非国営企業における党と大衆組織の発展の取り組みの変革

（HBĐT） - 2023年9月現在、同州には4,997の非国営企業（民間企業）があり、従業員数は合計81,874人となっている。民間企業には65の党組織（TCĐ）がある（6つの草の根党委員会、33の草の根党細胞、社、区、町の党委員会直下の党細胞26）。主にホアビン市党委員会に34/65 TCĐが集中し、残りは10の地区党委員会と省機関ブロック党委員会に集中しています。省全体では民間企業に勤務する党員が1,194名いる（労働組合のある企業に勤務する党員が878名、居住地で働く党員が316名）。大衆組織には、組合員28,406人を擁する237の草の根労働組合、602人の青年組合員を擁する28の草の根青年組合組織、および10人の会員を擁する1つの草の根退役軍人協会がある。近年、省内の民間企業における党組織と大衆組織の発展活動は多くの目覚ましい成果を達成した。

レッスン1 - 非国営企業における党の発展の肯定的な結果

キムボイ地区党委員会常務副書記のグエン・ヴァン・シエン同志が、青年貿易株式会社党細胞を設立する決定を提出した。

同省の企業は経済において重要な地位を占めている。企業収益は社会経済の成長と安定に重要な貢献をしており、民間経済部門は州のGRDPの50%以上を占めています。毎年、企業と協同組合は州の総予算収入の 70% 以上を占めています。中小企業はますます設立され、市場メカニズムに素早く適応し、伝統的な産業を促進し、労働者の雇用と収入を創出し、貧困削減と生活の安定に貢献しています。

省党委員会常務委員会は、指令第38-CT/TU号を発行した直後に、非国営企業における党と大衆の組織建設指導委員会を速やかに設立した。州党委員会は指令第38-CT/TU号の実施状況を監視する計画を発表しました。省党委員会検査委員会の年間検査・監督計画に民営企業の労働組合と組織に対する検査・監督を含めるよう指示する。 10月10日、地区党委員会と市党委員会は党建設と民間企業における大衆組織運営委員会を設立した。地区・市党委員会指導委員会は、企業内の労働組合と大衆組織の数量、組織状況、運営状況などを調査、検討し、把握する。企業の業績を調査し、条件が整えば企業内に労働組合や労働組合を設立するよう宣伝、動員、推進する。あらゆる種類の企業における経験と効果的なモデルおよび実践の複製の予備的および最終的なレビューを組織します。省レベルからコミュニティレベルまで、政治システム全体が党組織の建設と党員の育成の活動に積極的に参加した。

その結果、9年間（2014年から2023年6月30日まで）で、全省に25の党細胞と党委員会が設立され、その中には基層党委員会2つ、地区党委員会直属の基層党細胞8つ、社、区、鎮党委員会直属の党細胞15つが含まれている。具体的には、イエントゥイ地区党委員会が7つのTCDを新設し、ラックトゥイが5つ、ホアビン市が4つ設置した。地区：タンラック、ラックソン、キムボイ、各地区に2つのTCDが新設されました。地区：ルオンソン、マイチャウ、ダバック各地区に1TCĐが新設されました。新たに設立された党委員会は、カオフォン党委員会と省機関ブロック党委員会の 2 つです。現在、省内には労働組合を持つ企業が65社あり、その中には基層党委員会が6つ、基層党細胞が33つ、社、区、鎮の党委員会直属の党細胞が26ある。そのうち、ホアビン市には 34 の TCĐ があり、イエントゥイ郡には 9 個、ルオンソンには 6 個、ラックトゥイには 5 個あります。地区: Tan Lac、Lac Son、Kim Boi、Cao Phong の各地区に 2 つの TCĐ があります。マイチャウ地区とダバック地区にはそれぞれ 1 TCĐ あり、省機関党委員会には 1 TCĐ あります。

