政府はコミューンレベルにおける専門機関および人員の組織を規制する。

人々はチャヴィン市第8区人民委員会の事務所に取引に来ます。 写真：編集者

したがって、2025年に34の省級行政単位の社級行政単位の配置（省級行政単位の配置と合併後）を実施すると、全国で2,636の社、672の区、13の特別区を含む3,321の社級行政単位が存在することになります。これにより、社級行政単位の数は当初の 10,035 単位から 6,714 単位減少しました。

整理後の社級行政単位においては、社級行政単位の合併や調整により新たに設立された社級行政単位が 3,193 あり、変わらない行政単位が 128 あります。

2025年にコミューンレベルの行政単位を編成するプロジェクトでは、コミューンレベルの地方政府を組織するためのガイドラインもいくつか提供されています。

各コミューンには平均 60 人のスタッフがいると予想されます。

コミューンレベルの人民評議会の組織構造に関しては、コミューンレベルの人民評議会は、法務委員会と経済社会委員会の 2 つの委員会を設立します。

コミューンレベルの人民評議会の役職、肩書き、代表者数については、議長、副議長 1 名を含む。経済社会部法務部長及び副部長1名。村レベルの行政単位の人民評議会代表。

コミューンレベルの人民評議会の常勤職の配置は、2025年地方自治組織法（改正）の規定および管轄当局の指示に従うものとする。

コミューンレベルの人民委員会については、地方自治組織法2025（改正）の規定に従って、コミューンレベルの人民委員会の組織構造には委員長、副委員長2名および委員が含まれます。

コミューンレベルの人民委員会の傘下の専門機関およびその他の行政組織の組織は、政府の規定に従って実施される。

内務省は、社級行政単位の再編後の幹部、公務員、公務員、労働者の配置と配置に関する計画とロードマップについて、現在の地区レベルの給与体系を再編後の新しい社級行政単位の給与体系に移管すると発表した。現在の地区レベルの政治システムの指導・管理スタッフを、基本的に新しいコミューンレベルの行政単位の中核として配置するよう研究されている。省レベルの幹部、公務員、公務員をコミューンレベルまで強化することができます。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、各レベルの行政単位の配置と再編、および二レベル地方政府モデルの構築に関する政府の特別会議で、コミューンレベル（コミューン、区、特別区）の給与体系は、基本的に現在の地区およびコミューンレベルの給与体系を維持し、新しいコミューンレベルに対応する（規定の基準や条件を満たさず辞職を希望するコミューンレベルの幹部および公務員を除く）と述べた。

ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、社級政治システムの機関や組織が安定的に機能するようになれば、一時的に1社、区、特別区あたり平均60のポスト（社級の党、大衆組織、地方政府のポストを含む）が配置される予定である。

医療施設と教育施設の整備

政府の規制とセクターおよび分野を管轄する省庁の指示に従って取り決めが実施された後、現在の郡レベル人民委員会の管轄下にある公共サービスユニットをコミューンレベル人民委員会の管轄下に移管し、新しい公共サービスユニットを設立する。したがって、公共サービスユニットの編成計画は次のようになると予想されます。

教育分野では、公立の中等学校、小学校、幼稚園は維持され、コミューンレベルの地方自治体に移管されて管理されることになる。現在、地区人民委員会の管轄下にある職業教育センターや継続教育センターについては、教育訓練局に移管され、地域（コミューン間、区間）別にサービスを提供できるよう再編される予定です。

保健分野では、地域住民の健康診断、治療、保健のニーズを満たすために、既存のコミューンおよび区の保健所を維持します。新しい社級行政単位の面積と人口規模に応じて、社級人民委員会直属の公共サービス単位に再編される可能性がありますが、当面は、古い衛生ステーションが「ステーションポイント」として配置され、（古い）社級行政単位のエリア内の人々の診察、治療、健康管理にサービスを提供します。

現在、地区人民委員会の管轄下にある医療センターと総合病院については、地域エリア（コミューン間、区）に応じてサービスの提供を調整および組織するために、管理を保健局に移管する予定です。

社級行政単位におけるその他の公共サービス提供のための公共サービス単位の組織については、主務機関の指示に従って手配の上実施する。

再編中の教育機関および保健機関の職員に関して、内務省は前回の公式文書第2034/BNV-TCBC号において、政治体制の再編の過程で職員、公務員、公務員および労働者の20％を削減する計画に教育および保健当局は含まれていないと述べている。

建物人員配置計画の公開と透明性

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、各レベルの行政単位の整理・再編と二層制地方政府モデルの構築のため、国会と国会常任委員会が省・市レベルの行政単位の整理に関する決議を採択次第、省と中央直轄市の地方政府が地方レベルでのプロジェクトの実施において引き続き積極的かつ積極的な役割を推進し、実施に必要な条件（施設、本部、財政、公共資産、人員配置および配置計画）を積極的に準備することを期待すると述べた。

ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、中央政府による新しい省および市レベルの行政単位を形成するための行政単位の配置に関する指示の実施に伴い、地方は組織機構と人員配置の配置作業に重点を置く必要がある。再編後、党、政府、祖国戦線、地方組織の統合計画を積極的に策定する。

内務大臣は、地方自治体に対し、取り決め後速やかに地方自治体における主要な指導的地位の指定、任命、配置および割り当てを決定するよう所轄官庁に提案するよう要請した。この取り決めの影響を受ける職員、公務員、公務員のために良い思想活動を行う。人員配置計画の策定、配置後に影響を受ける幹部、公務員、公務員および労働者に対する政策と制度の解決を公然と透明性を持って実施し、実施プロセスで高いコンセンサスを形成する。

さらに内務大臣は、移行期間中、あらゆるレベルの政府機構の良好な運営を維持し、国民、組織、企業に対する行政サービスや公共サービスの提供を中断することなく、当該地域におけるすべての国家管理業務が継続的かつ効果的に遂行されるようにすることに重点を置く必要があるとも指摘した。

vietnamplus.vnによると

出典: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/chinh-phu-se-quy-dinh-viec-to-chuc-cac-co-quan-chuyen-mon-nhan-su-cap-xa-45975.html