したがって、省党委員会組織委員会は省党委員会検査委員会と連携し、党の規定に従って地区および社団レベルの末端の幹部の配置について助言、監視、指導、検査、監督し、新しい社団レベルを設立する過程で、2025年6月7日付政治局結論第165-KL/TW号「違反、欠点を犯した、または懲戒処分を受けた幹部、親族に法律違反があった幹部に対する人事作業の実施指針について」を直ちに周知させるよう任命される。省党委員会および人民委員会と連携し、省党常務委員会に、党の規定および政府の各レベル行政単位の配置および二級地方政府組織化モデルの構築に関する指導委員会の2025年6月4日付公式文書第11/CV-BCĐ号「コミューンレベル公務員職位の基準に関するガイドラインについて」、および内務省の2025年6月5日付公式文書第3308/BNV-CCVC号「新しいコミューンレベル人民委員会の指導者および管理者の配置および任命に関するガイドラインについて」の内容に従って、新しいコミューンレベル職員の配置に関する原則、基準、条件、計画を検討および補足するよう緊急に勧告する。
区・鎮・市党委員会常務委員会は、指導と指導を強化し、公社級幹部及び公務員の配置・配置において、厳格、徹底、民主、客観性、透明性、公平性、公正性、党の方針と規律の遵守を確保する。幹部配置において、「偏向」、親族関係、職種、居住地の選択、原則への干渉といった行為を断固として避ける。同時に、 政治思想活動をしっかりと行い、幹部及び公務員の間に高い団結力と団結力を築く。実践において関連する問題が発生した場合には、措置を講じて処理するか、速やかに発見し、所管部門に指導・処理を求める。区級が消滅し、新たに公社級が発足する際には、省党委員会検査委員会に、区級及び公社級における幹部、公務員、公務員の配置・配置に関する検査・監督計画の策定を委任する。
PV
出典: https://baoquangtri.vn/bo-tri-can-bo-cong-chuc-cap-xa-bao-dam-chat-che-khach-quan-minh-bach-nbsp-194256.htm
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