大会には、ベトナム労働総同盟副議長のフイン・タン・スアン氏、党委員会常任委員でベトナム国家銀行副総裁のファム・ティエン・ズン氏、ベトナム銀行労働組合常任副会長のグエン・カイン・チ氏が出席した。BIDV 側からは、党委員会書記兼取締役会会長のファン・ドゥック・トゥ氏、党委員会副書記兼総裁のレ・ゴック・ラム氏、党委員会常任副書記兼取締役会メンバーのトラン・スアン・ホアン氏が出席した。
党常務委員、 ベトナム国家銀行副総裁のファム・ティエン・ズン氏が大会で演説した。写真： BIDV
2025年12月5日、BIDV労働組合は会議を開催し、労働組合大会の活動を展開し、幹部会、事務局、代表資格審査委員会、開票委員会を選出し、プログラム、業務規則を承認し、選挙規則を徹底的に把握し、代表資格審査の結果、草の根労働組合大会の結果、2023～2028期BIDV労働組合執行委員会の審査報告を報告し、ベトナム銀行労働組合第8回大会の文書およびベトナム労働組合規約草案に対する意見の統合を報告し、執行委員会の人事計画、第7期BIDV労働組合執行委員会の定数および構成を承認しました。
2025年12月6日、大会では、2023～2028年度BIDV労働組合大会決議の実施結果報告書と2025～2030年度の方向性および課題の承認、2025～2030年度BIDV労働組合執行委員会およびベトナム銀行労働組合第8回大会に出席する代表団の選出など、重要な内容が実施されました。
大会で演説したベトナム国家銀行副総裁、党常務委員のファム・ティエン・ズン氏は、BIDV労働組合大会の組織運営を高く評価し、関連課題の計画から実施に至るまで、迅速かつ真摯かつ計画的に取り組んだと述べました。近年の労働組合活動に関して、ファム・ティエン・ズン同志は、BIDV労働組合が多くの実践的かつ効果的な模範的な運動を成功裏に実施し、銀行の政治・事業課題の円滑な遂行に貢献したことを称賛しました。
「 2025年から2030年にかけて、労働者、公務員、労働者、そしてBIDV労働組合の活動は引き続き活発化し、多くの新たな成功を収め、特にBIDVの成長と、ベトナムの銀行業界全体の持続可能な発展に大きく貢献すると信じています」とファム・ティエン・ズン氏は強調した。
2023年から2025年にかけてのBIDV労働組合活動における好結果
2023～2028年度労働組合大会決議の実施結果報告書は、その優れた成果を強調し、BIDVシステムにおける労働組合組織の役割を改めて強調しました。第6回大会決議の実施から2年以上を経て、BIDV労働組合は設定された目標の12/12を包括的に達成し、それを上回りました。これは、政治課題の達成、事業計画の策定、そして強力なBIDV組織の構築に重要な貢献を果たしたことになります。
BIDV労働組合は、労働組合の任務を遂行する上で、組合員と従業員の合法的かつ法的権利と利益の保護と配慮の役割を推進してきました。専門職レベルと緊密に連携し、従業員が契約上の権利を十分に行使し、保険制度を享受し、研修を受け、資格を向上させることなどを確保しています。特に、労働組合は「BIDVを従業員にとって幸せな銀行に」というプロジェクトを展開し、専門的で友好的な労働環境を目指し、人を中心に据えてBIDVの持続的な発展を確保しています。
BIDV労働組合は、組合員と従業員の物質的な生活を支えるための多くの活動も行っています。例えば、「組合食」プログラム、休暇活動、誕生日の挨拶、定期的な健康診断の企画、文化、芸術、スポーツ運動の推進などです。組合内部の社会保障活動は、BIDV労働組合にとって常に重要な関心事であり、従業員とその家族を訪問し支援する活動を通じて定期的に実施されており、総実施費用は1,340億ドンを超えています。
社会保障活動において、BIDV労働組合は、持続可能な開発目標の達成を目指し、地域社会に対する責任ある組織としての役割を継続的に担っています。前期、BIDV労働組合は、労働組合社会基金と組合員・従業員からの寄付金から1270億ドン以上を支出し、感謝の家屋建設、仮設住宅・老朽住宅の撤去、学校や医療施設の支援、橋の建設、祖国の海と島々を守るプログラムへの参加、国境地帯の女性支援、植樹、太陽光発電式街灯設置のための地域支援、貯水タンクの設置、自然災害からの復興など、多くの意義深いプログラムを実施しました。
BIDV労働組合は、政治課題の遂行において、団結、創造性、献身の精神を育み、BIDVの業績に重要な貢献を果たしました。BIDV労働組合は、「優秀な従業員が政治課題と年間事業計画を完璧に遂行するよう努める」、「学習・創造の文化を構築・実践する」、「銀行職員が倫理を実践し、職場文化を実践する」、「グリーンクレジットの拡大、デジタルトランスフォーメーション、中小企業のデジタル顧客の増加に向けて競争する」など、多くの実践的な模範となる運動を効果的に展開しました。これにより、生産性、品質、労働効率の向上に向けた原動力が生まれ、BIDVの2023～2025年の戦略目標の素晴らしい達成に大きく貢献しました。
