労働者に政策を近づける橋

省雇用サービスセンターでは、省社会保険担当者が、2024年に改正され2025年7月1日に発効する社会保険法と健康保険法の新条項について広報と相談を行い、企業や雇用主による社会保険料と健康保険金の脱税、滞納、横領に対する制裁について広報し、社会保険、失業保険、健康保険政策の実施における従業員と雇用主の権利と義務を指導し、社会保険担当者のなりすましやSNSを利用した詐欺行為の防止と対処について広報しました。同時に、社会保険、失業保険、健康保険の政策や法律に関する質問に答え、社会保険番号（VssID）アプリケーションのインストールと使用に関する指導を行いました。

失業保険給付の手続きをするため省雇用サービスセンターを訪れたH・ディアン・ムロさん（タンラップ区）は、省社会保険職員のサポートを受け、携帯電話にVssIDアプリケーションをインストールし、使用して労働者として働いていた期間中の社会保険の情報、ポリシー、加入期間を調べる方法を指導されました。

州の社会保険担当官は、社会保険、失業保険、健康保険の政策や法律について従業員に助言します。

H・ディアンさんは次のように話しました。「2021年はホーチミン市で労働者として働いていましたが、新型コロナウイルス感染症の影響で仕事を辞め、故郷に戻りました。2024年にはダクラク省の企業に労働者として応募しました。その過程で、保険金の支払い状況を確認・追跡するためのVssIDアプリをインストールしていませんでした。しかし、省の社会保険担当者のアドバイスとインストール手順のおかげで、今では非常に便利で使いやすいと感じています。今後は仕事を続け、まずは失業保険を受け取ることができれば、社会保険の加入状況を追跡できるようになります。」

省別社会保険とともに、社会保険、失業保険、健康保険の制度や政策に関する宣伝活動も、各地方の実情に合う多様な内容、形式、方法で、省別社会保険システム全体で同期的かつ統一的に展開され、社会保険と健康保険を社会保障制度の柱とする目標を広く普及させることに貢献しています。

グエン・ティ・チンさん（バンメトート区）は、失業保険の受給先変更に関する懸念に答えてもらった後、省の社会保険担当官から、社会保険に長期的に加入することのメリット、特に退職金受給年齢に達した際の政策や制度について説明を受けました。そのため、彼女は失業保険の受給期間終了後にすぐに社会保険を脱退するという考えを改め、新たな仕事が見つかるまで社会保険を留保し、社会保障制度への加入を継続することにしました。

たった1日で、コミューンや区の多くの人々や労働者が、自分自身や家族、友人、同僚が直面している社会保険政策に関する疑問や懸念に答えを得ることができました。

現実には、社会保険と健康保険の役割と意義、そして社会保険、健康保険、失業保険に関する政策や法律の遵守における組織と個人の責任、義務、権利について、一般の人々、特に従業員と雇用主の一部が十分に理解していないのが現状です。そのため、このプログラムは、学び、情報交換し、問題解決を図る機会となります。そこから、生活における社会保険と健康保険の内容を広め、多くの人々の問題解決を支援し、社会保障制度への信頼と自発的な参加を促進します。

省社会保険のダム・ティ・タン・クエ副局長によると、法の日に合わせて相談窓口を設置し、宣伝活動を行うことは、社会保険機関が社会保障政策や法律の実施と実現に積極的に取り組む活動であり、人民、従業員、雇用主が社会保険、失業保険、健康保険に関する政策や法律に対する党と国の見解と方針を明確かつ十分に理解し、2025年に省内で社会保険、失業保険、健康保険の法規制を実施することに向けた団結と合意を形成するのに役立つ。また、社会保険、失業保険、健康保険の制度や政策に参加し、享受する上での雇用主、従業員、人民、組織、単位、個人などの役割と責任を強化する。この活動は、省社会保険が草の根レベルの困難や提言を迅速に把握し、適切な調整を行う機会でもある。

出典: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202511/cau-noi-dua-chinh-sach-den-gan-nguoi-lao-dong-d63004e/