CICグループ組合は組合員の面倒を見ている

組織の改善に焦点を当てる

CICグループの草の根組合には現在、601人の組合員と、7つの加盟草の根組合と部門別草の根組合に参加している1,000人を超える非正規労働者を含む、617人の従業員がいます。

省労働連盟とCICグループの草の根組合の代表者が、ブイ・ティ・ランさんの家族に住宅を贈呈した。写真：トゥイ・ティエン

近年、労働組合は従業員の考えや願望を常に注目・把握し、使用者代表と連携して、草の根レベルの労使関係で生じる困難、懸念、紛争を迅速に解決してきた。「草の根労働組合は、集団福利厚生制度、労働時間、休息、賃金、ボーナス、食事手当、観光、休暇、住宅支援、定期健康診断など、従業員に有利な多くの条項を盛り込んだ『集団労働協約』の作成と締結に携わっています。また、労働組合は使用者と連携して定期的な対話を行い、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献し、生産と事業の発展を促進する原動力となっています」と、CICグループ草の根労働組合のグエン・ティ・ホン・ハン委員長は述べた。

CICグループの草の根組合は、組合員の育成を重要な課題と認識し、2023年から現在までに、1人の新しい草の根組合員を設立する決定を下し、105人の新しい組合員を受け入れ、組合員と労働者に対して党の指針、政策、国の法律の宣伝と普及を促進しました...

組合員の生活を大切に

草の根労働組合は、理事会と協力して従業員に関する制度や政策を適切に実施し、規定に従って年間約1億ドンの労働保護保険を提供しています。給与とボーナスは生産と事業の成果に応じて毎年増加しています。組合員が病気、体調不良、悲しみ、喜びのときに速やかに訪問して援助し、困難な状況にある場合に5億ドンを超える緊急補助金を提供しています。

草の根組合はまた、葬儀、病人への見舞い、重病を患う組合員への支援、189件の結婚式への支援のために相互基金への寄付を動員し、総額2億100万ドンを拠出した。また、組合幹部に対し、旧正月や年間の主要な祝日に従業員に60億ドンを超える贈り物をするよう提案した。

グエン・ティ・ホン・ハン氏は次のように述べた。「組合は、CICグループで20～30年間継続勤務した従業員への感謝の気持ちとして、2,000万ドン相当の貯蓄手帳を支給するよう取締役会に提案・勧告しました。従業員の健康診断・治療費の補助額を1人あたり1,000万ドンから2,000万ドンに、従業員の親族への補助額を患者1人あたり500万ドンから1,000万ドンに引き上げ、食費の上限を1人あたり月73万ドンとするよう勧告しました。」

CICグループの草の根組合は、取締役会および同社の草の根組合と連携し、ジョンリエン村のベトナム人英雄の母を最期まで支援するために、月額100万ドンの支援金を支給しました。また、省労働連盟の支援先である「ユニオンシェルター」から組合員用の住宅5軒を改修・新築し、総工費2億5000万ドンを投じました。住宅事情が厳しいキエンザン都市開発株式会社の草の根組合員であるブイ・ティ・ランさんの家族のために、「ユニオンシェルター」の建設を支援しました。ランさんはこう語りました。「夫と私は高齢の両親と同居し、2人の幼い子供を育てています。収入は生活費を賄う程度です。組合や会社のあらゆる階層から家族への配慮を受け、広々とした新しい家を建てるための資金援助をいただいたことを大変嬉しく思っています。この家は、私が懸命に働き、事業に尽力し、家族の生活を大切にする原動力となっています。」

ハノイで開催されたベトナム労働総連盟第11回愛国模範大会において、CICグループ組合は全国37の模範先進集団の一つとして、模範先進組合員1名を擁する栄誉に輝きました。この成果を広く発信し、組合員と労働者の革新と創造性を喚起する模範先進運動を継続的に展開しています。

水仙

出典: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-cic-group-cham-lo-doan-vien-a466974.html