留学コンサルタントのストーリー

tư vấn du học - Ảnh 1. — ホーチミン市での留学フェスティバルに参加する学生たち - 写真：TRONG NHAN

グエン・ナット・フン氏は、ベトナムのシドニー工科大学（オーストラリア）の入学担当代表として長年務める中で、多くの学生とその保護者が「どの学校が有名か？どの専攻が人気か？」という疑問から留学の旅を始めるという、同じ話を何度も目にしてきました。

どこから始めましょうか?

フン氏によると、それは間違いではないが、最も重要な要素、つまりその業界が本当に自分の能力、興味、長期的な目標に適しているかどうかを忘れがちになる可能性があるという。

そのため、コンサルタントの経験を活かして、すぐに学校や奨学金について話すことは通常なく、ホランドコードやキャリアツリーなどのキャリアオリエンテーションテストから始め、自分自身を「振り返る」ことができます。

次のステップは情報提供です。例えば、留学のための奨学金の申請や奨学金探しについて、成功事例や、広く公開されているものの学生が自分では理解しきれていない情報などを共有することができます。「秘密を明かす」のではなく、学生が基準や参考指標を理解できるよう支援します。

「この観点から、私は、選考委員会が応募書類をどのように評価するかを理解する者としての視点と、ベトナム人学生の心理と進路を理解する者としての視点の両方を適用していると思います。」

「この2つの視点を結びつけることで、情報を伝え、学生がこれらの基準が存在する理由や、要件を満たすだけでなく持続的に自分自身を成長させる方法を理解するのに役立ちます」とフン氏は述べた。

一方、ベトナムにあるニューブランズウィック大学（カナダ）の入学担当グエン・ヴィエット・アン氏は、留学コンサルタントの仕事は学生の「盲点」を補うことだと述べている。多くの学生は「良さそうだから」という理由で専攻を選び、「旅行好き」という理由で留学先の国を選ぶが、実際には自分が何を求めているのか理解していない。

そのため、彼は通常、生徒たちを3つの段階に分け、指導します。1つ目は、性格テスト、能力分析、そして深い対話を通して、生徒たちが何に意義を感じているかを特定し、自分自身を理解することです。

2つ目は世界を理解することです。これは、業界のトレンド、求められるスキル、そして真の社会ニーズを理解することを意味します。この2つを結びつけることで、能力、情熱、そして機会の交差点を特定することができます。

「私はいつも、プロジェクトへの参加、地域活動への参加、インターンシップといった実践的な経験を積むことを勧めています。実際に経験してみなければ、自分に何が合っているのか分からないからです」とヴィエット・アン氏は語った。

アブダビのモハメド・ビン・ザイード人工知能大学の入学担当アンディ・ファム氏は、理解を超えた問題が存在するため、コンサルタントは勉強したり、さらに調査したり、他のメンターに積極的に意見を求めたりする必要があると述べた。「最も重要なのは、私が与えるアドバイスの一つ一つが、学生にとって真に価値のあるものでなければならないということです」と彼は述べた。

美しい留学プロフィールを作成するには？

入学担当官として、グエン・ナット・フン氏は数多くの優秀な留学願書を受けてきました。彼は、違いを生むのは実績ではなく、個人の歩みを反映する誠実さだと学びました。

優秀な学業成績があれば、予備審査は簡単に通過できますが、自分独自の色彩と個性のある個人エッセイが決定的な要素となります。

彼によると、良いエッセイとは、賢く見せたり、特別に見せたりするものではなく、人が学び、挑戦し、それぞれの経験を通して自分自身をより深く理解していくプロセスを示すものである。

UTSでは、入学委員会、特に奨学金委員会は、通常「完璧な候補者」ではなく、深みと成長力のある人材を求めています。一見普通のプロフィールに見える学生でも、独立した思考力、粘り強さ、そして明確な将来への方向性を示している学生がいます。

2020年にハノイの男子学生がUTSに入学し、全額奨学金を獲得したことを覚えています。彼は専門学校ではない公立高校に通っていましたが、SATとIELTSのスコアはかなり良かったものの、その年の受験者の中で最も印象に残るものではありませんでした。

しかし、あなたのプロフィールが輝いているのは、あなたのリアルな個人的なストーリー、自己学習型プログラミングの描写、サイバーセキュリティに関する意識を高めるために友人グループを率いてコミュニティサービスプロジェクトを立ち上げたこと、そして社会的責任についての教訓を引き出したことなどのおかげです」と彼は言いました。

同様に、ベト・アン氏は、成績や課外活動に加えて、ベトナムの学生が本当に優れているのは、自分自身のストーリーを語る能力であると考えています。

説得力のある履歴書とは、単に実績を羅列するだけのものではありません。応募者のこれまでの道のり、努力、そして個人的な価値観を示すべきです。彼はよく学生たちにこう言います。「GPAは単なる数字ではなく、あなたのストーリーこそが履歴書の魂なのです。」

最適な場所を見つけるお手伝い

アンディ・ファム氏によると、留学コンサルタントに最もよく聞かれる質問は専攻に関するものだという。学生が関心を持つ専攻が学校にない場合、あるいはその学校に強みがない場合は、コンサルタントは他の進路を提案したり、より適切な研修施設を紹介したりする。なぜなら、コンサルタントの役割は、学生を特定の学校に「引き込む」ためのあらゆる手段を講じることではなく、学生の進路にとって最適な場所を見つける手助けをすることだとファム氏は考えているからだ。

動力伝達

アンディ・ファム氏は、コンサルタントには時にモチベーションを高める能力も必要だと考えています。彼によると、多くのベトナム人学生は「まだ足りない、まだ足りない」という気持ちから、海外の奨学金探しになかなか踏み切れないことが多いそうです。しかし、彼はこう問いかけます。「いつまでが「十分」なのでしょうか？」

そのため、多くの場合、彼は生徒たちが自分の能力を信じられるよう、士気を高める役割を担わなければなりませんでした。彼は生徒たちによくこう助言していました。「もし可能なら、学校に拒絶されても構わない。しかし、自分自身に拒絶されてはいけない。」

重さ

出典: https://tuoitre.vn/chuyen-cua-nhung-nguoi-tu-van-du-hoc-20251101091426402.htm