BIDV労働組合は、ベトナム労働総連盟の模範旗を受け取った。写真： BIDV。
2025年11月末までに、BIDVの総資産は32兆ドンを超え、ベトナム最大の総資産を持つ株式会社商業銀行としての地位を維持し続けます。BIDVは政府の政策に従って経済発展のニーズを満たす信用資本の供給に努めており、未払い信用は約23兆ドンに達し、年初と比較して13.7%増加し、年間では15～16%の増加が見込まれています。資本動員は23兆ドンを超え、年初と比較して8.0%増加し、年間では12～13%の増加が見込まれています。流動性安全性指標は、国家銀行の規則に従って保証されています。税引前利益は29兆ドンを超えました。BIDVはグリーンクレジット分野のマーケットリーダーでもあり、未払いローンは81兆2000億ドンを超えています。同時に、同行は、世界中で 2,200 万人を超える個人顧客、50 万社を超える法人顧客、2,300 社を超える金融機関からなる市場をリードする顧客基盤を持つ銀行としての地位を確固たるものにしています...
それに伴い、BIDVは組織モデル、リソース管理、小売・卸売活動、グリーン変革、デジタル変革、テクノロジーの応用における包括的な変革のプロセスにおいて多くの飛躍的進歩を達成しました。同時に、企業文化、創造的学習文化、リスク管理文化の育成と発展に重点を置いています。
BIDV労働組合は、2023年から2025年にかけての目覚ましい努力と成果により、党、国家、そして上位労働組合から引き続き認められ、高く評価されています。特に近年では、ベトナム労働総連盟（2023年）とベトナム銀行労働組合（2024年）から「労働者、公務員、労働者、そして労働組合活動における優れた組織」としての功績が認められ、模範旗を授与される栄誉に浴しました。
強力で専門的かつ創造的なBIDV労働組合の構築に向けた努力を継続する
BIDV労働組合は、これまでの成果を推進し、2025年から2030年の期間に入り、「強力で専門的かつ創造的な労働組合組織を構築し、代表者の役割を効果的に促進し、組合員と従業員の合法的かつ法的権利と利益を配慮・保護し、団結力があり、人間的で幸福な労働環境の構築に貢献する」という目標を設定しました。
ベトナム労働総連合、ベトナム国家銀行、ベトナム銀行労働組合、そしてベトナム国際開発庁（BIDV）の代表者が、2025～2030年度BIDV労働組合執行委員会と記念写真を撮影した。写真： BIDV
新任期における行動スローガン「連帯・民主主義・規律・革新・発展」を掲げ、大会は5つの主要課題を特定しました。(i) 組合員と従業員の正当な権利と利益を代表し、保護し、配慮すること。(ii) 2025年から2030年までのBIDV発展戦略に関連する模倣運動を開始すること。(iii) 運営方法を革新し、デジタル変革時代における組合の役割を促進すること。(iv) 効果的かつ実践的に運営される、強力で包括的なBIDV組合組織を構築すること。(v) 組合員と従業員に対する政治・思想教育を強化し、「知性・責任・献身・開拓」の4つのTから成る組合役員チームを構築すること。
大会では、次の2つの画期的な成果も特定されました。 (i) 合理化、専門性、垂直的な連携に向けて労働組合組織モデルを再構築し、「強力な組織」という目標に貢献すること。(ii) 労働組合の運営方法におけるデジタル変革と革新。
BIDV労働組合は、大会決議に基づき、これまでの輝かしい伝統と偉大な業績を継承しながら、多くの新たな突破口を拓き、引き続き労働者の確固たる支え、幸せな居場所となることを決意しています。同時に、強力な内部推進力として、BIDVをアジアを代表する大規模で強力なグリーン銀行にするという目標に貢献し、国全体とともに豊かで繁栄し、文明的で繁栄した発展の時代へと入ってまいります。
BIDV労働組合が期待される目標を達成できるよう、大会は2025～2030年の任期を務めるBIDV労働組合執行委員会を全会一致で選出しました。委員会は21名の組合員で構成されています。また、大会はベトナム銀行労働組合第8回大会への代表団を選出しました。代表団には45名の正式代表と5名の代理代表が含まれます。
出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-d788050.html
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