労働組合は労働者の権利保護に注力している

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12月27日、ベトナム労働総連合（VGCL）は、ベトナム労働組合第13回大会の決議を検討し、広めるための会議を開催した。この会議は、全国 855 か所で対面およびオンラインで開催され、40,800 人の代表者が参加しました。

ベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長によると、ベトナム労働組合第13回大会は、2028年末までに全国の組合員数を1500万人にするという目標を設定した。これは重要な課題であるが、労働組合法が草の根労働組合に加えて企業における労働者組織の設立を認めていることを考えると、大きな課題でもある。ベトナム労働総同盟執行委員会は、行動意志を統一し設定された目標を達成するために、この内容に関する専門決議を発行します。さらに、組合は、主な任務であるケアから組合員と労働者の権利を代表し保護することに重点を移し、活動を革新する必要があります。

ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、「ベトナム労働組合第13回大会の決議の主な内容」と題する発表の中で、決議は労働組合の組織と運営を革新し、強力で包括的なベトナム労働組合を構築し、その機能と任務をうまく遂行することに重点を置き、新たな状況の要求に応え、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護することに重点を置くという目標を定めていると述べた。国家運営や社会経済運営に積極的かつ主体的に参加します。

この決議では、任期末までに全国の組合員数を1500万人にし、従業員25人以上の企業の100％に草の根組織を設立するという目標を掲げている。法律の規定に従って資格を満たした労働組合組織を持つ企業と単位の少なくとも83％は、法律の規定に従って集団労働協約を交渉し、締結することが許可されています。労働訴訟事件の90％以上を組合が支援することを目指し、組合員の要請に応じて訴訟・保護に参加する。

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