人々にすべてをすぐにできるように訓練することはできません。しかし、実践の機会を与えれば、学び、実行できる人材を育成することはできます」と断言しました。

議論の最後に、代表団は、ジャーナリズムにおける人材革新は避けられない潮流であり、報道機関の研修、採用、運営における連携が不可欠であるという点で一致しました。優秀な記者チームを育成するには、学校だけでなく、編集部や職場環境からの真の支援、そして若いジャーナリスト一人ひとりの勇気、献身、そして革新への意欲が不可欠です。

出典: https://hanoimoi.vn/nghi-quyet-18-la-chat-xuc-tac-tich-cuc-giup-bao-chi-chuyen-minh-trong-thoi-dai-moi-706253.html