
フートゥイ区労働組合は、フーハイ、フートゥイ、タンハイの3区が合併して設立されました。現在、39の草の根労働組合と専門職団体(12の公共サービス機関と17の非国営企業を含む)で4,026人の組合員が活動しています。過去1年間、この地域の草の根労働組合は、活動方法を継続的に革新し、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護し、擁護するという機能を積極的に果たしてきました。

現在までに、10社中7社が労働協約を締結し、効果的に実施しています。これらの協約には、労働者にとって有益な条項が多数含まれています。区内の労働組合は毎年、恵まれない組合員への訪問・支援、2,000人以上の組合員を対象とした「組合食」の開催など、実践的な福祉活動を行っています。また、「優秀な労働者、創造的な労働者」「強い草の根労働組合の構築」「仕事上手、家庭上手」「グリーン、クリーン、ビューティフル、労働安全衛生の確保」といった模範的な運動にも積極的に参加しています。
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「団結・民主主義・規律・革新・発展」をモットーに、大会は2025年から2030年の任期における方向性と課題を承認しました。特に、フー・トゥイ・ワード労働組合は、非政府部門およびインフォーマルセクターにおいて5つの草の根労働組合を設立し、500人以上の新規組合員を募集し、少なくとも70社の企業による労働協約の交渉・締結を目指しています。

毎年、すべての草の根労働組合は、党員候補者として少なくとも1名の優秀な組合員を指名しています。大会ではまた、女性組合員の75%が「仕事で優秀、家事も有能」という称号を獲得し、組合員と労働者の60%が専門スキル、職業能力、そして労働倫理を向上させるための研修を受けるという目標も設定しました。
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ラムドン省労働連合会長のグエン・フー・ホアン同志は、大会での演説において、フー・トゥイ区労働組合の前期における成果を称賛した。同氏は、次期において区労働組合が党の指導に忠実に従い、上級労働組合の決議を効果的に実行し、活動内容と方法の革新を継続し、組合員と労働者の正当な権利と利益を守り、同時に機関、部署、企業における実践的な模範運動を推進するよう要請した。

区の労働組合は、企業内の草の根労働組合組織の発展、組合員の資質の向上、労働条件の改善、安全で文明的な労働環境の構築に重点を置くことも求められています。文化、芸術、 スポーツ活動の組織、健康的な遊び場の創出に配慮し、労働生産性と品質の向上に貢献する必要があります。

大会は、ラムドン省労働連合常任委員会が、10名からなる執行委員会、常任委員会、および2025~2030年の任期におけるフートゥイ区労働組合の議長および副議長を任命することを決定したことを発表した。新任期におけるフートゥイ区労働組合議長には、同区ベトナム祖国戦線委員会副委員長のタイ・ゴック・ソン同志が任命された。
出典: https://baolamdong.vn/cong-doan-phuong-phu-thuy-dat-muc-tieu-thanh-lap-5-cong-doan-co-so-moi-398977.html






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