国会議員ハ・シ・ドン氏が経済情勢に関する議論に参加

本日11月4日午後、国会はトラン・タン・マン国会議長の指示の下、議場で2024年の社会経済開発計画の実施結果の評価、2025年の計画、その他いくつかの重要な内容について議論しました。

国会議員ハ・シ・ドン氏が11月4日午後、国会で演説する - 写真：NL

討論会で発言したクアンチ省人民委員会常任副委員長で国会財政予算委員会委員のハ・シ・ドン代表は、2024年の社会経済状況に関する政府報告書および経済委員会の検証報告書、および2025年に向けて提案された予想される解決策群の多くの内容に同意する旨を表明した。

特に、成長促進を最優先に据え、伝統的な成長原動力の刷新を継続するとともに、新たな成長原動力を強力に推進していく必要がある。今後、代表団は、国会と政府が気候変動への積極的な対応、自然災害の防止、資源管理、環境保護、グリーン開発の推進に注力し、抜本的な解決策を講じるべきであると提言した。

さらに、2026年から2030年までの期間における公共投資資源は、塩水侵入対策プロジェクトと、移住に伴う土砂崩れ対策プロジェクトの策定に充てられる。特に、土砂崩れの危険があり、人々の生活、雇用、安全に影響を与える河川敷、沿岸地域、山岳地帯を優先的に対象とする。「早期かつ遠隔地からの強力な解決策が必要です。近年のように、自然災害のたびに数百人、数千人の命が奪われるようなことは許されません」と代表は強調した。

公的資産については、中央機関の本庁舎の新設や移転に伴い地方に所在するものについて、財務省に対し、早急に徹底するよう指導をお願いします。

代表は、クアンチ省ドンハー市の人民裁判所本部ビルを典型的な例として挙げた。このビルは面積2000^{平方メートル}以上あり、市内の一等地に位置しているが、2016年以来放置されている。クアンチ省と最高人民裁判所は、財務省に競売にかけるか地元に譲渡することを許可するよう要請するために連携しているが、問題は解決されておらず、無駄が生じ、有権者と人々の間に否定的な世論を生み出している。

機構改革と給与合理化政策の実施状況については、国家予算の約70％が給与と一般経費に充てられているものの、今国会における機構改革と給与合理化に関する内務省の報告書によれば、設定された目標は基本的に達成されているため、国会で包括的かつ実質的な評価を行うことが勧告される。

制度上のボトルネックに関して、代表団は、今回の国会では開会から討論に至るまで、「制度こそがボトルネックの中のボトルネックである」というフレーズが頻繁に使われたと指摘した。国会では、投資に関する5つの法律と財政・予算に関する7つの法律を含む、制度上のボトルネックを解消するための政府からの多くの提案が議論された。

計画投資大臣は、投資法には多くの新たな突破口があり、生産能力が解放され、特に新分野における資源の滞留が解消されていると断言した。これに対し、代表は、制度上のボトルネックを解消するには人材が必要であり、人材が滞っていると述べた。同時に、公共部門の人材が民間部門に流れ、その多くが優秀な人材であるという現状を反映して、公共部門への人材誘致も一定の困難に直面している。初任給は大都市で家を借りるのに十分ではなく、公共部門の人材は政策立案者であるため、国の社会経済発展に影響を与える可能性がある。

したがって、代表のハ・シ・ドン氏は、政府は現在、この非常に困難な人材のボトルネックを取り除くための提案をしていないと述べ、この段階から、国の発展を妨げているボトルネックを取り除くことができるような打開策が必要だと提案した。

グエン・リー

出典: https://baoquangtri.vn/dai-bieu-quoc-hoi-ha-sy-dong-tham-gia-thao-luan-ve-tinh-hinh-kinh-te-xa-hoi-189485.htm