各級党委員会に紹介できるエリート大衆の源泉を確保するため、党中央委員会はエリート大衆を教育し、育成し、党に入党するのを助けることを検討している。エリート大衆の源泉を創出する活動は、各クラスの党委員会と政治組織の関心事であり、適格性があり、党に入隊する意欲のあるエリート大衆を速やかに発見して提案し、党細胞に彼らを党の支持者名簿に加えることを検討するよう提案し、所管の党委員会に彼らを党に対する意識を高めるための研修クラスに派遣することを検討するよう提案します。これを基に、党細胞は速やかに正式な党員を任命し、優秀な人材が党に入党できるよう支援した。党員を受け入れる活動は、党規約を履行するための手順と規則、指示に従って、各クラスの党細胞と党委員会によって行われます。

9年間で、全省の民間企業に241人の党員が受け入れられました（労働組合のある企業に208人の党員が受け入れられ、労働組合のない企業に33人の党員が居住地の党細胞に受け入れられました）。そのうち、ホアビン市は140人の党員を受け入れ、イエントゥイ地区は26人、ラックトゥイ地区は15人、ルオンソン地区は13人、省機関ブロック党委員会は13人、タンラック地区は11人、ラックソン地区は10人、カオフォン地区は9人、キムボイ地区は3人、マイチャウ地区は1人の党員を受け入れた。ダバック地区党委員会はまだ新しい党員を受け入れていない。現在、民間企業の党委員会の党員数は、ホアビン市545人、ルオンソン218人、イエントゥイ122人、ラックトゥイ84人、ラックソン60人、タンラック57人、カオフォン41人、キムボイ36人、マイチャウ18人、省機関党委員会8人、ダバック5人となっている。

民間企業における草の根党組織は書記局の規則に従って活動する。村、区、町の党委員会の管轄下にある企業および協同組合の党細胞は、省党委員会の2014年11月26日付規則第16-QD/TU号を遵守するものとする。活動の過程を通じて、各企業の党委員会と労働組合は、一般的に労働組合の地位、役割、機能、任務を認識してきた。実施組織においては、政治的・イデオロギー的活動を主導し、うまく遂行することに重点を置く。生産およびビジネスタスク。政策、法律、国家に対する義務を厳格に実施するよう、企業のオーナー、取締役、取締役を宣伝し動員する。従業員の体制、方針、権利および正当な利益を確保する。党委員会の業務規則の構築と実施をしっかりと実行し、企業内の党委員会、取締役会、社長と人民組織との関係を構築し、協力、団結、発展の環境を作り、生産と業務の品質と効率の向上に貢献します。民間企業の幹部と党員の多くは、党の方針や政策、国の政策や法律をよく遵守し、企業の発展に積極的に貢献し、先駆的かつ模範的な役割を維持しています。

2014年から現在までの民営企業における党組織と党員の質の分類結果によると、任務をしっかり遂行したか、それ以上の成果を上げた党組織の割合は96％以上（基層党組織の100％、基層党細胞の96.31％、基層党委員会直属の党細胞の93.38％）であり、弱い党組織（任務を完遂していない党組織）はない。パーティメンバーが任務を良好以上で完了する割合は 96.23% です。 9年間で任務を遂行できなかった党員はわずか10人でした。

いくつかの地方党委員会や省・地区レベルの労働組合は時間と資金を投入して、リーダーや主要幹部と事業主との会合を組織し、事業主に注意を向けさせ、党の発展の仕事がよくできるような条件を整えるよう宣伝、動員、説得してきました。例としては、ホアビン市党委員会常任委員会（2016年、2018年）、イエントゥイ地区党委員会（2018年、2021年）、ラックトゥイ地区党委員会（毎年10月13日のベトナム企業家の日に事業主との会合を開催）、キムボイ地区党委員会（2021年）、省労働連合（2020年）、およびいくつかの地区レベルの労働連合などがあります。これにより、党員の育成と労働組合の設立の仕事は一定の成果を上げ、活動の量と質が向上しました。

（つづく）

グエン・ヴァン・ドゥアン

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