 |
| Kinh Bac - Thanh Nam Company Limited (Nam Truc) での防火、消火、労働安全衛生に関する研修。 |
4月初旬から、省人民委員会は計画第63/KH-UBND号を発行し、中央指導委員会と内務省の指示を明記し、機能機関、地区、市、省工業団地管理委員会に、実際の状況に応じて2025年の労働安全衛生と労働安全衛生行動月間に対応する計画を積極的に策定する任務を割り当てました。省人民委員会は、2025年の労働安全衛生行動月間が、あらゆるレベル、部門、組織、個人の労働安全衛生に関する法律と政策についての意識を高めることを目指すことを要請した。労働安全衛生に関する国の法律および政策を実施する組織および個人の権利と義務。労働条件の改善を目的とした企業、生産施設、事業所における具体的な行動計画を推進する。職場の労働安全衛生を確保するために、評価を強化し、リスクを特定し、積極的に対策を実施します。行動月間の組織は、実用的で、現地の状況と一致し、適用性の高い解決策を提供し、労働条件の改善、労働災害および職業病の最小化に貢献するものでなければなりません。
内務省は、省労働安全衛生評議会の常任委員会として、対応活動の同時実施を指示する多くの文書を積極的に助言し、発行してきました。内務省は、2025年4月17日付の公式文書第3226/SNV-LĐVL&BHXH号を発行し、地方自治体や部署に対し、労働安全衛生リスクの自己検査、検討、評価を組織し、同時に豊富で鮮明なコミュニケーション形式を展開するよう要請した。報道機関と連携し、労働安全衛生法に関する宣伝活動を推進する。労働安全衛生業務生産活動および事業活動における労働安全衛生の実施、労働者の健康の保護、企業の持続可能な発展の目的と意義。労働安全衛生の確保に関する雇用者と従業員の権利と義務。行動月間のテーマ。行動月間および行動スローガンに応じた活動。マスメディアにおける高度な例コミュニケーションには、スローガン、バナー、看板、ポスター、文書、リーフレットを使用します。機関や企業のウェブサイトや掲示板での宣伝。ライブメディアセッションを企画する。労働衛生と安全に関するセミナー、政策対話、情報交換を企画し、経験を共有します。
内務省は労働安全衛生法について学ぶためのオンラインコンテストを開催し、州内の機関、部署、企業に勤務する6,000人以上の雇用主、従業員、組合員、役人、公務員、公務員が参加した。業界、労働組合、地方自治体、企業向けに労働安全衛生、労働災害疾病保険に関するコンテンツ指導や宣伝資料を提供します。省工業団地管理委員会は、特に繊維、建設、機械などの高リスク産業の企業における労働条件の検査を調整してきた。所轄官庁は、職場における労働安全衛生を確保するための規則、手順、規定について企業、生産施設、事業所が発行した文書を検査し、審査します。労働安全衛生に関する国の技術基準および規制と比較する。機関、企業、生産・営業所の労働安全衛生を確保するために、内部規則、手順、規制を修正、補足、完成し、適切に実施します。企業、生産施設、事業所が検査を組織し、労働安全衛生リスクを評価できるように指導する。労働災害や職業病のリスクが高い職業には特に注意を払います。
従業員の健康診断など、労働保護および従業員の健康管理に関する規制を実施します。危険因子および有害因子のある作業に従事する労働者に職場で個人用保護具を提供する。労働者に現物補償を提供し、労働者が規定どおりに労働保護および医療政策の恩恵を十分に享受できるようにします。
 |
| 省労働連盟は、ジャオ・トゥイ・プロスポーツファッション株式会社の労働者に労働安全衛生に関する法的規制を周知しています。 |
2025年職業安全衛生行動月間に呼応して、省内の各地方、単位、企業、生産、営業所は実際の状況と具体的な条件に基づき、スローガンを積極的に掲げ、発足式、セミナー、政策対話、会議、ワークショップ、交流、職業安全衛生経験の共有、職業安全衛生コンテスト、職業安全衛生の宣伝内容を含む文化交流などを組織し、雇用者と従業員、社会社会の注目を集め、従業員がこの仕事に参加することを促進しまし。労働安全衛生活動を評価し、労働安全衛生模倣運動、グリーン・クリーン・ビューティフル運動を総括・検討し、労働安全衛生活動および模倣運動で功績を挙げた団体および個人を表彰および報奨するための会議を開催します。労働者に対する労働安全衛生、定期健康診断、職業病検出に関する研修を実施します。単位、企業、生産施設は、規定に従って、労働安全衛生に関する厳格な要求を備えた機械、設備、材料を検討、特定し、統計を作成する必要があります。労働条件の改善と労働安全衛生の向上に投資することに加え、地方自治体、機関、組織、企業、生産および事業所は労働者の健康と精神に配慮します。医療機関と連携し、労働者、特に有害な労働環境にある企業の労働者を対象に定期的な健康診断と職業病検査を実施します。職業上の事故や疾病に罹患した労働者とその家族を訪問し、励まします。これにより、職場における労働安全衛生リスクを軽減し、労働者の安全と健康を確保するための前向きな変化を生み出します。
行動月間中、省は学際的なチームを設置し、労働災害や職業病のリスクが高い重点企業を対象に、労働安全衛生法の施行、訓練、使用、申告、登録、労働安全衛生に関する厳しい要求事項を備えた機械、設備、資材の検査などについて検査を行った。機能部門、地区、市、省工業団地管理委員会は、労働安全衛生に関する法律の規制の実施において企業と労働者に対する検査と監督を強化するものとする。労働安全衛生上のリスクを迅速に検知し、企業や生産施設がそれを克服し対処できるよう指導する。故意の違反行為に対しては厳正に対処します。
2025年労働安全衛生行動月間は、宣伝キャンペーンのピークとなるだけでなく、あらゆるレベル、部門、企業、労働者が安全な労働に関する管理システムと法執行を見直す機会でもあります。内務省の代表者によると、最終的な目標は、あらゆる労働環境において安全文化を形成し、各労働者が自らと同僚を積極的に守ることです。省の抜本的な指導、部署や支部の責任ある参加、企業から労働者までの合意により、労働環境は徐々に安全で健康的、かつ持続可能なものへと構築されつつあり、地域の社会経済発展の促進に貢献しています。
文と写真：ミン・タン
出典: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202505/da-dang-cac-hoat-dong-huong-ung-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-0306cb5/
コメント (0)