株式会社32は革靴業界で強い企業となるよう努力する必要があります。

兵站工廠総局副局長のグエン・チョン・ティエン少将が出席し、演説を行った。

2020年から2025年の任期中、第32株式会社の党委員会と執行委員会は任務を主導し、全面的に実行し、国防生産を経済生産、貿易、サービスと密接に結合させ、機械、設備、技術への投資で突破口を開き、重点製品ラインの研究を推進し、支援製品を積極的に生産し、国内市場と輸出市場を拡大し、設定された目標と計画を上回りました。

兵站・工兵総局副局長のグエン・チョン・ティエン少将が大会に向けて演説を行った。

会議の概要。

2024年には、2020年と比較した収益は101.49%に達し、一人当たり所得は119.64%に達するでしょう。特に、当社は防衛生産を重要な政策課題と認識しており、すべてのリソースを生産に集中させ、通常および予期せぬ任務の要件を満たす量、品質、時間を確保しています。

同社は2025年から2030年の期間に、品質の向上と優秀な人材の確保、生産と事業を効果的に実行するためのスリムで強力な企業の構築という3つのブレークスルーを特定しています。労働生産性と製品品質を向上させるために、最新の機械、設備、技術に投資する。会社の業務分野における行政改革、デジタルトランスフォーメーション、科学技術の研究と応用を推進し、新時代のホーおじさんの兵士文化を推進します。

物流・エンジニアリング総局長と会議に出席する代表者。

大会で演説した物流・工務総局副局長のグエン・チョン・ティエン少将は、特に生産と業務の任務を成功裏に完了し、ブランドを維持し、積極的に国際統合を進めた、前期における株式会社32の優れた業績を認め、賞賛した。

グエン・チョン・ティエン少将は、新任期において、第32株式会社の党委員会と執行委員会は引き続き各レベルの方針と政策を徹底的に把握、把握し、厳格に実行し、生産経営任務の遂行をうまく導き、労働者の収入を増加させることを提案した。 2026年以降、経済・貿易指標が平均10％以上成長することを目指します。当社は、2026年から2030年までの事業開発プロジェクトに基づき、現実的かつ効果的な事業開発戦略を策定しています。管理システムにデジタル変革を適用し、管理とビジネスプロセスを自動化します。